1樓：
去私企還是去國有企業或者說體制內，核心其實是你選擇的人生工作生活方式。
兩種工作是兩種完全不一樣的狀態，穩定安逸，壓力和發展空間機會。
事實上如果是應屆碩士畢業進事業單位，收入差距可能也沒那麼大，亂七八糟的加起來正常10萬以上都會有，否則也用不著招研究生了。但是錢的差異就是未來的收入的可能差距，去民營企業的可能畢業3年就能收入翻倍了，而且接下去收入距離天花板還是很遠的，但是去事業單位，你的收入增長幅度基本上是很緩慢的，即使你公升職了加薪幅度也是有限。
所以如果你是研究生畢業，受過較高的教育水平，能力OK，家庭條件一般，那麼選擇更高收入並有較大發展空間的機會，自然是更優的選擇，在民營企業特別是一些高薪行業（金融、網際網路、地產），研究生畢業10年內收入半百甚至百萬以上也是常見的。
職業選擇是有乙個選擇因素叫終生收入，我有不少同學都是在浙江當公務員的，浙江省的公務員特別是市裡的公務員收入還是可以的，不少稅後20萬都是有的，這甚至比大部分私企的一些基層管理人員收入要高了，當然要計算收入的時候就要計算到安穩到退休的預期收入了，同學聊起他們一些酒駕或者範了某一些錯誤被革職的公務員，是這麼說的，腦子XX了，放棄了一千萬的乙個職業。所以在比收入的時候也不能單純比當前收入，要按整個生命週期來比，有一些民企現在收入是不錯，但是隨著未來勞動力市場供給增加，年紀大了就業收入都會存在一些問題的，如果不保持住自己的競爭力，飯碗都不一定能保證。
我老婆算是乙個例子，研究生畢業進了一家上市公司做技術，那時候畢業時收入就10萬以上了，但是工作了幾年公司業績不好，部門都裁員了。當時休息了一段時間，後來就進了一家國企，做的工作也和以前不一樣了，工作也還有一些壓力，但是被裁的風險大概還是比較低的，因為這些工作收入也一般，在有學歷要求的情況下能做下來的人也不多。收入低了，這時候就會想留在原來行業現在收入估計3,50萬也有了，當然國企還有另外的一些事情，大鍋飯做的好收入不見多做的差收入不見少等各種不公平的事情。
估計這樣再幾年也再回不過去了，也就只能接受了。
人生總是沒有完美的事情的，遇到這種糾結的事情總是難選擇的，但是有的選擇總比沒得選擇好。能時刻掌握自己主動讓自己有選擇，這個是在職場中生存好的關鍵。現在剛畢業有的選擇，其實幾年後發現做的不錯還是可以再次選擇的，大部分人的第一次選擇都是失敗的，就像談戀愛，第一次就談成功的也寥寥無幾。
2樓：yi bbbian
不要以為國企不會裁人，這個事情已經不存在了。你父母說的其實基於國企不裁人的假設上，這個假設已經不存在。
私企其實和公司的規模和行業有關係，無法用簡單的國企和私企進行劃分。其實按照行業或者企業的規模大小來說還有一點意義。
無論國企和私企，你自身的價值是最重要的，而價值其實是你的思維方式、體系、具體技能的體現。這個說起來比較模糊，說簡單點，就是來事情了，你是否能夠擋的住，開始的具體能力比較重要，後來其實是你的體系和思維方式決定你可以走多遠。也就是你能擋住多大的事情。
你擋事情能力減去你的成本就是公司的收益，收益越大，你越安全。
做開發其實是乙個持續的事情，不同年齡段做開發的內容是不一樣的，以程式設計來說，年輕的時候主要是code，後來是架構設計，需求管理，專案管理等，如果你一直持續提高，是不用擔心太多的，反而開始很牛，後來走偏了，容易出事情。一般來說，掌握一門技術，是最保險的，而且能力其實是乙個加成吧。
老人的說法是自己的經驗，但現在很多情況和他們那個時候不一樣，所以不要太糾結於是否國企還是私企，反而看機會和收入是比較重要的
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