1樓：覆雨雲
利益相關：某技校院會主席團成員
目前了解到的資訊是（1）要求學生的人數精簡到20-30人，（2）並且要求學生成績為專業前30%
對於乙個每年招不到100人的學院來說，其實這種程度的精簡是很合適的。能有效避免由於人事冗雜導致的各種效率低下的情況。但是這明顯不適合大的學院和校學生會。
其次，學生的成績要求也值得商榷。畢竟從某個角度來說，專業前30%的同學大一深度參與學生會工作的還是很少的。
以下是真心話：這件事情如果就這樣一棒子打死，基本是乙個校方，學生，學生會組織三輸的局面。校方失去了很多學生會裡的免費苦力，同學日常的文娛活動大量減少，學生會組織也可能會就此被邊緣化，特別是一些大型的校學生會。
2樓：長毛卷
贊同。就我看來，人太多，靠認識所謂的學長學姐進去，為了所謂的學分。加入之後不僅沒有做事而且還會幫倒忙，拉低整個團隊的速度。而人數減少，工作量增加，同時也提高效率，針對性強。
3樓：Ezreal.Y
清理冗員是應該的。
但是清理之後，這個組織應該怎麼走，是需要思慮的。
不是為了清理而清理，而是在不增加工作量的基礎上，為了提高效率。
如果說，清理之後的結果，只是把原來，三個人的工作變成了乙個人去做，占用同學們大量的時間和精力的話，那還不如不清理。
4樓：元培我男神
題主的了解資訊足夠前沿啊
變好變壞與成員規模還不成因果關係
原因比較複雜，案例需要具體分析
不過可以肯定的是
學生會傳統的執行結構會被改變
傳統的風格習俗與組織文化也會變化
總之，臨危不懼，居安思危，然後理性判斷，拭目以待。
5樓：嶽好吃
我剛進校會時真的不足二十人；
內部團結，主席和幹事沒有明顯上下級區分，只有分工的區別；
優質資源多，足夠大家按需分配；
成長快，效率高，精力投入也真的大；
現在二百人了，人多的毛病也出來了；
退出學生會以後我的課餘時間？
現在研一學生會部長一枚 先說題外話，其實我覺得加入學生會的感受還是看個人的，記得大一的時候加了巨多部門，什麼秘書處啦，科協啦，活動組織部啦，還作死加了廣播台，大一時候還每週要開例會，忙的時候一星期除了週末晚上都在開會，好在大一課不多，雖然煩的要死，但是時間上並沒有特別的緊張。後來因為自己喜歡辦晚會啊...
在一所二本大學，沒有進學生會，沒有加社團以後4年要怎麼過？
幹嘛要加學生會和社團，就算我們是學生會會長，別的公司也只會招985，211的，還是一點，人家學習的東西比我們多，比我們精。所以，我們要花太多時間去學習到和他們一樣的程度。加油吧 電氣boy 雖然我是大一新生，也有著差不多的疑惑，以為在大學裡一定要參加組織像學生會那樣鍛鍊自己，但經歷幾個月以來，我發現...
大二了，學生會應該留任嗎？
啊呀 這個主要是看你個人，留任後，成為部長之類的，工作肯定會會變多，但和老師的接觸肯定會更頻繁，你也需要去管理你的委員，帶領他們組織活動，需要思考如何管理，有問題要解決，也會更好提高你組織管理的能力，但確實會有學習和工作之間的問題需要平衡，但其實學習能力強的話，沒有太大問題，看你個人有沒有其他的安排...