如何正確處理大四畢業生找工作的著急心態?

時間 2021-06-06 23:09:49

1樓:鹽選推薦

應屆生往往之前沒有求職的經歷,因此很很容易在心態上出現問題,建議大家在求職前調整好心態,對求職建立正確的認知。

1. 求職是個持久戰,要有足夠的耐心和毅力。

每年的校招一般從

九、十月開始,一直持續到來年的

四、五月,將近 9 個月,時間長,戰線長。為了拿到心儀的

offer,很多同學都要連續參加多場宣講會、筆試、面試,對體力、腦力和心力都是乙個極大的挑戰。有時為了等乙個 offer,要前前後後忙碌 2-3

個月,最後還不一定能拿到,這期間各種煎熬,唯有經歷過的同學才能體會。畢業前的一年會特別辛苦,各種突發情況層出不窮,一定不要過於樂觀,制定好計畫,鍛鍊好身體,規劃好時間,要做好打持久戰的準備。

2. 求職是個痛苦的過程,會經常被拒絕被打擊,要能越挫越勇,爭取逆風翻盤。

大部分的應屆生缺乏議價能力,與招聘企業處於不對等的地位,面試基本上就是單方面被挑選的過程。再加上目前每年超過 800

萬應屆生畢業,應屆生供大於求,導致應聘人數多於崗位需求,企業挑選餘地較大。從企業的角度來說,當然希望用價效比最高的方式招到需要的人才,因此在筆試面試中往往會設定較高的門檻,這就導致很多同學無法通過筆試,或者在面試過程中被無情打擊。而大學生長期以來一直生活在象牙塔裡,很少遇到真正的挫折,導致部分同學容易高估自己的能力,對前途過於樂觀。

因此,一定要提高逆商,要經得起挫折,受得了打擊,把面試官的批評作為砥礪自己前進的動力,對每一次筆試和面試都要仔細總結,正向地看待問題,不斷完善自我,提高自己的整體實力。

3. 不為片面對口而求用有所長。

2樓:

太懂了!尤其是周圍人陸陸續續拿筆試拿面試拿offer你這邊還沒什麼動靜的時候,最容易焦慮。我覺得可以做的有以下這些:

1、盡量不要受他人的影響。每個人想找的工作、職位、規劃都不一樣,別人拿到offer先別急著羨慕和焦慮,這並不一定是你想要的呀。

2、多向學長學姐請教、職業諮詢。我當時就是找各種學長學姐吃飯,一是請教求職經驗,二是聽聽他們那時候的求職過程,知道大家都是這麼焦慮過來的,心裡就知道自己並不孤單。

3、把目光放長遠一些,就算大四這一年找不到工作,兩年之內、三年之內是一定能找到的,工作是一定會有的,只是有的人幸運,彎路走得少;有的人沒那麼幸運,要等得久一些。加油!

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