1樓：職先生
有兩種可能，乙個是你的簡歷並不符合企業的要求，第二種是企業可能並沒有實際招聘的需求。
第一種，很容易理解，當企業收到你的簡歷，評估之後發現跟崗位要求相差很大時候，企業當然不會做進一步的跟進。
這種情況下，你就必須要完善自己的簡歷，而且要有針對性地投遞簡歷，這樣才有可能獲得更多的反饋。
第二種情況，企業可能根本沒有招聘的需求。那麼，企業對外發布招聘需求，可能這個需求實際上早已過期了。又或者，企業放這個需求不過是當做一種宣傳的方式，營造出一種時刻在招人，彷彿業務擴張很快的假象。
如果真的是這樣的情況，那麼投遞簡歷沒有收到反饋也很正常。
2樓：coco
今年崗位的競爭的確是非常激烈，投遞100份簡歷，有一半有回覆，再有三份只有有面試就很不錯了，今年主要是本打算在國外就業的留學生，因為國外的各種裁員，要回國就業，而今年就業的同學，除了網際網路企業外，大部分外資和名企都是屬於縮HC的狀態，千萬人過獨木橋的情況非常常見，不過你也不用擔心，只要你投的足夠多，就一定會有筆面試的，這是乙個概率時間，同時，在投遞的時候，也一定要根據自己的背景，投遞合適你經歷的崗位，不要因為焦慮而亂投一氣。
3樓：
我有個大廠實習，211碩士，本科二本。
大資料投的，依然也有不少沒有面試機會
大部分投的提前批，快手簡歷掛，拼多多職位不匹配掛，網易互娛sp簡歷掛。
牛客sp很多已檢視沒回信了，至今面了京東，位元組，以及兩家小廠。
估計人多，要刷本科學歷的，本科一般得985 211。
也有可能是簡歷還在篩選中，後期會比較多面試
4樓：拿OFFER-劉一刀
秋招是乙個過程，可能還沒有進行篩選通知，最好是有渠道，能問問其他投遞的同學有沒有收到通知
如果已經在進行中了，還乙個反饋都沒有，那就是簡歷有問題，今年的秋招競爭會比較激烈
5樓：我不是西瓜皮
1.211？985？不是的話，正常。
2.之前有大廠名企經驗麼？沒有，正常。
3.求大於供，懂？
4.招聘不一定是真的，懂？
所以，別灰心。
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