1樓：光天化日之下
現在高校科級-處級，特別是正科-副處，副處-正處競爭激烈，題主說的只是最理想的。
一般科員-副科長-科長，科級的產生在本處室還算常見，但如果想到處級，一般都需要到其它職能處室或院系任職，比較多見的是：人事處勞資科科員-勞資科副科長-調配科副科長-調配科科長，外調X院系黨政辦主任兼人事科長，人事處副處長-黨委組織部副部長-人事處處長，這是比較順利的。
如果職路多舛：人事處勞資科科員-勞資科副科長-調配科副科長-勞資科科長-辦公室主任，外調X院人事科科長-黨政辦主任-後勤科科長-X院後勤副院長，調Y院副院長，調Z院副書記至退休。
我舉的這兩個都是活生生的例項，都是出身勞資科的，乙個是70後，乙個是60後。當然這是行政線，如果是技術型的要另論，學而優則仕在高校更是淋漓盡致。
隔壁高校有位本地出產的留美博士後學成返校，在00年左右直接到人事處做副處長，據說啥都不分管，純屬當時沒地方安位置了，1年後調新成立的科研中心做主任，明確正處級，然後兼科技處處長，但據說沒拉回多少專案，換屆後就打入冷宮，現在在乙個邊緣院系做書記。
在高校，正科熬資歷都能熬到，但副處以及正處，便是天塹，需要機緣運勢。
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萬事沒有絕對，社交軟體總能成為某些人滿足交友需求的工具，畢竟網路衝浪成本低。海王到處有，尤其是在能 隱匿 自己的地方。交友需謹慎，無論何時何地，日久見人心，不喜歡 泛指 果斷拒絕。名曰soul，作為使用者也得跟著自己的 靈魂 走，別被別人帶偏。 輕酒酒 我也好奇，於是我就接了他們的話。第乙個，他第一...
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