1樓：
有因才有果，你把企業當備胎，企業豈能拿你當人看。不提高整體職業素養，這個惡就會一直傳承下去，讓一屆又一屆學弟學妹替你們吞下去。
2樓：
同工同籌是最基本的要求。
這個HR也真是奇葩。
我川和你重一直是兄弟學校。
BTW，說乙個搞笑的事。
時任重大校長李曉紅在成都請客，看到了川大的一群長江傑青在吃飯，於是力挖這群長江傑青到重大。話還沒完，川大校長老謝就來了。李說，川大長江傑青多，重大挖幾個，對川大也不會有多大影響。
老謝: #￥%%……&&%￥￥#
3樓：
當進入長安就會發現，無論出身於什麼學校，在長安一定是過去班級裡薪資最低的。
重慶房價已經翻了一番，有些地方漲了3倍。從5000漲到15000。5年前進來的老員工都買了一兩套低價房，17年新進的員工是什麼福利也享受不到了，高房價，低薪資。
碩到手5000 4700 4400
本到手3400 3000 2600
注意等級
植樹造林英語比賽唱歌比賽黨建大賽等等共青團比賽鱗次櫛比。好像乙個大學校園，哈哈哈。
文化真的決定企業發展。
4樓：王焱寧
能不能麻煩題主改一下題目，把「今晚」去掉，改成事件發生的日期。知乎差不多每天給我推一遍(好多人回答)，弄得我以為重大學生天天懟人
5樓：
1.同工不同酬，企業文化有問題
2.HR專業素質堪憂
3.面試複試時的給人感覺非常不好，領導居高臨下的感覺4.後期和企業溝通時，企業方態度堪憂，一副不要臉的感覺5.破財免災，做慈善
6.從此長安一生黑
6樓：
利益相關。本人重大某院（非汽車學院）在讀研究生。我只想對汽車學院說一句"dignity is earned, not given.
"還有，我也想給貴院青年得（膨）志（脹）的某70後C姓老師一句話:「所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。」都是重大人，望牢記校訓，為母校增光，讓母校以我們為榮。
至於長安，咱不爭論。重大，自當自強自立，時間會證明。最後，用胡適先生的一句話——「昨日種種，皆成今我，切莫思量，更莫哀，從今往後，怎麼收穫，怎麼栽。
」與各位共勉！
7樓：
前面很多人勸長安多招川大醫學院學生
突然想起一件好笑的事
不論什麼時候你去問他們醫學院的學生：「你是哪個學校的？」
回答都是：「我是華西的！」
絕少有人說：「我是川大的！」
8樓：
我仍記得2023年在川大參加蘇州三星的宣講會，人家的主持人，上來就表明了態度：我們不區分什麼985和211只要你通過我們的面試，工資都一樣，但是研究生比本科高2000，人家多讀三年書，多付出了三年，我想這個大家都能理解……
後來……
進到現在的公司發現985和211比普通二本工資高800……終於明白為什麼工資保密了……
9樓：
真不知道這學生腦迴路
你瞅瞅高考錄取分數人華科北理工比我重大高多少？人家比你高考多考幾十分多拿錢怎麼了？我要有華科的分數還會來重大？搞笑呢你
985也分三六九等的，很抱歉，重大目前和湖南大學中國海洋等學校的地位是一樣的。
10樓：
必須回答！老員工工資的確沒有新員工高（室主任中乾除外），15年985本科非重點專業工資4000不到，剛進去有各種補貼，一年以後補貼停發。比其他211學校同學也就高300左右（一般說是高500），但是華科，上交最起碼本科要比重大高1000左右。
現在的長安就是汽車界的黃埔軍校。我認識的各種跳槽來長安的員工都是重慶本地人，在外地不想呆了回重慶的，當然，工資也是比之前的單位低了很多。
再說企業氛圍，我沒有去過其他企業，但我覺得長安就是乙個大坑。我覺得毀約的原因很簡單，長安的工資水平遠低於行業水平，我們不是為了奉獻精神去工作的，是為了錢去的。工資開高沒人毀約，說實話。
說說今年的長安發展，大家去看看cs95發布口誤問題。看看所謂的企業誠信還有今年和前同事們聊過，今年長安出現大批辭職的人有多少。都去了哪兒？人家又是怎麼開工資的？
有很多同學都在問，能不能在裡面苦個一兩年學到技術在跳槽嗎？我想說，還是做好產品管理吧。
總而言之，我很後悔去過長安。
真心希望剛剛籤進去的同學能遇到好領導，發展順利。我也希望大家能回覆我，自己對於長安真實的看法，讓我能夠客觀的看待自己的經歷。
後續的話我還有話要說。
11樓：子邀
利益相關：重慶大學藝術學院18應屆本科畢業生以下為純吐槽向回答，想看乾貨請移步其他優秀答案。
以前覺得條條大路通銷售，專業實在太差了做銷售好歹也算條路子。
現在覺得，實在腦子不夠靈光的，何不去長安求乙個HR的崗位？
看這位HR的水平，學生問題回答不好，說話條理混亂不堪，順帶還拉上自己母校川大招一波赫。開了宣講會最終人沒招到，反倒讓公司形象在重大應屆生心目中負分滾粗。
