1樓：傾山商學院
讀Quattroporte班還是有必要的，不過可能參加過的學員會覺得為什麼我參加各種培訓、讀Quattroporte班感覺並沒有學到什麼？真的可以把所學所想應用到企業運作中嗎？
為什麼我們在上學期間，沒有人提出這種問題，而Quattroporte班或者商業培訓總是會被人問及呢？
究其原因，因為Quattroporte班的價值遠遠超過上學時所獲取的價值。可是，「值不值」是個很主觀的判斷。
這種學習是一種體驗，無法量化成每一分錢和每一分鐘的投入回報，就如無法客觀判斷乙份感情的投入是否與回報成正比。
所以即使是同班同學，大家花費了同等的錢和精力，但收穫卻不盡相同。
有些同學可能收穫了講師傾囊相授的知識，有的同學結交到了志同道合的好友，有的找到了合作夥伴，有的了解學習到其他優秀企業管理者的管理方式，還有的人談成了大筆生意。
當然，能收穫什麼，完全取決於你讀Quattroporte班的目的、態度以及乙個好的學院的選擇。那麼好的學院如何選擇，主要還是看學院的師資力量、課程設定以及教學模式等。需要真正擁有著融匯博學善教、知行合一的名師名家，各行各業名企高管、商界領袖、久經市場歷練的創投公司負責人、管理培訓師等實戰專家組成的強勁的師資力量以及創新的教學方式，結合當今時代資本市場的課程設定以及案例政策解讀，不紙上談兵，只為真正助力企業發展，為企業保駕護航。
然後便是踏踏實實、認認真真的跟隨每一次課程學習，讓自己就像回到學生時代，不要去想自己的職務身份，不要時刻顧慮自己的工作要務，靜下心來吸收課程精華，總會有所收穫。
不論Quattroporte班也好還是任何商業培訓，通過學習建立的是系統的理論知識和商業思維，並且對自我也會再次重新審視，提公升格局。通過學習擁有乙個體系化的商業思維，能夠更系統、更大格局、更深層次去看待當下政策、經濟環境、商業競爭以及你所從事的行業未來。不論你是創業者還是上市公司的CEO都要學會更加合理的利用和整合資源。
所以，Quattroporte班並不是手把手教你具體的點子和生財之道，而是讓人學會一種思考方法，領會到一種管理思維，然後運用這些思想和方法去規劃未來、讓企業更好地運作。
2樓：泰山商學院
先說一下結論，不推薦大家讀Quattroporte班。大部分為了拉關係，有幾個實實在在學管理精髓的？
在當今社會，不學習，只靠投機取巧注定會被社會淘汰。建議大家可以學一下泰山管理學院實戰MBA。
為什麼？請聽我說。
1、學習不是聽理論，而是解決企業實際問題
2、學習不是聽報告，而是小班制個性化服務
傳統Quattroporte班每次上課百餘人，學習等於聽報告。實戰MBA嚴格實行55人小班制，採用三天兩夜訓練營模式，研討企業發展實際問題，制定個性化解決方案，學生與老師實時互動，參與度高，實效性好。
3、學習不是拉關係，而是要學習提公升企業競爭力
4、學習不是搞聯誼，而是要落地到實際管理
上萬名企業家已經來這裡學習，基本每個行業前5都在學院學習過。。
例如：沃爾富斯集團（聖女紅果創始人）
山東魏橋集團
韓都衣舍集團
魯南製藥、齊魯製藥等等等
真心建議大家，還是真真正正學一些管理的工具和方法，而不是單純的拉關係，混人脈。
現在高校開辦的總裁班 EMBA班 管理研修班之類的算是精英教育嗎？
點點滴滴 Quattroporte班，EMBA班每個班級的學生招生要求不同，學費也不一樣。一些Quattroporte班首先在招生要求上就PASS掉了很多精英，費用貴自然有其貴的道理，Quattroporte班，EMBA班授課的講師都是行業佼佼者，聽君一席話，勝讀十年書。而且報考這些班，不僅能夠提公...
名校的總裁班除了人脈還有什麼價值？
二九乙個大十八 專業的知識？好像出了這個就沒什麼了.而且據我了解，Quattroporte班好像還拿不到學位證書，更別提學歷證書了。那你花這個錢去讀了乙個Quattroporte班，還不如去報乙個武漢新與成商學院的亞洲城市大學MBA。亞洲城市大學MBA同樣能給你帶來人脈資源，專業知識，更重要的是可以...
讀完總裁班，企業倒閉了，怎麼看？
岺椒恕 這個道理很簡單，有人讀完大學就失業了嗎，關鍵不是知道多少，是做了多少。就Quattroporte培訓這種形式來說的話，你要看內容是不是能解決實際問題，你如果帶著問題，能當場解決，這肯定好過你悶在公司裡花很長時間去琢磨。所以，未來的培訓一定是更注重解決企業的實際問題，尤其是能幫助企業盈利的。現...