什麼工作比較舒服又比較有趣,適合抗壓能力弱,交往能力弱,處事能力弱的人做

時間 2021-10-15 16:19:02

1樓:QY521

什麼都弱的話,估計找不到什麼舒服又有趣的工作,除非你讓你爸爸給你幾個億隨便投資去玩,不然就不要想這美事了。

舒服是留給死人的,在現在這社會,競爭這麼激烈,每個人承受的壓力都很大,不能抗壓是不行的,所以你現在需要的,是改變自己的心態,而不是繼續這樣脆弱下去要學著成長,成長的過程肯定是痛苦的,但是,只要堅持下去,就一定會遇見更好的自己,加油!

2樓:梧彧

先說我的觀點,這種工作應該是不存在的。

從買賣的本質來講,工作就是老闆花錢買你的時間和痛苦。如果你不痛苦,就應該給老闆錢了。

你去電影院,去看表演,去遊玩不都是在花錢購買快樂嗎?

那又憑什麼讓老闆花著錢,還給你快樂呢?

所以,題主所說這種工作是不存在的。

只有我們改變心態,找準自己的目標方向,去適應工作。用賺錢和自我提公升來彌補工作帶來的痛苦吧。

3樓:Simplicity

抗壓弱:額╮(╯_╰)╭賺得少得工作壓力自然會小很多.不管你從事什麼行業,你可以看看,大拿都是很有壓力的,都是扛著壓力往上走,才做出的成績,我覺得你不要問抗壓弱能做什麼工作,而是如果提高自己的抗壓能力。

至於交往能力弱和處事能力弱得話,建議技術崗位,比如,我17年在北京做了一年的舞台燈光師,那個時候做技術崗,很累,工作中研究如何打好本場活動的燈光,工作後想讓自己的技術再提公升一些,做不一樣的效果,那個時候我基本很少和其他人交流,只是踏實的做著自己的工作,雖然有些呆,但是還是會有人主動接觸你的,你不會交朋友,會有朋友來交你的,處事之道,我記得《少帥》電視劇集的一句台詞,「江湖就是人情世故,能應對就不容易,要想懂全了,不可能」都是慢慢靠時間,閱歷,經歷,去領悟到的。

最後,我不相信人一成不變,你經歷的多了,成長了,也許你會變得更好!

4樓:職場人KIKI

抗壓能力,交往處事能力弱的,可能適合去做資料員。

但是資料員也不會很舒服,有趣。

但凡是工作,別人給錢你的,都不會很舒服,很有趣。

我們能做的就是提公升工作技能,加強工作掌控感,讓工作做起來沒有那麼難。

5樓:狩夜

首先我個人覺得這個命題就不成立。有人的地方就有江湖,每個工作單位其實就是乙個小型社會,充滿著人情世故,爾虞我詐,同時要面對上級打壓,身邊的擠壓,如果心理素質不強我覺得難以生存。當然你也可以選擇只做好自己,那你就面臨脫離集體的問題,這在任何乙個單位中都是大忌!

我個人見得多的就是表面附和,背地裡執行自己的一套,但這種就需要你要有很強的為人處事的能力。綜上所述,家裡躺著可能比較適合!

6樓:xh123

本人想到的乙個是門店收銀員,還有如果確實沒什麼想法的話,也不想晉公升,可以去考邊緣部門的事業單位。邊緣部門的事業單位裡面崗位也分很多的,處理日常辦公室事務就很合適了,如果在基層,又偶爾跟著下鄉,既然不想晉公升,就好好只做好手頭上的活,不參與其他交流,日子還是過得很好的,也不會有什麼壓力,每天正常上上班。

7樓:夢綰

如果家裡有錢的話,可以試試找你所描述的工作,如果沒有的話,還是各方面提公升一下自己吧。畢竟改變環境或者一些外在因素還是比較難的,改變自己不是更好嗎

8樓:金融民工

覺得這個問題得具體的分析一下。上面都提到的是自己的弱項,如果都是弱項了,就沒有太多參考價值,應該迴避。

每個人都有自己的強項,你應該找到自己強的地方,再去分析一下這些強項可以應用在哪些行業哪些崗位,揚長避短,根據這個規則去找尋一些與自己個人價值觀符合的崗位。

人生短暫,趕緊追求自己適合的崗位!

9樓:一枚蘭老師

我很認真的看完了你的問題,我沒有想出來有啥樣的工作是這樣的。

我感覺任何工作都是去解決問題,都是為現實服務的,才有它存在的價值和意義。

如果有你說的這樣的,輕鬆,有趣,舒服,,不需要啥交際與實際處事能力的工作,請你也告訴我一聲唄

10樓:speech everyday

交集能力差,可以做的工作很多,至少有一半以上的職業都是不太用到與人交流的,至少不需要面對面交流。但抗壓能力弱,這個有點尷尬,畢竟這本來就是個到處充滿壓力的社會,你遇到點問題就崩潰退縮,那太難生存,因此還是建議成長一下

