1樓：胖紙
因為他的能力不足以彌補他的背景！
要是能力真的特別出眾，怎麼會不招呢？比如這學生本科期間就實驗能力滿滿，還發過SCI，導師肯定捨不得放出去，就算今年找他的關係戶再多，他也可以想學校申請多帶乙個！
但往往是你覺著你比關係戶能力強點，但是你只是個凡人，國內不會掩蓋發光的金子，可惜我們不是金子，是石頭，可以被社會雕刻成佛像受人尊拜，也可以是墊腳石！
導師肯定不會光收關係戶，畢竟用起來顧及關係，必然會有三無背景的學生，用起來順手，沒那麼多的顧慮，而你，要搶的是那個名額，有些名額不屬於你，你可能會有錯覺那是你的，感覺自己東西被搶了難過，別傷心，只是咱能力不夠！
2樓：麥克公尺蘭
先想是不是，在問為什麼。
能力是什麼？哪方面的能力？
每個人的選擇都有主觀因素，導師看重乙個學生，可能是某一方面比其他考生更有優勢。除了一些指標性的東西，比如獲得過什麼獎項，獎學金，還有兩另外一些因素。比如，心理穩定性、潛力、對科研的態度、未來的規劃。
這些往往可以通過面試有個大致判斷。
大部分研究生與導師關係融洽嗎？
大部分都挺好的呀！只要你完成任務，把實驗做好，導師是非常非常喜歡你的！讀研究生最重要的是學習，老師會盡力幫助你的，給你一些幫助和建議，所以不要覺得導師怎麼樣怎麼樣，努力吧，奮鬥吧！一定會有所收穫的！加油！ 科研小蟲 分情況，如果是導師的得意門生，年齡差大的跟父子一樣，年齡差小的跟兄弟一樣！但如果是一...
研究生和導師的關係究竟是什麼
香蔥排骨 具體問題具體分析，老師和學生，老闆和員工 反正就是乙個帶你的人，帶你做課題，帶你走調查，帶你玩，帶你拓展人脈，性格相投就關係好，不投的話畢了業應該就不怎麼見了 什麼樣都有，上司下屬 老師學生 亦師亦友 保姆 大概是都有的上司下屬有廉價勞動力，也有跟著幹就有肉吃的老師學生就是比較傳統的，老師...
研究生和導師關係處理不好擔心畢業延遲影響找工作該怎麼處理？
今天被導師守著七八個人同組的人訓了 沒錯，我就是有落差。我確實沒有用心讀書，我也不在學術上 和很多知友不同，我和導師一定程度上是競爭關係 她幹著和我一樣的兼職工作 只不過課時費比我高一倍 所以會經常在課上diss我 工作三年重返學校我知道學歷對我多重要 但是我不會忍氣吞聲熬畢業 大不了就撕破臉皮 大...