1樓：
福大自動化是一家經銷商公司，說白了自己不生產產品，也沒有任何研發能力，更是和福大一點關係都沒有。
公司的崗位也很有欺騙性，技術工程師，總經理助理，各種名字起的好像很厲害，但是實際上這些崗位一點技術含量都沒有，董事長一句話就增加乙個崗位，然後讓那些外包的人事都去招人，招人也是讓每個銷售團長承擔招人的費用，銷售不推薦人來公司就要扣錢，有一點反對的意見就要被破口大罵然後扣錢寫檢討。
銷售是整個公司考核最重的崗位，銷售扣錢的規則都有幾十頁，整個公司就是董事長說了算，隨隨便便改規定，隨心所欲。而且特別不尊重員工，不把員工當人看，剛開始應聘說是售後專員，入職沒多久強制變成推廣專員，不同意直接開除，請假期間也要做各種任務，請假天數超過乙個禮拜直接開除。
2樓：讀書人在流浪
關於福大，我想講四點：
2.何為成長？一家純粹銷售的公司能帶給你多大成長？
無疑就是認識了下公司規則、管理方式和一些品牌和產品罷了，銷售的產品滿大街都是，所謂的技術就是選選型號，很多賣了十幾年的銷售都不知道通訊模組是什麼，你只是見識了世面，壓根就沒成長。
3.公司的文化水平普遍偏低，你在裡面能得到多大的成長？和低學歷的人呆一起只會拉低你的智商，降低你的格局，除此之外沒有任何好處。
4.乙個公司的成功一定是客戶和員工擁護的結果，福大都到了人人都罵的程度，還有多少前途？
3樓：王lia
我弟弟剛畢業就去了，現在過去幾個月了，準備辭職了。
反正自備電腦，然後說有租房補貼300，但是我弟最近說要租房子，我說你租房補貼呢，他說應該沒有了。不在外租房子好像是住他們8個月一間的宿舍，而且門都關不上，也沒人管每人修。
在說工資。
說每年都有提薪，但是顯然我弟弟還沒等到提薪就準備走人了。
而且我問他幾號發工資，他說15.，但是最後20幾號才發工資。好的公司至少不會拖延工資吧？
但據我弟弟說他學程式設計是有學到東西的。
以上僅供參考。
4樓：
我現在在福大自動化，感覺就是規則很多，主要是違反規則就是扣錢，而且規則變化很快，需要每天關注規則，不然連規則都適應不了還談什麼工作
自動化考研出國怎麼樣？
萬學教育海文考研 目前其實國外好點的學校在招收中國留學生上，門檻還是比較高的，一般都是985 211院校畢業的學生才能在國外知名院校中比較受青睞。首先，我們需要看自己的本科院校北京是否具備競爭力，對於雙非院校的同學來說，院校選擇面上其實是比較窄的。同時，建議考察慮目標院校在國內外的綜合實力，前幾年出...
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kgpp34 剛畢業的研究生說一點個人看法，左右手互博ing 1 深造 目前大部分好學校很大一部分比例的學生會選擇深造，自動化專業本科學習的課程相對比較基礎，如果又能參加各種實際比賽或者專案的話應該在選擇碩士專業時比較廣泛。例如自動化在碩士期間對應的是控制科學與工程的一級學科，並且部分學校會開設資料...
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