重點中學教師招聘要求?

時間 2021-05-07 01:43:52

1樓:庫課教師

應聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康,誠實可信,表現良好,未受過任何紀律處分,志願服務金山教育。

2、應聘中小學(含中等職業技術學校等)教師,一般應為全日制普通高校應屆畢業生,學歷須為本科及以上。

3、應聘幼兒園教師,應具有本科或學前教育大專及以上學歷(第一學歷須為高中或中專及以上),學前教育大專應聘者須為本區戶籍。

4、非上海生源應聘者須為2023年「211工程」高校或省級師範院校師範類專業本科及以上學歷畢業生(研究生應聘者須本科碩士連讀)。

5、應聘人員所學專業與報考崗位專業對口,年齡在35周歲以下,即2023年1月1日以後出生。

6、應聘者應具有相關「教師資格證書」或《教育學概論》、《心理學概論》、《教育方法概論》合格證書。

7、應聘者應具有規定的「普通話」等級證書(幼兒園教師和語文教師需二級甲等及以上,其他學科教師需二級乙等及以上)。

8、應聘者英語水平應達到大學英語四級及以上(體育、藝術類,學前教育專業除外);應聘中學(含中等職業技術學校等)英語教師應達到專業英語四級及以上水平。

9、2023年全日制普通高校應屆畢業生已修學科成績應為合格及以上。

10、除以上條件外,招聘崗位有其他要求的需與之相符。

11、本區生源(採用筆試成績加5分);華東師大、上海師大師範生(採用筆試成績加5分);本市「211工程」高校畢業生(採用筆試成績加5分),筆試加分累計不超過10分。

12、優秀大學畢業生、本市其他區縣在編骨幹教師、海外留學人員、委培生以及隨軍家屬等其他特殊人才(人員)可適當放寬應聘條件,並優先錄用(採用筆試加10~15分),特別優秀的可簡化應聘程式。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國教師法》第七條教師享有下列權利:

(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(二) 從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

(六) 參加進修或者其他方式的培訓。

第八條教師應當履行下列義務:

(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計畫,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

2樓:課觀教師招聘

一、年齡限制

教師招聘考試對年齡的限制比較嚴苛,一般限制在35周歲或40周歲,個別地區甚至會限制在30周歲,所以年齡超過這個範圍的人是不能參加考編的。

有很多考生年齡大了之後想要乙份穩定的工作就去考編,教師資格證下來了,卻考不了,考生在報考時一定要提前檢視所報考地區的年齡限制,再進行轉崗的考慮。

(圖為遼寧省鐵嶺市2019教師招聘公告)

在此提醒想當老師的小夥伴一定要趁早規劃,早些選擇,早些準備,早些考上編,不要被年齡羈絆住。

三、報考崗位的學歷、專業要求

重點中學的教師招聘對專業和學歷的限制比較大,有許多招聘限制:有的招聘崗位除了要求考生教師資格證上的科目與所報考教師崗位的科目一致,還要求所學專業必須是與報考崗位相關的專業,還有些標準高的招聘要求本科與研究生階段的專業方向需一致。

另外,教師招聘的學歷要求也逐漸面向於本科甚至是研究生學歷,應屆畢業生也具有相應的優勢。

(圖為山東省臨沂市2019教師招聘公告)

當然,並不是所有的編制崗位都限制專業,還是存在一些不限專業的,相對而言,語文數學的條件限制比其他學科低。如果你學的專業不對口,可要抓住這部分不限專業的報考機會了!

四、有不良記錄的考生

簡單來說,如果你身上存在行政處分記錄,或者在某些大型考試存在作弊行為的以及獲得刑事處罰的,是絕對不允許報考事業編制考試的。那麼,有哪些不良記錄呢?比如下圖中列出的情況:

具體情況還是要以當地的公告要求為準!

五、公告中明確不能報考的情形

這種情形需要檢視具體的報考地區,不同的地區情形會有所不同。

明確禁止的四種情形

其一,事業單位已在編人員;

其二,現役軍人;

其三,在讀的普通高等院校全日制非應屆畢業生;

其四,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

有些省份對親屬關係也會有所要求,例如:

凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、知悉血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關係的崗位。

所以有志考老師的考生,一定要看清楚所要報考地區的招聘要求,明確自己是否可以在規定的時間內、招聘要求範圍內進行報考,如果合適那就盡快制定計畫去實施,如果不可以那就重新選擇其他的方向,合理規劃自己的考試安排。

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3樓:魯小球

個人經驗。一、學校學歷。牌子夠響,北師華師,教育部直屬六師範院校;學歷最好是研究生。

本科學歷也最好是上述提到的學校。因為很對重點高中一般是直接到上述學校兜一圈,人就招齊了。

二、上課能力。平時在校抓緊一切實踐機會,特別是一些實習經歷,有一定的課堂表現力。

三、形象。當年成都七中的招聘老師直接說他們學校對老師的形象要求很高。歪瓜裂棗的直接pass掉,我有個男同學上課水平超級高,無奈身高不足165,直接pass。

四、一半不直說,但男生比女生有優勢。重點中學的工作強度是非常大的。

暫時想到這些!

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