1樓：小男人
每一年情況都不一樣，每乙個考場也都不盡相同。還是那句話，只有實力夠硬，選擇才會多。所以題主還是需要繼續努力，拿成績說話。
其實面試想要的高分無非就是語言流暢、邏輯清晰、思維活躍這幾個方面。我考試的時候為了提公升自己答題的亮點拔高自己的面試分數，完整練了兩遍苗小君高階100題。第一遍的時候做題速度很慢，很多東西掌握不全面，大部分還是靠老師給我補充，那時候做的筆記，紅筆痕跡比黑筆多。
但是練到65題之後，我基本就get了各種題型，從答題框架到切入角度都掌握的比較順暢了。第二遍練苗小君的時候目的就是奔著高分亮點去的，在正確的基礎上拔高，讓自己出彩。
經過兩遍的認真練習，我面試87分崗位第一錄取，其實練到家了，面試也就那麼回事兒，題主可以繼續加油！
2樓：等魚
70以下的話，需要從這幾個方面找找原因：
1.說話卡頓嚴重，表達不連貫
2.審題不清，內容嚴重跑題
3.有擦邊的違規現象，不足以取消成績的
4.見過乙個67分，因為考到一半哭了的
以上，只是根據本系統內本市的成績的一家之言，請題主參考。不排除不同地區不同崗位可能存在較大差異的情況。
3樓：小獅子
瀉藥。面試各考場情況不同，沒有非常精準的參照。
但大致上有個評分範圍：
85分以上屬於優秀，此模擬例不高。
80分以上屬於較好，正常發揮大約就是這樣
75分以上屬一般，除非筆試成績靠前，一般很難錄取。
75分以下，調整心態，準備下一場考試。
不具有普遍性，大致可作為參照
70分以下基本很少，舉個例子，有次乙個考試，乙個考生嗓子啞了，三道面試題，只回答了兩道，其中還有一道就說了半分鐘，68分。
一般而言，只要能按照模式把題目回答完整，只要不是言不對題，思路混亂，毫無邏輯，基本上不會給到70分以下，主要是沒必要，也是為了照顧考生情緒。
隨便說一下，省考和事業單位面試。
省考分數區間略高於國考1-2分。一般87分以上可為優秀，基本入定，80分以下，較難入局。
事業單位分數再高1-2分，最高分有90分，最低分有60多的，差別較大，一般大多數都在80多分左右。
國考面試 國考綜合68 5分，算什麼程度？
人生 還沒有達到大眾水平吧！建議你入手一套苗小君高階100題跟著學習一下面試答題思路。它的授課老師是體制內的，可以教你站在公務員的角度去回答問題，這點在面試得分中很重要。另外她是讓你先自己回答再給你進行分析和講解，這樣的講題方式方便你捋順答題思路，組織出具有機關思維的回答，給考官眼前一亮的感覺。跟著...
國考面試培訓？
痛久終成不癒之症 面授板的好處就是有老師同學，某些問題可以及時解決，主要在於練習比較方便。缺點是在地面板經過培訓的人特別容易講話思路，一出口流水線作品的感覺瞬間出來了。網課缺乏地面版的練習機會，但是遇到乙個靠譜的網課還是很不錯的。面試班講的答題思路等等基本上都是固定的套路，教不來什麼能考高分的深度思...
國考面試分差一般多少啊？
犀師哥 一般正式面試前，主考官會和所有考官一起根據相關打分規定協商制定本場考生的評分標準及分差控制，以防止最終評分有較大偏差，也就是說一般回答好 pk 回答較差的分差在省考面試當中在6 8分，具體的分查和分數要以當場面試整體來定。如果是準備的特別好的和幾乎沒有怎麼準備的對比，分差肯定不小，但是準備的...