11樓:姑婆那些事兒

這個事情真難啊。一下子竟然沒想到

如果把賺錢的目標排除掉的話,做個老師挺好的。比如鋼琴老師。

首先宣告,我自己沒這個經歷哈,我自己瞎想的,我在想未來我們孩子如果想要符合自由,有趣,輕鬆,壓力不大的話,可以考慮有個鋼琴的技能,以後可以教鋼琴。

你們怎麼看。

12樓:廿一666

1.圖書館員,如果你喜歡讀書就行,或者喜歡圖書館的環境,不覺得悶和無聊。

2.青年旅舍的兼職人員,特別是一些咖啡或衝浪或騎行為主題的旅舍。

暫時只想到這兩個了。

13樓:chadui123

第乙個反應是那些簡單重複性操作的工作,其中雖然也有些人去要想和決定的部分,但決定好壞都不重要,誰也說不了你那樣做有啥錯:咋做都行,主要靠流程的工作。操心小,壓力當然小,責任小,其實貢獻和帶來的價值也微乎其微。

但是問題來了:這樣的重複工作,幾天就煩了,剩下的一生那麼長,咋過呢!

14樓:陳重公文寫作室

l當下職場,包括企業機關事業單位和其他社會機構,都不存在所謂舒服有趣的職業,具備抗壓能力溝通能力和處事能力,這是基本能力,否則,無法生存,更沒有發展前途!!!能力第一,業績至上,是市場和用人單位尤其是企業的不二法則!!!

15樓:黎慶文

家裡有礦嗎?

老爸是沙特富豪嗎?

如果沒有,快醒醒別做夢了!

如果按照「物競天擇,適者生存」的淘汰規則,這種人妥妥的是應該被淘汰了的!

別問知乎了!感謝黨,感謝新中國吧!

16樓:Karmen

一般的工作,要不對人,要不對事比較多。

找到自己的長板,發揮優勢是找工作的前提。

一般交際能力弱,都會做事能力比較強,重分析,容易集中,沉迷乙個方向的專家型的人,

一般交際能力強,一般較難集中,管理型比較多。

也有一些藝術類的,比如作家,考驗耐性,想象力比較多,你如果已經定位了處事和社交比較弱,可以考慮往專業人士或者寫作來獲得金錢。

17樓:王朝

生活之所以如此豐富多彩是因為世界沒有相同的兩個人,每個人都有自己的特徵都有自己不一樣的地方,而且每個人都有一些在別人看來是缺點的地方,但是在某些人眼裡卻是優點,比如說性格內向的人在做一些文案工作的人來說也許就是一種優點,因為你可以靜下來認真寫作,但是在銷售的人看來是缺點,因為你不善於交流。所以不要總是想這不好那不好的,因為這已經是你的屬性,天生我才必有用,只是你還沒有找到合適的工作。

那麼性格內向的不愛說話的人應該做怎麼樣的工作呢?我的理解應該是問你喜歡做什麼樣的工作,如果你喜歡那樣的工作,那你就去做,只要你感興趣了一定會做得好!興趣是成功之母,只是時間問題!

沒什麼能力?這個應該是個人主觀的判斷,乙個人總會有某一方面很強很有優勢,只是你自己還沒有挖掘出來。所以只要你去做你感興趣的事情,那麼慢慢你會發現自己的能力了,而且性格內向話不多的人有時候做得更好,而且不會因為亂說話惹事,同事關係融洽!

總之,大膽的去做自己感興趣的工作就對了!

18樓:舜天瀛人

如果你認為在家啃老不是工作,那就是給人家看個大門,看個監控,在機關學校打掃個衛生,看個車輛,等等等!做些無關緊要的,誰都能做的工作,而且又錢多事少離家近,這樣才適合你。

其實要知道沒競爭力,沒有工作壓力,隨心所欲的那就不叫工作,頂多是個臨時雜工。

19樓:東亞留學諮詢

科研。尤其只靠乙隻筆,一張紙的理論計算類。

科研比較有趣,讓你看到如何看到乙個問題,分析問題,解決問題的成就感。時間自由支配,只需要專注自家的工作就好,你也可以不用跟其他人交往,活多的人情世故,也不需要太跟人處事。不斷讓自己沉浸其中,

20樓:江水徐流

有這樣的工作,都想著去,然後供過於求,就會催生進入門檻,就會在眾多求職者中擇優錄取,淘汰能力弱的人,所以能滿足這種條件的工作,最終是看你家裡背景而已,你所謂的舒服又有趣的工作,都是家人負重前行換來的

21樓:木易子

乙個成年人如果這最基本的都做不到,那只有乙個地方可以試試,陵園守墓人,白班上四個小時500.夜班上兩個小時1600(沒有考證過,只是看到陵園招聘廣告是這樣寫的,廣告上還說夜班膽小的最好拼團)

22樓:

換了十多份工,私企國企外企個體戶都做過,還有四年退休。現在某事業單位從事裝置維護,直白地說就是維修工,正規點說就是專技人員。日常工作就是維修一切用電的東西,由電風扇微波爐到印表機影印機顯示器電腦空調等等。

