1樓：
我是被從好未來挖到星火教育業務負責人（具體業務內容就不說了，省著扒我。所以如果相同的offer還是選好未來吧，從沒聽說在星火或者卓越的被挖去好未來），已離職，基本上有幾個原因。
一是薪酬的原因，基本上說的和實際執行的出入很大，就是被騙了，因為我在好未來的時候沒有被騙的經驗
二是星火那邊都是市場主導，市場員工的收入與地位遠大於教師，很難融入這種文化
三是發展有瓶頸，挖過來的人不屬於星火的直系梯隊，他們會等你把路鋪好，把員工培養的差不多的時候，就搞邊緣化，莫得意思。
四是文化奇葩，主張「家」和「分享「文化，我也沒見到把我當家人，也沒給我分享，倒是那些老闆們不停換車買別墅，分配不均是常態，說調薪都要拖延半年以上，你提了離職才有可能兌現
五是本來說好的2023年上市，也用了這個吸引了很多人加入，但是感覺沒戲，很多稅都不繳的，但是具體咋樣時間還沒到，坐等打臉
2樓：卓越教育招聘
卓越在華南地區是比較有知名度的教培機構啦，首先平台和提公升空間就很大了，另外卓越教育的薪酬待遇是保底工資加績效一起結算的，鼓勵多勞多得，另外卓越教育的辦公環境、師徒關係、同事情誼都是很有口碑的，可以從身邊人的體驗了解到這個。另外九月份也要到了，九月可是卓越教育的團建月，國內國外遊不成問題，最酷的我個人覺得是卓越對員工的培養，從教師培訓開始，到星級計畫，都是很重視員工個人成長的 。
來卓越，你獲得的不僅僅是乙份工作，還有蛻變成蝶的通道！
3樓：趙開會
小機構不要去，基本只會被壓榨
其次學而思新東方可以去，能學本事
上班學而思好，成長新東方好
不過想要搏一搏，還可以考慮樸新→_→
4樓：
卓越不了解。可以談談星火與學而思。
學而思重教研，教學體系很完善，教學裝置等軟硬體設施也是教培行業頂尖了。畢竟這麼快上公升到新東方並肩也是很厲害
說到新東方順便提一句新東方重教學，對於老師的考核和培訓都是經常有的，在保障師資力量上都是ok的。
星火似乎號稱自己是行業第三，不記得是在宣講會還是在哪看到的了。星火重運營，對於乙個教培機構重運營是什麼體驗？你的重點不在於如何做好教學教研，而在於怎麼做好你的續費/續班，怎麼樣讓家長繼續報讀你的班就是重中之重了。
可以說教學方面，上層不會說非常注重你這個，不會說要你多久做測試，你的功底要達到何種程度，續費厲害你的喜報就可以滿天飛了噢。星火的管理層學歷普遍不太高，特別是早期進來的，如果不幸你的領導是這樣，那就……不說了哈哈
並不是說學而思，新東方，就真的是每乙個分公司，校區都好，但是整體好，遇到不好的概率也會減小。星火也會有好的，同乙個分公司各個不同校區每個人的體驗也都不盡相同。只能說能夠選擇的話，盡量去大的公司。
5樓：無業遊民
這幾家星火待遇最差(獨一檔的存在)，因為這是一家純靠銷售帶起來的公司，核心班子是是銷售，市場和運營人員，教學部門只是為市場做輔助的，這種自上而下帶出來的企業文化一時半會應該不會變，所以極其不建議高學歷進去，進去多半只是個打雜的教書匠，沒有地位而且職業發展受限，如果你是想進入教育市場淘金，投星火的非教學崗位可能會有點前途，做得好有機會當校長甚至分公司負責人，但是目前這些崗位的人有不少都是草莽出身，有些價值觀讀書人不一定認同。
6樓：
想做教師最好不要去教育機構，學而思不了解，準備離職卓越員工，某山分校。
企業文化制度：釘釘打卡，沒打扣錢，提倡免費加班，不可遲到早退，但提倡早到晚退，有事無事各種開會，規定每週不管多少家長必須一對一溝通，教師要負責教學、教研、改作業、反饋、招生續讀、還有增值免費補課、免費公開課、免費家長會（提供不超過十五塊錢的盒飯）、出卷子、監考，對了還要整理課室，還有各種奇奇怪怪的活動，總而言之，你的休息時間包括睡覺時間都被瓜分。
教師最看重的是你的推銷能力，你會推銷才是好老師。當然也有一些優秀老師，畢竟少數。
動不動就什麼文化盛宴，，，，，浮誇。
如果你不小心某點沒做好，不會有人維護你。
上司基本關係戶，很多喜歡擺架子。
表面上員工其樂融融，實際背地諸多吐槽
教師地位最低，因為前台基本都是關係戶
公司最喜歡的是搞感恩文化，新入職員工培訓之後要演講，講啥呢，講感恩，感恩什麼，當然是公司咯
最關心的薪酬：有五險一金，底薪最低1100，最高1700，主要在續讀率，如果續讀率低，每月扣完越四千，當然如果續讀高，過萬也是有的。
星火應當比這個要好一丟，當然也好不到哪去。匿名了
7樓：
首先如果有其他選擇盡量不要選擇教育培訓行業，因為在3-5年後90%以上的人會遇到轉行問題。
如果一定要去教育培訓行業，除了學而思培優其他兩家盡量不要去，相對來說學而思比較注重教學質量，因此比較注重老師，給老師的尊重和薪資秒殺其他兩家。
本人好友，985畢業後再學而思幹了3年，想離職換行，被星火某培優專案挖過去，呆了1年離職，在這一年中，挖過來的學而思老師離職率在80%以上，我朋友離職快半年了，現在還欠了幾千塊的課時費沒有拿到。這種企業最好不要去。
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