1樓：不合群的企鵝
寫乙份簡歷，然後下招聘軟體，開始投簡歷，如果面試問你這麼久沒有工作，可以說自己考研失敗，現在決定出來腳踏實地，好好的找乙份工作。大部分的公司還是可以接受的。接下來就是職業規劃，比如你打算做哪一行，為此要做什麼。
如果沒有職位規劃，建議你隨便找乙份工作，一工作很多人就知道自己想要什麼了，這三個月也可以找乙份寒假工打打，比如先當個服務員之類的，鍛鍊鍛鍊，年後再開始正式投遞簡歷。離開家庭的懷抱，才是真真正正的成長。
2樓：專科生進化營
首先從時間上，你已經錯過了最佳時機，現在去找工作已經算是往屆生，公司要衡量你的工作履歷，再加上今年的就業形勢，應屆生優勢也不突出，你的難度有點大，心態很容易崩掉，具體方法不能以偏概全，還是量體裁衣。
什麼學歷，學的什麼專業，有什麼興趣愛好？
3樓：楊毅
1、清晰的職業規劃和發展目標。清晰的目標是求職的第一步，也是用人單位比較關注的求職因素。現在用人單位都喜歡有目標、有想法、有能力的年輕人。
沒有目標、沒有想法、沒有能力的「三無」人員，隨波逐流，如何讓用人單位看到你的發展潛力呢？你要想讓別人錄用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。假如你是乙個三無人員，恐怕你只能找到含金量最低的崗位。
對於年輕人來說，用人單位對你的期待，不是你有多強的能力（因為你根本就不具備，所有的新人都不具備），而是你身上的可培養潛力。你得有目標，有動力。
同時，從求職的角度來說，沒有目標，你就會海投簡歷。而海投簡歷的結果，往往是石沉大海，求職的效率很低。
同時，沒有目標，你在職場上的發展就很被動。一旦這個職位機會不合適，以後還得跳槽。這樣你走彎路的成本損失就會很大。
2、進行充分的職前知識儲備。雖然用人單位不關注知識技能，但你也不能空手套白狼，一定的知識儲備還是必要的。如果你嘴上說對xx職位很感興趣，可是，你如何向對方證明你的誠意呢？
你什麼準備都沒有，如何讓別人信任你呢？而最好的證明自己的方法，就是進行充分的知識儲備。我們的所有客戶，但凡涉及到轉行的，知識儲備這個環節都是重頭戲，需要花費1－3個月左右的時間來進行。
注意：知識儲備一定是提前進行的，不能說你都開始投簡歷找工作了，才進行知識儲備。對於題主來說，要想春節後開始找工作，從現在開始算起，你最多還有3個月的時間。
如果這個時間利用不好，你春節後的求職一定會很被動。
3、圍繞求職目標，優化你的簡歷，並進行充分的面試準備。
在上述3個環節中，是有前後順序的，一環套一環，少了哪乙個環節都不行。你已經耽誤一年了，已經開始陷入被動的狀態當中了。接下來的職業方向，你能否找對，決定了你未來5－10年的職業走勢。
職場如棋局，一步錯，步步錯。這一步走錯了，要花三步的精力去彌補錯誤。
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19屆畢業生，一直找不到工作怎麼辦？
安安 占個坑，等明年來回答最終結果。我是19屆畢業生，因為考研二戰失敗，所以來讀了第二學士學位，目前的學校沒有本科好，但地域也還行。本科是乙個發達地區的雙一流，因為當時確實錯過了校招無路可走，社招實在太虧，還失去了應屆考體制內的機會。所以我打算通過這個二學位曲線救國，拿回應屆生身份，好好參加秋招和考...
19年畢業生，工作半年想辭職考研，怎麼說
易水寒塵 我19畢業工作幾個月辭職備考的，二戰沒上岸，後期壓力真的很大，但年輕的時候就應該多嘗試，即使沒考上我也不後悔，現在已經找了工作準備入職了，以後可能會考個非全的吧，辭職的各位加油！ ccyy 19畢業，年前辭職了，本來想年後找個工作邊工作邊複習因為疫情找工作好難啊，全職複習又壓力很大真的想哭...
21屆畢業生，到現在還沒找到工作，有點不知所措，應該怎麼辦？
同沒有，522的事業單位聯考差2分上岸 現在在家裡準備國考還有明年的公務員 平時也會看看招聘，但是投出去的簡歷都沒有回聲 職業規劃師商娜 調整心態，從低做起。大學畢業後很多人不是找不到工作，大部分都是眼高手低，好工作找不到，普通工作不願意做。1.調整心態。大多數人所從事的職業跟他們所學的專業完全搭不...