1樓：桃之夭夭
學不可以已
看情況吧。
上次看我們學校的招聘資訊就是說本碩博都要名校的。
當然，還有很多崗位只看重最高學歷的。
學歷門檻這東西本身就是為了降低篩選成本，如果應聘者的學歷層次都不錯，那麼學歷門檻自然水漲船高。
2樓：Cbd Killer
18歲，落榜的你覺得學歷沒什麼用；
26歲，工作的你發現學歷阻礙了公升職加薪；
32歲，有工作經驗的你因為學歷不敢跳槽；
40歲，下屬的學歷都比自己高真的很尷尬；
大專、本科學歷提公升名額真的很有限，
當機會來臨時，別讓學歷成為你的絆腳石。
學歷實際上表現了四個部分：學校、專業、個人能力以及人脈，也是乙個人的智力、耐力、綜合素質的體現。因此，請記住：提高學歷是一勞永逸、有價值的事。
3樓：愛英斯塔
第一學歷是全日制的學習經歷，是區分工作和兼職的重要標桿。
全職讀書和兼職讀書還是有所區別的，就是人們經常所說的脫產和非脫產，脫產非定向和非脫產定向的區別。
全職讀書的一般是全日制，因而學的東西是按照教育部正常的流程來的，因而這段學習經歷被HR看中，因為現在的學習已經更多的知識普及化了，乙個聰明的腦袋自然在學習知識的過程中能夠掌握更多和更快。
大部分學校的課程也已經同質化，北大的教材和普通學校的教材已經沒什麼區別，因而對人自身的學習素質的要求就會變高。同時企業也會慣性地覺得好的學校比差的學校的人的學習能力更強。儘管企業這樣招人不夠全面，顯得很失敗，但是企業就是企業是以盈利為指標的，同時HR的本身行為也是以自身利益最大化為標桿的。
部分HR有點懶惰，採取標籤方式的篩選，看誰的標籤好，有氣派，那麼自然就能獲得青睞，企業老闆也覺得學歷好，我招不到這樣的人是企業不夠好，從而兩極分化越來越嚴重。
但是這樣的人才篩選法依然是弊端重重，很可能導致企業在日後經營生產過程中加速敗亡，如果乙個企業不注重企業的制度化、管理的實際化，人才的效能，那麼企業倒塌也是指日可待的吧。
4樓：Emily
國家教育部官方並無第一學歷的說法：「學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷，我們在管理過程中所說「學歷」通常指的是最高或最後的學歷，沒有使用「第一學歷」概念。一般來講，在計畫經濟時代，第一學歷在人們觀念中指第一教育局頒發的學歷，通常是指全日制最高學歷。
第二學歷在人們觀念中指第二教育局頒發的學歷，通常指非全日制學歷。但現在，第二學歷也更加嚴格了，且出現了統考方式，第二學歷認可度也越來越高。當然，如果一定要強調「第一學歷」，小學、中學也是(第一)學歷。
當時人們舊觀念裡的所謂第一學歷可以分清出身，乙個接受了普通大中專教育的大中專畢業生，一定是有鐵飯碗和幹部身份的人，例如畢業證書上表述為「普通高等學校（普通中等專業學校）畢業證書」的專業教育學歷畢業生持有「全國普通高等(中等專業)學校畢業生就業報到證」、「中等師範學校畢業生就業報到證」 。2023年中國大陸大中專教育擴招後，更無第一學歷的說法。
中華人民共和國就業促進法規定，用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視 。教育部強調：嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘資訊 ；嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求資訊。
不得發布「院校、學習方式（全日制和非全日制）等(第一學歷)歧視性資訊 」，以歧視性招聘資訊博取眼球的用人單位，應當有所處理。
如果按照社會上所說的第一學歷，就應該從高中直接考博士。考上了本科之後，就算經過努力考到碩士，博士，也是徒勞？難道國外進修、留學也不被承認？
難道就忽略的這些年的努力？就死死盯住你本科是否985 211？？？這樣不公平吧？
