1樓：葫蘆大娃
沒有名牌大學的背景，想要去名企，難度確實大，但不是遙不可及；有了名牌大學的背景，難度仍然很大，也不是萬無一失。
名校有助於進入名企，但不是充分必要條件。
先說難度，有多大呢，舉個例子：
即便是 1000：1，但如果你的目標是進名企，那我鼓勵你多做準備。
想要進名企，那我們需要先回答乙個問題，名企的敲門磚是什麼？名企的選人標準是什麼？
答案是，足夠優秀，有實力有潛力。
緊接著第二個問題，定義一下優秀，或者優秀怎麼體現 ？
答案是，足夠厲害的經歷。
我在招實習生的時候，一般會在 JD 上寫：學習成績、學生工作、社會實踐，任一方面有突出成績。這裡的突出大概是指，多個一等獎學金、學生會主席、知名公司實習經歷…之類的。
這三個方面其實覆蓋了很多類人，熱愛學習的、熱衷搞事情的...都有。雖然不是同一類人，但是乙個人只要在某個方面做得不錯，那他的執行力、學習能力、綜合素質等都得到了驗證。
當然，最沒有覆蓋就是無所事事的人，這近乎也是學校裡的 80%。
說個題外話，曾經在給我們學校的新生入學大會上提議：大家可以現在為自己寫乙份簡歷，等四年後，再寫乙份來對比，看看除了多學了幾門課程，還能增加些什麼。
可想而知，大家的起跑線都一樣，但終點卻各不相同。有的人滿滿當當，有的人在某一方面十分精進，還有的人，變化的只有課程名稱。
剛才說的是進入名企的」硬貨「。我們還需要培養一些軟素質，比如：溝通、邏輯思考、基礎技能等。
這些是必備的，但我不想單獨講，因為這些其實是在獲得上面的「硬貨」的過程中，就已經鍛鍊了、得到的。如果有同學在某個軟素質方面有嚴重缺失，那麼再尋找相應的辦法去補充。
比如，學習型的同學相對社會實踐型的同學，在溝通上可能會弱一點，這個需要可以補。即便不用溝通能力加分，至少也不能讓它成為明顯的短板，帶來減分。
另外，很想說，大學是體驗各種新鮮事物的，探索各種玩法的好時機，工作之後的玩、體驗、試錯，成本都會很高。
希望每位小夥伴的大學都充實、愉快，擁有美滿的學習、工作生涯：）
2樓：大荔枝
作為資深HR專家、專注於那些百萬以上年薪的高階獵頭，所看到的實際情況是，名企很多，名校卻很少！不要瞎跑了自己！名企一直都敞開著大門.....
為什麼上名牌大學沒有用了？
者也 考上名校，為科學獻身 是你的夢想，那麼就去為你的夢想做出行動，而不是空想。你要去認識這個世界上除了你的哥哥姐姐的人，並學著建立自己的價值觀，在考上名校之前，你會受到你原有階層的許多人的影響。其實對於 考上名校 這一點，你考上不就知道了，畢竟你現在是學生，你如果沒有別的其他天賦或者一定去從事的什...
你是怎麼考到名牌大學的
Kana 我的大學同學和不少高中同學應該算得上題目裡說的名牌大學學生。我想了想，普遍是 家裡有高學歷的家長，從小對思維習慣有潛移默化的影響。中考 高考不掉隊，一直考進最好的。高中沒有變成學痴，能全面發展。另外還需要點運氣，比如考場發揮，或者出生地，出生家庭。至於題目描述唯一的一句 努力真的很重要 我...
名牌大學的學生是否會有優越感？
SereneAmethyst 我挺為我的母校自豪的，也覺得可以與非常多很優秀的同學為伍，接受很厲害的老師的教導，是件很榮幸的事。也許留在國內，名校的光環和人脈會給自己帶來一定的好處。可是，我選擇了到其他國家取得碩士學位，然後成家工作，雖然並不排除未來回國生活工作的可能。一切從頭開始真的需要很大勇氣，...