1樓：智多星軟體
不要覺得女生沒有機會呀！工程行業中選擇男生是因為大家的慣性思維認為「男生比女生更加吃苦且工具有抗壓能力」但事實呢？
其實行業中也有很多女生可以選擇的就業方向，施工單位更青睞男生，建設單位和設計單位門檻高但是可以去試試，其次就是一些大型的裝飾工程公司、造價行業軟體公司也有相關的技術部門。
智多星就是工程造價軟體公司，公司內就有相關的技術服務部門，主要是以造價軟體的操作為主等等
2樓：lu66
這是給你的啟示，放棄造價，換個工作，人生走上巔峰～
當然，你還是可以堅持去找造價行業，11月12月是招人的高峰期，多投份簡歷，簡歷寫的好看些，啥吃苦耐勞，自願加班，為了成長，放心，大把公司招你～
3樓：xzc
死迴圈：
你：我想找工作啊！
XX：你有工作經驗，就能找到工作了啊！
你：我找到工作，才會有工作經驗啊！
XX：那你去找工作啊！
你：沒有工作經驗找不到工作啊！
XX：那你去積累工作經驗啊！
你：沒有工作怎麼積累工作經驗！
XX：那你去找工作啊！
你：沒有工作經驗找不到工作啊！
XX：那你去積累……
4樓：
女生真的不建議選擇施工單位，施工單位不願意接收女生也是有原因的。離職率太高了，可能你現在不認為你會離職，但當你工作個三五年以後你的想法就變了，留下來的很少，這是事實。你往長遠想一想，工作了幾年之後，你結婚了，生孩子了，你還會回到工地四處漂泊嗎？
你照顧不了你的孩子，孩子上學你也管不了，讓孩子成了留守兒童。那時候你的想法就跟現在不一樣了，現在不顧一切的想要乙份工作，那時候你會不顧一切的想要安穩，哪怕是不要工作，也要照顧你的孩子。乙個家庭，男的在外打拼賺錢，女的照顧孩子，這樣家庭是能維持下去的，但是反過來，女的出去賺錢，男的在家照顧孩子，家庭能維持下去嗎？
這就是社會現實，見過了太多先例，一次次的在被女員工拋棄後，施工單位便一般不招女生了。其實從另乙個角度這對女生也有一點好處，就是迫使女生一畢業就選擇乙個相對安穩的職業，可能不對口，但是你能堅持做下去，能夠兼顧自己的家庭，這是很重要的，總比以後被迫換工作要強，到時候你的選擇麵會更窄，找工作比現在還要難。所以，聽一句勸，女生真不適合在施工單位工作，其實也是為了自己的人生和家庭考慮。
施工單位不是你唯一的選擇，如果你還是不顧一切的選擇施工單位，五年後你會知道這段話的真假。其實，很多男人都受不了這份漂泊之苦打算跳出這個行業，更別說女人了。
5樓：Mr小魚先森
加油 ，其實感覺這一行女生幹的也挺多的，中字頭感覺會偏向男生多一些，畢竟在工地，房地產可以試試，或者造價公司，造價諮詢公司女生特別多。可以去試試。越努力越幸運，不要怕被拒絕，這都是成長的墊腳石，加油！
女生，學工程造價的，從事什麼工作好？
1 可以在工地去做材料員，負責材料的管理。2 可以在相關的審計單位就業 從事的也是造價相關的事務。3 可以在造價諮詢公司從事造價諮詢工作 負責算量，招投標，控制價等。4 可以考取資料員證，在建築公司，或者施工單位從事資料工作。5 如果想要從事工程造價行業，建議先不要考慮工資，可以不要工資，先找個工作...
工程造價專業的我裸辭，還是找到工作辭職，還是繼續做下去
兄弟你這情況和我之前一模一樣。先說下我的情況，我之前是在海南乙個專案上，做駐場預算的。從開工就去了，待了快大半年，眼看專案就要完工了，領導要把我調到別的專案上去，我特別不想去。原因有兩點 1.手裡的這個專案是我第乙個從頭跟到尾的專案，我想有始有終，也對專案有個閉環，更了解專案的整體情況。2.要調過去...
工程造價的工作是怎麼樣的？
造價圈的胡歌 作為乙個在校生你已經有這種思想和為未來考慮長遠打算的行動是非常好的，工程造價的工作主要有 一 專案建議書 可行性研究投資估算與審核，專案評價造價分析 二 建設工程設計概算 施工預算編製和審核 三 建設工程招標投標檔案工程量和造價的編制與審核 四 建設工程合同價款 結算價款 竣工決算價款...