1樓：Crazyrabbit
不絕對，intp當中也只有很少很少一部分是天才，大家都是平凡人，看起來懂得多，但不實用啊，又沒有什麼驚天動地的理論提出來。有飯吃有愛好就夠了，順便再搞點小創造
2樓：Paradox
不，我就是個低階的intp。
每當我看到別的intp在闡述自己多麼牛皮的時候，我就覺得格格不入。
什麼數學好啊，物理好啊，我高中物理整張卷子寫滿了才29分，當然可能是我沒學的原因(強行挽尊)。
洞察力啥的，對危險的洞察力比較強，比如乙個人對我好的時候，我總是在思考裡面的邏輯關係，當我覺得找不到邏輯的時候，就會感覺到危險。
相反乙個人對我很好，我得過個一兩年甚至四五年我才能在乙個不經意的思考中發現，原來這個人對我這麼好，而且我居然當時沒發現。
洞察人性這一塊也確實比較強，當然不是我有多牛皮，是他們的人性缺陷表現的太過明顯了，現代人麼就是比較浮躁，常常流露表面，很難不被人看出。
3樓：deadline
審了下題，首先任何人格都不會有絕
對的定義，尤其是『智商『這種先天可以有優勢但更多是靠後天鍛鍊的能力。
共情和看出別人的想法和感情：所表現出來的是Fe+Si=我接收到了你表達出來的情感，並且模擬出常人會有的狀態來給與回饋，準確說是情商的表現，這個發展好Si首先要有足夠的處事經驗，而洞察力也是通過這樣長期的積累鍛鍊出的，比如你看多了某一類人群下意識就會給他們歸類的表現一樣。
想嘗試安慰別人都力不從心這一點也算是intp前期發展的乙個劣勢點了，因為八維中intp的fe能力排在最後，si功能發展不好的話很難輔助完整『對方感情產生到抒發以及可能會產生的作用』這套共情建模。
對於最後這點intp的優劣勢，建議可以看下我之前寫的這篇文章，對於輔助你認清自己處於什麼位置，以及究竟是不是intp或許有一定幫助
低階、中階、高階的intp分別是怎麼樣的？
如果你想要到達高『智商』的話，可以考慮鍛鍊自己的邏輯思維能力，或進行資訊收集和分析，加速自己的考慮速度。而『情商』方面，只能說多把自己投入到場景當中，見多了人和事，自然而然就發展起來了√
4樓：月色真真真真美
你一直都在描述自我共情能力fe低。普通intp確實fe是弱勢功能萌新吧，fe都不知道的話了解一下榮格八維
intp也並不意味著一定高智商，只不過喜愛學習，專研的生活習慣能幫助他們提高智商
沒啥，你還年輕，各功能還沒發展，不必著急，對自我未來發展持開放態度就好
5樓：
啥人格跟智商沒一毛錢關係
mbti測的是思維模式
五型人格測的是行為表現
兩者完全不是乙個玩法，而且跟智商也都沒關係按行為表現去判斷，逼著自己的話16種人格可以表現個全，通過主觀表現去判斷，誤測的概率是極高的
榮格或者mbti的理論裡面思維模式是天生的個人覺得靠譜一點的判斷方法：
1.通過過往記憶的一些順其自然的生活細節和潛意識的一些行為模式來反推思維模式
mbti這東西就是個職業測試，別被亂七八糟的人忽悠瘸了
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我要考100分 他能走到今天這一步，真是現代人類的淺薄和失敗。將沒教養沒禮貌自稱真性情，算了這也不怪他，畢竟他可能出身不好，父母在他兒時沒空教他做人，沒有家教。研究了十幾年就研究了那麼個落後的理論？他說自己是搞心理學的，當代近代心理學家他能說出來幾個名字？又看過幾本書才能寫出那樣的 著作 且不提學歷...
產品經理如何培養對市場的敏感度和洞察力？
培訓師胡一夫 有市場意識 包括競爭意識 創新意識 績效意識 發展意識。市場經濟是競爭經濟，企業幹部首先要有競爭意識，帶領企業搏擊風浪，贏得市場 其次，要有創新意識，做事不能因循守舊 全憑經驗，而是要不斷突破思維的侷限，掌握新知識，分析新情況，提出新思路，解決新問題，創造性地開展工作 再次，要有績效意...