1樓：琳聽花開
按照現行的規定，公司法務是不用過司法考試的但是要考企業法律顧問，那個是專門針對法務的，難度比司考要小，商法方面的內容考察和比值也較司考多。司法考試是專門針對公檢法師四個行業的入門門檻性開始。如果以後想一直做法務是不用考的。
但是現在司考在改革，改革了也不知什麼樣。
2樓：
恰好曾經也招聘過乙個法學研究生學歷的應屆畢業生，到公司做法務。
這裡只談這個崗位的情況，至於如何選擇，要根據你自己的發展規劃，個人特點和愛好來定咯
公司架構：，整個萬科物業內部有有乙個還算龐大的法務團隊，但是就單個公司而言，也就1個公司1個，或者多個公司1個。很多時候會面臨著，你跟其他法務都是只聞其聲，不見其人。
工作內容：審核合同，上庭訴訟，勞務糾紛等等，具備一定的專業性和地域性工作強度：乙個人處理整個公司的業務，強度還是不小咯最後司法，沒有明確要求一定要，或者不要。
3樓：程小沈
想說兩句：
第一，前幾天和乙個獵頭朋友聊天，聊到公司裡的某某同事，朋友很驚訝的說「為什麼XX學校（985）的碩士要去萬科做XX？」我在這裡也想問，題主985畢業為什麼要去萬科物業做法務？
第二，在萬科時，總覺得反正這個職位不需要建造師、造價師、建築師等巴拉巴拉一大堆證件，於是給了自己充分的不去考證的理由。可是當有朝一日離開這個公司的時候，就會發現自己除了有乙個「萬科前員工」的名頭外什麼都沒有。所以法本的學生也最好不要有「反正這個崗位也不需要司法考試資格證所以不用去考」的想法。
另外，只要有決心，肯付出，司考並不是那麼難通過的。
你看我乙個萬科前工程師不是也過了麼。
4樓：
乙個乙個答：
1.不清楚萬科集團內部是否區分集團法務和物業的法務，如果不區分，還是很有發展的；至於公司法務的發展前景，法務崗一般是專員-主管-經理，除了特殊情況外，法務崗由於只是職能部門，副Quattroporte級別的領導一般是從業務部門選拔，在大部分企業，法務崗的大限是經理。
2.法務不是一定要過司考，但除了部門專員，除了快退休的老領導一般都有證。你再不拿證，呆幾年為了晉公升也是要努力把證拿下來。
3.萬科我沒同學在，但就我們三個其他公司集團法務的綜合情況，法務工作是比較繁忙的，不加班已經很美好了。可是如果樓主前期準備充分可以明年下半年再辭職備考，不然現在到七月份做什麼，戰線過長心理壓力大，如果樓主不那麼愛玩，下班也可以複習的～
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