1樓：巨集明建築承包有限公司
隨著社會的發展，生活水平的提高，人們對居住水平的要求也越來越高了，物業行業的前景還是很好的，其實服務行業在這個社會上基本上都是越來越完善的，而且你已經在這個專業了，說這些也沒什麼用了，入了這行就好好學吧，行行出狀元。
說實話，一本的學歷對於這個行業並沒有多大的優勢，很多東西都是需要經驗和歷練的，慢慢積累學習才有更好的前景。就比如專案經理吧，也不用什麼高學歷，都是一步步走上去的，也挺操心的，每天要安排好各種方面的工作，很多東西都需要與業主溝通，與上級溝通，與下級溝通，需要高情商，語言的魅力處理各個級別的問題，完成好上傳下達的程式。
以後打算在這個行業長期發展的話可以考的物業專案經理證書，現在的管理層基本上都是要求持證上崗的，不知道你們那裡查的嚴不嚴，我們這邊反正是有年審的，查到的話會有懲罰制度。
這個證書對於公司的投標也是很有用的，人家會把這個公司的持證人數作為加分項。我們公司是在前年開始的積極鼓勵員工考這個證，還有獎勵制度。反正證書嗎，百利無一害，說不定還能公升職加薪呢，考乙個還是非常有用的。
我這裡準備了一些之前備考的資料，需要的可以聯絡我拿。
2樓：張有忌
一、物業管理目前仍處於勞動密集、技術含量偏低、社會評價不高、但又承擔半公共事務職能的行業。
二、物業管理前景仍然廣闊，仍然是各項生活服務落地的「最後一公里」，目前的短板明顯也意味著提公升空間巨大。
三、任何一行都要盡量進入行業頭部公司，對日後發展大有好處。我認識的從業人員有年薪200w的，也有月薪2千的。
四、沉下心做一行，可以發現很多「網際網路+」創業機會
3樓：曙光
看問題我們不僅要看全面，還要看區域性，不僅要看短期，還要看長期。從全面和長期來看，物業管理行業還有廣闊的發展空間，這是由於中國的城鎮化和高速發展的房地產行業帶來的。目前中國的城鎮化不過60%不到，離發達國家75%及格線還差15個點，要知道每增加乙個點，將有接近1個億的人進入城市，他們要住房，物業管理就必須跟上去，這是順勢而為。
其次商品的競爭除了品質，就是服務的競爭了，物業服務直接影響房子的銷售。促進了物業管理行業往更高的水平發展。當房子賣完了，物業服務將是利潤的增長點，社群經濟將會改變傳統的物業利潤模式。
不可否認目前物業管理行業在實際生活當中，遇到各種各樣的問題，但是隨著人口素質的提公升，法律制度的健全，一定會消除。這個時間不會太久。
當然，看問題絕不可人云亦云，要有自己的分析。乙個個字打的，手累了，自己去查查關於這個行業的資訊吧！從多個方面。還有就是我在職的物業公司今年將登入香港主機板上市！
那麼對於的你的職業發展有什麼前途呢，說點我的想法，物業公司在承接專案的時候，很顯然他只能從現有崗位調動，不可能新招乙個不熟悉，公司外部的人到乙個新專案，肯定要調動一些優秀的人過去，物業公司擴張的速度很快，不僅僅背後的開發商專案，還有自己拓展的專案，只要努力，就有機會。其次物業公司各方面福利比較好，包吃住，五險一金，服務行業對於員工的關懷比較重視，因為員工的心情精神狀態將會影響工作狀態，直接面向業主。記住，去就去好的，大的，正規的物業公司！
4樓：物業品控代顏人
物業管理的專業學習，會對你在任何管理類崗位上適用的
知乎上關於物業，仍然是那些成芝麻爛穀子的事，我總是回答那些已經有明確工作標準的問題，說明物業管理本身沒有成長，整體的居民素質沒有上公升。
所以知乎上所謂的物業管理學了沒有的，都是在專案一線工作的人，大概是心累吧，工作又總摸不著頭緒，晉公升無門才會那麼消極。
5樓：逗逼
千萬別，我舉個例子，某知名物業公司，管理層去年才要求必須大專及以上學歷，否則不得晉公升調薪。
嗯，去年，2023年，你說你乙個一本生幹什麼不好呢
年輕人從事物業管理是否有前景，物業管理的逆襲夢是否真實？
聚城軟體 常言道，三百六十行，行行出狀元，你積攢了足夠的經驗，學會與上級下級業主打交道，熬個幾年，成為專案經理不是夢啊。可以考的有物業企業經理證書和物業專案經理證書，這兩個證書都是近幾年在物業行業裡比較火爆的，很多正規的公司都已經要求必須持證上崗了。多多學習 物業資料，多多學習 Legend曼巴 從...
本人普通一本公共管理專業想去歐洲留學，有什麼學校推薦？
石頭迪迪 a 伯明罕大學Masters in Public Administration MPA 雅思6.5，單科不低於6.0 英國2 1學位，網大排名前200大學平均分80 以上，網大排名201 500大學平均分85 以上。b埃克斯特大學Master of Public Administratio...
普通一本工商管理專業，考研的方向以及指導？
如果必須考研，個人不建議考MBA。MBA設立的乙個初衷，是為了在職場上有了一定經驗之後，願意進一步公升級的人而設定的。工作經驗在MBA的學習中，起到非常重要的作用，缺乏工作經驗去讀MBA，各種模型和策略就像空中樓閣，學習的效果會大打折扣。而且從公司招聘角度看，好的公司不會看重沒有工作經驗的MBA學生...