1樓：天的空
整頓個鬼呦，之前的歷屆部長怎麼就沒這個想法？或者說你的部長怎麼就不整頓？
學生會別太把自己當回事，認識更多人，交更多朋友才重要，最好讓別人一說到你就覺得你這個人不錯，這才對嘛。
乙個過來人的看法
2樓：夢J
你好我也是一名紀檢部幹事我覺得不卑不亢真的非常重要當上部長確實會有很多權利但是希望你能秉持當初進部面試時的那種初心一直走下去。我認為你應該向其他部長學習了解他們的好方法另外，主席和副主席也是你學習的物件，沒事時多組織一下部門活動促進一下幹事們的感情。希望可以對你有幫助
3樓：潘琦
看你部門的老師怎麼看，如果他或者她覺得可以就沒問題，你可以放手去糾正一些問題。但老師表現的無所謂，你就不要動手了。安安穩穩過完屬於你的時間拿東西走人。
老師表現的無所謂，證明老師認為現在的紀檢部可以接受，你改變不了什麼的。雖然在學校，但官大一級壓死人。你的同學不一定真的服你。你能保證沒人在老師面前說你的不是嗎？
老師不想有太大的「動靜」你就不要搞事情。事情搞出來了老師不支援你，還是白費力氣。沒必要也沒意義。
如果老師支援你就很好解決了。首先是你自己不能有這方面的問題，這個是最重要的。其次，你組織幾次檢查活動，一是讓老師看到你的能力，給你權利。
二是讓部門的人看到你的想法，知道你想做什麼。不要懷疑他們見風使舵的能力！看到你的決心，有些事他們就不敢去做了。
最後就是給他們找點事做，閒得蛋疼的人就喜歡給你找麻煩。
4樓：
建議說明一下你們紀檢部的日常工作在老師眼中的價值如何，如果是老師都不理睬的那種你是改不了的。你權力不是來自學生，而是來自老師，自上而下的體制下你關心的應該是你的上級，他們的態度決定了一切。
5樓：地極榮光
不要被所謂的「權力」迷了眼睛，你要時時刻刻記得新部委是你的好學弟好學妹，你負責查的那些人跟你一樣都是學生。
領導者的心態好就是乙個風氣的保證。
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