1樓：「已登出」
能早點去規培就早點去規培吧
目前行業規則是這樣，沒辦法避免
本人前四年都在某邊緣國企，同學都規培完了現在上了臨床在公司確實輕鬆，但是錢對比醫生真的少，而且沒點地位，沒關係你可以混一輩子，你覺得這樣的生活有意義嗎？
我覺得我在公司的事情，是個人都能做，除了溜鬚拍馬，學不到什麼但是你在醫院上臨床，這是一技在身，你永遠都不怕失業混的不好可以在小醫院，再不濟你都可以在藥店或者療養機構等，而且待遇不比你在普通公司的待遇差
當然你也不用擔心中年被下崗，就算下崗，你自己的技術也可以自己恰飯
2樓：孟先生
醫學生應該本科五年的時候轉科學習臨床，現在都在考研；應該讀研的時候轉科，結果都在寫文章；如果再不規培，怎麼從事臨床這樣的實踐性工作？
3樓：鋼鐵小戰士
理想很豐滿，現實很骨感。衛健委的初衷是好的，但是到了下邊實施，那就難說了，反正我所在的醫院是不教什麼東西的。轉心電圖室就是一整天都在往病人身上貼電極片，撤電極片，根本不學怎麼看，疼痛科，就是天天開理療機，關理療機，簡直就是浪費時間
4樓：賬號忘了mink
想在醫院幹一輩子的，盡早去，最佳方案是專碩研究生，再不濟社會自由人去參加也行，千萬別選擇單位委培，一簽合同就是8年，沒有定居當地想法的別這麼玩，我就深陷其中，想辭職面臨鉅額賠款
不想在醫院當醫生的，盡快轉行，別去了
5樓：波波
實際上：規培，尤其是三甲教學型醫院的規培可以明顯提高臨床能力。
但是！但是！但是！為什麼待遇這麼低！如果規培的待遇可以達到普通住院醫師的待遇，是沒有人抵制它的。
於是現在就是，所有人因為待遇在瘋狂抵制規培！這個政策確實好坑啊
醫學生規培制度真的有存在的必要嗎？
風隱歸藏 規培的初衷是好的，但不能因為它初衷是好的，就無視它對很多人的傷害。規培可以減輕大醫院的勞動力壓力，把雜活兒，累活交給廉價勞動力，可以提高新一代醫生的綜合素質，哪怕是縣醫院的醫生，也得規培三年，見過世面再回老家上班，能提高小醫院的水平，不至於馬太效應太過。但是它有兩個問題，第乙個是，規培三年...
如何看待規培醫院強制全體規培生每天提前半小時上班
座標重醫，都是這個行業的就可恥的匿了，在成中醫附院規培的閨蜜跟我吐槽了一晚上，開會時一邊說效益多棒，資產十九個億，隨便乙個科室年收入幾千萬，一邊對待規培研究生一分錢都不發，口罩自備，為了不讓院領導擠電梯，早上讓保安把電梯圍起來，提前半小時把規培生趕到科室，醫院飯卡也不發，食堂都吃不了，哪怕發張空卡讓...
有規培了為什麼還要實習？
劉雯 醫學永無止境，不可否認，醫學生培養體制，模式有很多有待完善，也常有朝令夕改的事，讓醫學生很是無奈，尤其女生。可能她的乙個政策的改變，就改變了乙個醫學生的一生。要不專心做醫生，要不頭也不回做其他，不帶走一絲雲彩。 李凱 只能怪中國醫學教育學制的混亂了。在長學制，是不存在這個問題的。但五年制考研是...