1樓：鹽選推薦
回國工作 VS 短期留洋 VS 長期定居
許多留學生最糾結的乙個問題便是留美還是回國，同樣作為留學生的筆者也經歷過這種反覆的徘徊。筆者一直以為，凡事均無絕對的對與錯，作為乙個成年人，憑藉自己成熟的判斷能力，和有效資訊的收集和分析之後，做出最有利於自己的選擇，便是明智的。筆者寫這些，是基於現在留美較困難的形勢，想給大家乙個辯證的參考。
對於有美國夢的同學，就像擠金融金字塔最高端領域的獨木橋的精英們那樣，要具有不畏任何艱難險阻的精神，要有硬是殺出一條血路的勇氣和持之以恆的韌勁。而對於今後絕大多數可能回國的同學而言，希望你們看到事物的兩面。以下筆者將分別分析留美和回國的優與劣。
我們在論述觀點時要避免概念混淆，請讀者注意，這裡筆者所指的留美指短期留美和長期定居兩種，下文會就回國工作、短期留洋與長期定居三方面分別展開分析。
（一）民主&公平
（二）環境&資源&教育&醫療
自然環境的得天獨厚外加可持續發展的意識使得包括水質、空氣、食品安全等方面都較國內相比有較大的優勢，因為我們都知道健康是無價的，於是乎這一點格外關鍵和重要。
（三）幸福指數
關於幸福的問題，大多數人第乙個會考慮的便是消費與收入方面的問題，的確美國高收入低消費的模式和國內有著巨大的反差，而消費方面反差最大的地方或許就要數房價了，如果僅從物質角度出發去考慮幸福與否，在美國生活的確有一定的優勢；但若從精神層面的角度來看則不必然，由於文化和語言方面的問題，許多亞裔特別是那些非土生土長的亞裔在美國很難融入當地的文化和圈子，有一定比例的人因為相對無趣的生活與娛樂選擇放棄美國綠卡毅然回國，不過同樣有一些人群寧願選擇相對安逸的美式生活模式而不願面對國內的各方面壓力。總而言之，幸福與否完全取決於個體對幸福的定義，如果能對本書第二章關於人生觀、世界觀、價值觀的問題有深入的思考，相信你會對於關於留洋還是回國的問題會有更理智的判斷。
（四）女性比男性更佔優勢
首先，如果我們假設大多數女性需要更多地照顧家庭、養兒育女，因而在事業上無暇像男性那樣全力以赴；事業心和能力也相對大多數男性較弱，因此在事業方面並不需要太過執著，那麼筆者個人認為留美對中國女生而言相對有利，而對中國男生相對不利。留美最簡單的方式無疑是和綠卡持有者或者美國公民結婚，而亞洲女性先天就比男性擁有更大的優勢。就審美角度和文化因素方面而言，亞洲女性普遍被歐美男性認為是知書達理、顧家賢惠的典範，相比歐美女性的相對強勢，亞洲女性在一些情況下的確會更容易受歐美男性，特別是白人男性的青睞；反觀亞洲男性，不論是生理上還是文化上都更難贏得歐美女性的好感，因此從這個角度來看男性的確更難通過這種途徑留美。
其次，在美國這樣的國家，亞裔受制於文化的問題一直以來都屬於弱勢群體，認美國幾大白人財團為首的上流社會幾乎沒有亞裔的身影，至少截至目前亞裔還沒有真正融入美國。對於能力突出，想幹出一番事業的人來說（男性居多）選擇回國發展或許更為合適。
2樓：
你要想做ibd m&a 的話最好在當地通過networking先找個boutique實習做一下這樣對你後面找summer的實習或者full-time無論是香港還是美國都特別有幫助而且也可以也可以旁敲側擊問一下老闆能不能spnsor 能的話也算乙個plan b啦
3樓：杜洛瓦
贊同樓上的說法，如果不是金工專案，那麼OPT 就沒有三年。即便留美找到工作，只抽一次H1B 也是有不小的概率抽不中的，這是現實因素，非人力所能改變。
