1樓：悟空背調
做背調，職位不同，背調的內容也是不一樣的。
針對高管以及核心員工：核實的內容包括但不限於身份、學歷、工作履歷、工作表現、職業資格、網貸負面、不良記錄、商業衝突、失信被執行人等。
針對一般員工：核實內容就稍微少一點，例如：身份、學歷、工作履歷、工作表現、不良記錄、網貸負面、失信被執行人等。
針對基層員工：如果是招聘收銀員、快遞員等，核實的內容一般為：身份、不良記錄、網貸負面等。
背調是否與本人核實情況要看每個企業的安排和規定。
2樓：背調
身份驗證
手機實名驗證
被執行人查詢
失信被執行人查詢
金融黑名單驗證
職業資格驗證
逾期記錄詳情查詢
個人勞動仲裁資訊
從業違紀違規資訊
個人法院涉訴資訊
個人商業利益資訊
個人綜合風險資訊
學歷查詢
3樓：二月雨
新公司如果自己做背調，不一定會詢問是否存在勞動爭議，如果委託第三方背調機構肯定會詢問。具體方式就是聯絡您前雇主的人力資源部，有些背調公司也會聯絡您的直線上級或者同事。如果是委託第三方背調公司給您做背調，調查到存在勞動爭議，他們會將結果反饋給新公司，不會透露給您本人，因為你們之前沒有合作關係，至於是否跟您溝通，這個取決於招聘流程、應聘崗位、用人風格等。
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二七十四 你好，警校面試其實和普通學校並無二樣，基本上都是一樣的套路，唯獨今年因為疫情的原因，比較特殊。所以，時間上我分為往年和今年，同時，以公安大學碩博面試為例進行解答。往年的面試均採取線下方式。首先為引導人員進行資訊核實和證件查驗，而後引導進入面試教室就坐。不用緊張，進入面試教室聽從考試安排即可...
金史密斯面試一般會問什麼問題？
灰灰灰 來積德。專業 BA Design 今天剛面完，給的口頭offer 面試官是Dash，人很好的金髮男性。問題 其實就是叫我們寫答案的那三個 為什麼來這個學校這個課程？什麼東西inspired 你？你frustrated的事情你怎麼解決？介紹乙個作品集裡的專案。就這樣！看大家都沒有本科de，就來...
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summer86 產品經理，如果是底層專員 助理級別，純粹就是看你專案實施，細節設計能力，然後就完了。什麼技能 都還不如問個實際設計例子，案例。至於中層級別，看你相關專案經驗，看你業務理解 專案理解深度。還有一點最最最重要的，看你合眼緣不 高層那些不知道，反正就面試過一次，看你搞的團隊大不大，搞的專...