電腦方面只管硬體,軟體有軟體工程師負責。東西壞了,能修則修,不能修就告訴使用部門淘汰更新,或請生產廠商修(需付費),所以基本沒啥壓力。與裝置打交道多,與人打交道少,兩耳不聞窗外事。

當然,只要能修而且有維修價值,還是會盡力修的,畢竟職責所在對吧。

23樓:浪起大海

這個問題是乙個束縛,限制了自我,低估了自我。

《無限可能》一書告訴我們,不要給自己的能力設限,你就有無窮的可能。

劉邦當泗水亭侯的時候,也就和幾個兄弟,喝酒耍鬧,流浪混混的模樣,全然不會覺得自己有統一天下的魄力與能力。但是經過天下戰亂的磨礪,經歷數次失敗,最終得以爭霸天下。

所以,保持好的心態,保持拼搏的心,相應的能力也會增長。

24樓:風上人

就我個人目前所了解的,沒有~

如果說乙個人抗壓能力弱,交往能力弱,處事能力弱,那麼大概率上多數工作對其而言,都難以做的舒服。一般來說,要想工作做的舒服,一是要對工作本身有足夠的興趣,再就是要對工作駕輕就熟,這個對於一般人都不甚容易,更多的是可遇不可求。

從題主本身情況出發,我認為可以暫且把舒服的工作定義為不需要較專業的技術,勞動強度適宜,工作壓力小,又不用頻繁的與人打交道的工作。那麼,這種工作有沒有呢,我感覺還是有的,比如圖書管理員,監控器工作人員,清潔工人,倉管,資訊審核相關工作,但這些工作大多任務作內容重複性高,工資一般,比較乏味無聊,談不上有趣~~

25樓:大鵝啊

去看心理醫生,這是我本著對題主負責的態度才這麼建議,而不是大多數人泛泛而談。

查了下,題主的賬號特點非常鮮明:沒有什麼人關注,但不知為何提了一大堆的問題。

26樓:桃子會學習

去看心理醫生,這是我本著對題主負責的態度才這麼建議,而不是大多數人泛泛而談。

查了下,題主的賬號特點非常鮮明:沒有什麼人關注,但不知為何提了一大堆的問題。

27樓:感謝寶寶點亮

之前跟私銀部同事閒聊,有這樣乙個結論,富豪身邊沒什麼存在感的人,很爽。

舉幾個例子。

(1)豪宅管家:在一二線城市,很多富人會出於投資目的囤積一些豪宅,平時不住,也懶得出租給窮人。所謂「豪宅管家」,就是這些富人僱傭來維護這些閒置宅邸的,主要負責防火防盜,灑掃修葺,可以說非常閒了。

沒有社交圈的人,性格忠厚可靠的人,往往更受雇主青睞,所以非常適合社恐人士。北京有幾個非常著名的富人區,傳聞主要都是此類管家或保姆居住,比如跳水皇后郭晶晶的四合院。

遺憾的是,這些管家往往通過熟人介紹來應聘,公開渠道幾乎不可能找到相關資訊。

(2)豪車司機:富豪的工具人裡,司機算是存在感偏弱的,所以比起保鏢、秘書這類高技術崗,也更沒壓力。

專職司機的工作量也很少,主要的職責是接送雇主及其干係人,雇主家有上學的孩子則會有日常,通常也會更累,一些不重要的接取遞送偶爾會分派給你。

很多人會覺得司機要會來事,嘴甜。其實那是國企領導對司機的要求。真的富豪僱傭司機,還是更喜歡嘴巴緊,沒朋友的人。因為真的富豪從不缺吹捧,他們不願意今天睡個明星,第二天就上熱搜吧。

缺點就是,自由度稍低,說不上隨叫隨到,但總歸不能隨便安排自己的時間。隱身在各種高階場所,定力差的也容易心理失衡。另外公開渠道也基本看不到招聘,有些摳門的也會把司機和保姆合併為乙個職位招聘。

(3)私人廚師:這個不用解釋,每天買菜、備菜、燒飯即可,而且一般填飽十來口人就夠了,可以騰出手來研究些花樣菜式,比在外面工業流水線忙成狗可強多了。有的豪宅還給主廚配若干個打雜,每天就剩下發號施令這項工作了。

缺點是廚藝門檻還是比較高的,不乏富豪會從高階酒店挖行政主廚。所以私人廚師往往自己也不缺錢。

(4)私人園藝師:國內比較少見,主要在歐美各種莊園內,負責維護草木山石。蘇杭一代有園林私產的富豪,會有少量該類職位放出。

不過國內園林圈子小,需求在地域上又比較集中,所以有一些三方公司靠行業內卷搶占了一部分市場。反倒是國外莊園因為地理位置分散,交通不便,因此更適合僱傭固定園藝師駐場。

(5)私人調酒師/咖啡師:常見於早期海歸富豪或二三代富豪家中,適合經常在豪宅內舉行私人聚會的人。工作不需要說話,甚至不需要露臉,工作強度也很低。

不過近年各種高階bar興起,安全私密性也不錯,更主要的是網紅聚集,非常方便尋找臨時異性伴侶,所以私人派對那套逐漸不再流行。

先寫這麼多。其他想起來再補。。

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