作為一名大學生,許多人都說應該首先注重培養與人溝通,就業的能力,我覺得應該先學會思想,對嗎?

時間 2021-06-08 00:19:42

1樓:聰兒姐築夢大學生

我覺得並不衝突!

不知道你是如何理解思想的?

我認為我們乙個人讀大學大都有乙個大概的目標!

比如以後有個好發展,找個好工作!或者比較明確的希望做老師、做醫生、做工程師…崇高一些的希望為更多人服務、希望奉獻社會等!

大學四年就是我們努力奮鬥的時間!究竟怎麼努力呢?

我覺得乙個思維就是結果思維!

以目標為導向!無論是哪個方向,都是要走向社會職場,那麼就需要我們去培養就業所需要的能力!專業技能+綜合素質能力!

綜合素質能力就包括乙個人的外在能力:人際交往、溝通、演講、組織管理等能力,而內在就是思想、觀念價值觀、心態。

如果乙個人只強調社交,溝通能力,而不強調思想心態價值觀,那學的就偏技法方法了,不能真正的讓自己成為精英,優秀人!

就業需要的能力,也是乙個人具備完善人格以及良好的溝通能力和相容性的性格,這都是乙個人的綜合素質能力!

外在體現出來的能力和內在能力是分割不開的,同時提公升的,提公升內在,外在也會提公升,但提公升外在,內在不一定提公升!

所以不管是為就業做準備還是為了讓自己以後更加幸福,都是要從內而外的提公升自己!通過大學四年,健全人格,完善品質,讓自己有足夠的能力勝任社會角色!

2樓:

想好了再說,處理人際關係,重點在說,無言誰會憑闌意?

世界上最複雜的動物就是人,人與人打交道很微妙,同樣內容的一句話,乙個人說能讓人笑,換乙個人說能使人跳。由此可見,說話是一門藝術,不能張口就說,需要思考如何把話說出來才能獲得你想要的效果,說話必須得講究方法。

人與人之間需要溝通,部門與部門之間需要溝通,組織與組織之間需要溝通。溝通得不好,你想要協調的事情協調不了,達不到你想要的結果,完不成領導交給你的任務,你自然是不好過的。

只會思考、不擅表達的人,一般都當不了領導。要想組織指揮一群人完成某項任務,你得有號召力,對於不熟悉你的一群人,說話藝術顯得格外重要。只是傳達上面的命令,或者以權壓人,效果好不了。

乙個好的領導,都有良好的口才,善於思考和溝通。在日常工作生活中,常有人說到某某人很能幹,是單位的「老黃牛」,應該提拔使用。實際上,「老黃牛」只適合幹活,踏踏實實,任勞任怨,讓他當領導是難為他,他確實幹不了。

既然溝通很重要,那麼就一定要先想好如何與人溝通。會溝通的人,都是腦子走在嘴巴前面,而不是說話不過腦子,把人得罪了再去道歉。

3樓:

直白說:「甭糾結了!」,不論是學思想或與人溝通都是日常生活中的點點滴滴積累成型,咋分重點?何來先後?況且這些都是從小培養的範圍,不是到了大學才學習呀!

大學生在入大學前就必要具備基礎的個人思維模式,日常生活基本溝通技巧。進大學主要目的是研修專業,以便與社會結構中組織或產業事業接軌,符合未來發展。

如果思想體系未成型,每天練習設定大小各種目標加上以 P, planning, D doing, C Checking, A actions 迴圈去思考並認真學習和執行即可以補救;

如果想培養溝通能力,從周邊環境開始,所有人、時、事、地、物,無論校園裡外都有極多機會,只要設目標多參與就對了!

青春有限,糾結於某些非目標的說法只會令將來徒呼負負!

4樓:中商精益道

先學會溝通能力,然後你才有形成自己思想的源泉。思想上的底線是道德,法律,遵守就可以了。因為大學畢業後主要是要讀「無字書」。

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