假若回國，我也沒有看到你具有太大的優勢。lz沒提碩士專案的排名，我就假設排名不是特別靠前。近年來回國的留學生人數逐年遞增，不乏本科頂尖碩士也不錯的人。
綜上，lz就算打算回國，也要做好自己不佔優勢的準備。
最後說一下個性問題。我認為乙個人的個性是決定其選擇工作最重要的因素。做前台就是要和人打交道，而且很多時候可能需要你遷就你的客戶，有苦不能說。
如果不是個性適合，做久了會很難受。賺錢的目的是為了讓自己更好地生活，過的更加快樂，如果賺錢的過程讓你感到很痛苦，那就有點本末倒置了。
希望以上有幫助。
4樓：Frank Lin
在海外學的金融，回國沒有太多用處，中國的金融業的法律和規則還不完整，不靠關係也很難進入到真正的圈子裡。當然中中國人對個人隱私的尊重也不是那麼重視，很多時候會讓人很不舒服。歧視這個問題到處都有，不分國內國外，很多時候我們自己也在歧視別人，只要自己夠強大，只要自己有幫助弱小的價值觀，任何地方都是會受到別人尊重的。
就金融行業來說，去香港工作也是不錯的乙個選擇。
5樓：
感覺現有的回答都好正面啊，我來傳播點負能量…
凡事不光要看想不想，還要看能不能。以樓主自述的背景來推測，覺得能留在美國進IB，做M&A的概率很小。當然樓主如果已經offer在手，那我承認打我自己臉了。
倒不是說樓主考慮這些不對，相信大部分經歷過在海外留學就業的人，無關性別無關性格無關行業，都有過類似的思考，但回過頭來覺得更多時候不是you own work，而是work owns you。既然有心留下，就不要顧慮太多去給自己爭取乙個機會，等offer到手再細談利弊。錯過時機之後拿環境和性格不合當藉口的人，見過的不要太多…
6樓：
這個婚戀態度在國內會面對比較大的壓力。留美國好，一般很多外中國人都是relationship，不會想著結婚什麼的，要小孩什麼的。
7樓：奇蹟de再現
如果優秀到能留美的話當然要留美啊
不用擔心歧視，如果你在公司收到歧視或者感覺收到歧視，直接一封E-MAIL 發給老闆，那人就能滾蛋。（當然是在個人業績突出的情況下）
最後還是那句話，只要你優秀，什麼都不是問題。
金融碩士的職業發展前景如何？
八一大橋贊八一 發展前景還要看你學校裡學的東西和在學校有沒有平台和機會了，我知道代頓大學的金融碩士專案是比較注重就業的，學校裡有投資中心，在學校學衡就有機會管理投資，是用真錢的，而且和很多世界500強企業都有合作，他們會有時間去代頓的校園裡招聘，而且學生也有機會去他們那實習和參觀等，這對之後的就業都...
水利碩士的職業發展問題？
Leon Leon 水利工程師 簡歷范文，工作經歷 專案經驗 自我評價 怎麼寫 手裡剛好有成勘院17年新進人員的名單，幾乎都是武大，河海，川大，同濟，天大碩士以及一些海外碩士，還有幾個博士。非985的學校也有，兩三個吧。另外，成勘院17年年初降薪，現在收入是慘不忍睹，考慮到進來的難度，還是不推薦了。...
海外非頂級名校金融碩士應該以何種機構以及職位為求職目標？
蠟筆沒了小新 我一開始跟你也差不多，後來因為要畢業了，覺得這樣下去會找不到工作，所以畢業前一年的暑假報的BRC求職幫我找了乙份暑期實習，是正兒八經的那種實習，有工作內容 專業方面的，可以往簡歷裡面寫的那種，然後這份經歷對我後面的找工作十分有幫助。我當時的考量是說，首先我還有時間，可以去先實習，這樣的...