所謂的第一學歷，只是一塊敲門磚而已，上學的時候學習好，不能代表工作能力就強，有些人可能就是比較擅長考試，擅長學習而已。總之，第一學歷不能決定人的一生，也不能決定是乙個怎樣的人。
現在這些大廠之所以會提出第一學歷作為招聘門檻，只是畢業生太多，供大於求吧？
5樓：張三
這個世上的路，本無所謂有無所謂無的，走的人多了也便成了路。
找工作本來是看能力的，但為了減少挑選的成本和時間，直接一刀切只要211 985。所以造成歧視的其實是市場。
還有，就是好學校的平台好一些，碰到優秀的人概率大一些，碰到志同道合的人概率大一些，機會多一些。完。
6樓：理解 累了
你懂我們高中學的abcd，連課外資料都買不起的內地學生嗎？本科錄取率百分之十，跟北京幼兒園英語，藝術加分，自主招生，本科錄取率百分之六十的比嗎？
你懂考了三本沒錢交學費上了個大專的學生嗎？
你懂為了繼續讀書去當了五年兵的學生嗎？
你懂大專公升了全日制本科因為年齡，學費，生活而放棄嗎？
你懂邊工作邊參加自考本科，最後因為第一學歷複試被卡的自考生嗎？
你懂不願放棄，不甘心命運最後考上211的農村學生嗎？
第一學歷，還重要嗎？因為這時候頓時發現
未曾看到世間美好，生命已經過半。
存在，即是合理，無需糾結過往！
7樓：不是小海豚
第一學歷是指工作之前獲得的普通全日制教育的最高學歷；最高學歷不一定是第一學歷
如果你工作前的最高學歷是博士，那麼第一學歷就是博士。如果工作後又在職讀博，那麼第一學歷是其之前獲得的全日制碩士。
8樓：學歷提公升
第一學歷在大多數情況下都很重要，求職，相親裡面你的學歷代表著你的身份地位，學歷越高那你相親的成功率求職的成功率就越高。
步入社會後，想要提公升學歷就變得複雜了，初中畢業的夥伴們進的進工廠，當的當服務員，感受著世間冷暖，是為什麼？因為沒有學歷
9樓：
我曾經是乙個復讀生
第二次高考也不理想，唯讀了乙個普通的非211省一本但大學期間做了很多實習，大四又考研成功，被上海某985錄取在讀研究生期間考了司法證書並過了4門cpa目前在國內一家中型券商的投行部工作，工作沒多久，年薪30多萬我混的不好，讓我選擇的話，我會不選擇復讀，一來因為高考成績沒有太多變化，第一學歷差不多，二來依靠個人奮鬥還能收穫乙個比較令我和家人滿意的結果，這些都不是高考賦予我的
所以我想說，人生是個持久戰，別因為一次的失敗浪費一年時間，不值得
10樓：
不得不多說
假如，您第一學歷已經知道不佔優勢了。那麼想辦法補救才重要吧，而不是思考他多重要。要不然考研，出國。
再者就是一句話不說，在所謂的小歧視下靠著勤勞、努力，積極提高自己業務能力。努力把這個「看法」盡可能消除掉。
假如，你還高中什麼的。快滾去學習。考重點大學。
第一學歷到底有多重要？
一言概之，第一學歷的重要性在於 當你的最高學歷及你的其他軟硬體條件在你需要拼學歷拼條件的地方依然不具有絕對競爭優勢的時候，好看的第一學歷就會顯得特別重要。一般這種情況都存在於優秀人才供大於求的地方，如 熱門就業領域諸如傳統金融 投行券商諮詢等 或熱門就業單位如國企央企 TOP外企 BATJ核心崗位等...
第一學歷究竟有多重要？
之前我也不知道多重要，兩個例子，我有乙個朋友研究生學歷是985前幾名的學校，本科應該是個不知道幾本的學校，他出去從來只說自己研究生學歷，我一直以為他雙985 後來我們一起出去玩，要用到英語，非常非常簡單的對話，他聽不懂，問我啥意思，我才驚覺差別在這！總的來說就是基礎差，那些高考經過千軍萬馬過來的人，...
學歷對於定薪有多重要？
懷念一片葉子 很重要，同樣大學專業進入一家公司，公司都有規定你學歷高低來制定基本工資的，本科肯定比大專高，研究生又比本科高，當然這是最基本的情況下，你自己能力很強當然可以拿到比研究生還高的工資。 溢誠教育嚴老師 首先機會上差別大，其次晉公升上差別大，同等對於你的薪資和物質也影響很大。隨著時間的推移影...