錘子科技近期很多人離職嗎?

時間 2021-05-09 19:10:37

1樓:我很fly的啊

第一批入職的人基本上都已經走完了,因為大家都已經知道錘子科技是不可能走遠的,從各方面來說,他都不具備成為乙個頂級企業的實力。

2樓:開車

三大核心人物已經被老羅確立和公開了,只要這三位人物在,錘科會更加蓬勃的發展,他們分別是李姐,白阿姨,劉濤

當然,未來應該會有更多的牛人被老羅公開,

期待下一次發布會公布新的大拿

3樓:fa2002

首先別人都不信的不見得是不對的真理很多時候就是在少數人手裡

再者錘子倒了不是壞事但也不是什麼好事畢竟在當下能堅持做實業的企業怎麼都應該支援不買東西給點掌聲也好我相信這裡好多黑錘的人也沒買過他家的東西那這仇和怨又都是那來的那?難道不應該問心自問一下嗎?

4樓:千子彥

我一直看不懂你們到底在黑什麼?

別人TNT就是搞個大新聞,吸引眼球,賣手機,僅此。

我看過幾個評測,無一不是說手機達到了旗艦水準,不遜色,一切手法最終都是沉澱到了銷售。

我看過微博、知乎,那麼多帖子,幾乎沒有人說TNT是一次成功的話題營銷……

5樓:青雲

肯定是謠傳啊!

小公尺華為這樣的公司,一年要出好幾部80分以上的手機。技術部門天天加班累成狗。

吹子這樣的公司一年出一部60分的機子就夠吃了。技術部打完卡就可以喝茶喝到下班了。工作什麼的,交給tnt就好了。

其次,小公尺華為的市場營銷累成狗。吹子的市場營銷只要老羅一人就能搞定。老闆賺到錢就能發工資了。

再其次,小公尺華為賺客戶的錢,吹子賺國家的錢。舒服多了讓我選,肯定待在錘子啊

6樓:真誠的地獄

我覺得這很正常,畢竟T n T 可以提公升1400%的工作效率,公司是不養閒人的,辭退幾個員工再正常不過了。

有了T n T 就閒置出很多員工,不辭退幾個,對得起T n T 這麼強大的工作效率嗎?

7樓:

是因為羅老師現在有了tnt,想做什麼直接在辦公室裡說話就行。奈何公司員工太多。所以一定要想辦法讓他們自主離職。減少人工費用。也能保證在tnt使用過程中不會被吵到。

8樓:

尚潔怡說替換文章中的詞要兩分鐘

羅永浩提高了Word 1400%的效率

錘科真的都特麼是人才啊!!!

絕配,羅&尚真愛

人家羅永浩專門為尚大美女定製的TNT

你們都懂什麼,瞎噴什麼噴

所以以這對佳男的工作水準和設計思維

錘科只此二人足矣。

9樓:王某某

能把錘子的事業做到這個份上,不管怎麼說,老羅還是很強的

至於離職嘛,嘿嘿,很正常啦,情懷歸情懷,商業歸商業,都去成都了,基本也就沒什麼前途了

10樓:

因為你們不懂公司法。

進去的幾乎都是羅的好朋友。

在公司要破產前大家走,還能分一筆分手封口費如果是破產後再走,高管的工資高於員工工資是不能作普通債權申報,不能得到優先受償。

11樓:缸中之腦

只要清潔阿姨李姐和專業降噪團隊不離職,其他人走都是降低公司運營成本,懂麼?

為什麼羅永浩無法收購蘋果?

感興趣的可以看我的另乙個回答

12樓:梧小樓

哈哈哈,根據樓上幾位的發炎,不對是發言,我做個總結。

1、TNT大幅提高了錘科工作效率,以前十個人做的事情現在乙個人就能做好,很多人無事可做那麼就只能裁員或者員工自己離職了;

2、TNT需要乙個安靜的使用環境,辦公區域員工太多,環境聲音太嘈雜會影響TNT使用從而降低該機器工作效率,從這個角度來說,無疑裁員是最好的選擇,一舉兩得。

3、我能力有限只能總結到以上兩點。

13樓:

首先我的訊息絕對準確的,我和錘子手機某個生產商認識,到車間去看過,現在工廠在加班加點的生產某個配件,主要是堅果3的,總共每天8000個的產能,基本是錘子這幾年的巔峰,還有爆個料堅果3藍色的馬上上市了……

至於tnt,現在還在零星打板中,總工生產了200個左右,注意我是說的配件,不是產品

綜上,錘子手機的銷量處於歷史最高水平,至於利潤財務什麼的就不知道啦至於tnt涼沒涼不知道,反正現在還偶爾打個版

14樓:風中凌亂的土狗

那是肯定的,工作效率提高1400%,說明十四個人裡有十三個要離職,乙個人就能完成他們其他人的工作了。所以,這個是很正常的情況。可以解放人類。我錘要火。

15樓:

以我觀察,我錘在進行組織架構改革,當然tnt技術進步帶來人力資源的革命是無法阻擋的。目前來看,組織扁平化減少中間環節使上達「天聽」的通道更暢!明太祖廢丞相直轄六部,羅老師可以直轄海舟等產品經理是沒問題的。

16樓:蘿大錘

修改回答:主要的中文意思是每個公司都有正常的人員流動,只要靈魂人物在就行。比如錘子,只要羅總在就行,其他人走留都無所謂

以下是原文:

shadiaos come and go but lord luo lives forever

17樓:雨喚

是不是有很多人離職我不知道,但我想這是正常的。

畢竟工作效率提高了1400%,離職14/15=93.33%的員工當屬正常,現在可能還是有點臃腫。

18樓:

1.TNT可以提公升乙個人1400%的工作效率。

2.新入職的朱某用TNT工作。

3.目前只知道兩名高層離職。

結論:錘科又要成了,總效率大幅提高,具體變化量為:15*朱某-賤業-惠軍。

19樓:一覺醒來又贏了

是的因為羅老師說TNT可以提高1400%的工作效率,這意味著以前14個人的工作,現在海舟乙個人就可以完成了

這說明錘科內部那些不幹實事,整天只會吹牛X的員工再無容身之處。

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