這都能拿工資，豈不是長安集團提供給混吃等死人士的慈善崗？不知道為多少就業難的人士解決了生計問題~做慈善嘛，有的人捐錢，有的人捐物，但能做到像長安這樣直接拿公司未來往上貼的確實不多見。
且行且珍惜。
別罵長安了，他不找這麼菜的HR你怎麼能安心去拿更好的offer呢~票圈學產品設計的盆友們！！！尤其是汽車方向的盆友們！！！千萬別去長安啊！！
12樓：嗯咦嗚誒噢
各位重大的學子們，長安汽車從來都沒把自己當成重慶地方企業，他們是央企，走的是國際路線（從車型外觀能看出來）。雖然每年拿重慶幾千萬上億的財政補貼，雖然自主品牌幾十年來從來都是虧損未盈利，但他們內心是看不上你重慶的，你重慶大學放最後一站對他們而言是正常的。
另外，長安汽車的hr我是領教過的，業務素質低是正常的，畢竟他們當年進去也是憑關係！
13樓：小宇宙
2023年重大金融學碩士入學，當年重大經管院複試線第一次定的國家線附近（和川大差不多），但是由於複試人數過多，進行了二次劃線，最終比川大當年複試線高出近15-20分。
目前在宇宙行工作多年，同事來自五湖四海各個名校，我們cqu畢業的能力根本不弱於他們；同樣，單位也是看業績說話，而不是看畢業證！長安作為重慶本地上市企業，也有過接觸：老牌國企，養的人多，自然良莠不齊（從他們得hr素質就可見一斑）；從企業本身實力來說，也沒有什麼資格站在cqu主場鄙視我重學子。
這樣的備胎，我重不要也罷！
14樓：
今年2月份買房，現在房子公升值空間相當於在長安汽車幹10年的工資。還沒有入職長安汽車的，就別來了。還是那些人，換湯不換藥。
有價值的崗位被關係戶把持，沒人沒關係沒能力的來了也只能混吃等死。
15樓：依然夏爾
我知道今天才知道原來不同學校畢業，同意崗位工資還是不同的。 可能我還是天真了。 怪不得當年我三本畢業進一家瑞典企業，面試完了直接就要了我。
後來問了老闆才知道我的開價實在是太便宜了。 便宜到HR 感覺不錄用我就好像錯過乙個大便宜。
不過也好，這樣就讓我這個3本畢業的本科生有機會進入汽車行業的前50強。 之後一路過關斬將直到後來來了美國。
16樓：
提供乙個網上可以查到的資訊：
現任長安汽車的Quattroporte朱華榮、黨委書記周治平都是北京理工大學畢業的另外，那些說重大學校不行的、重大專業不行的重慶大學和北京理工大學都是985、211、「雙一流」高校，兩校的學校排名差不多、專業排名差不多、高考分數差不多。
不是因為你能力不行，就是因為你是重大的，所以不招你，所以低工資。如果還是你這個人，把你放到北理，很可能你就被招了，很可能你就高工資了
17樓：
站著說話不腰疼得說幾句
1. 這種按學校分工資高低的企業不用考慮投了，企業的情商太低，要麼一視同仁（典型第一年外企），要麼根據個人打分，對員工進行分檔（典型網際網路和第n年外企），不管內在邏輯，至少上面有層遮羞布。按學校來分，招進去後也是徒惹麻煩，小團體都被你分好了。
2. HR雙商眼界都太低，15萬買人命這種邏輯都洋洋自得的說了出來，以及講真，進川大能這麼自豪，這麼多年了還記著當年的分數線誰高誰低，這樣的人高考也就是人生巔峰了吧。
3. 學生還是象牙塔的天真，不管長安有多差，字裡行間看得出長安對於重大的一些學生還是有吸引力的，這番話一出口就是撕破臉皮，以及最後一站來是不重視麼，這句話問出來便是沒有底氣堵一口氣的表現吧，倘若最後一站來的是清北，清北的學生就不會有類似的疑問。
4. 毀約是常態，人往高處走而已；留不住人才的企業只應怪自己無能；而區別對待一方面是企業管理層幼稚，另一方面也終究是重大的牌子不夠硬，人家有底氣給你這麼低的薪水，你依然有足夠的學生想來啊。
18樓：離別蕭蕭
兩個學校都呆過～
覺得這問題之所以炸了是因為重大居然被川大鄙視了，還是在工科領域。川大有汽車這專業嗎？就敢這麼出來跳佔[挖鼻]不過就算人力副總川大畢業的也沒什麼好拽的吧？
做人力的不是商學院就是公管出來的，在社科專業來說，大家都是水貨半斤八兩的，簡直不知道這自信是誰給她的
19樓：
我是重慶理工大學畢業的（原來叫重慶工學院），2023年的時候，作為第一批參加長安「3+1」專案的應屆畢業生進的長安。
第一批的3+1，參與的學校分別是：工學院，交通學院和西華大學，當時一共100多人。現在還有很多人在長安工作。
同工不同酬，雖不認可也理解，想法是先就業再擇業。
知道工作一年多以後，和同年進公司的某中部省份唯一211學校的應屆生聊天才發現，同工不同酬造成的差異會永遠存在，什麼意思呢？就是只要一入職的時候別人薪資比你高，那麼這個高會一直存在，無論你表現多好，能力多高，就是比別人少。
所以，老子幹兩年不開心把老闆給炒了。哈哈哈哈。。。
恩。。。就這樣。。。
20樓：
其他的什麼都不說，就說一點，長安汽車每年花那麼多錢去打廣告，宣傳自我的品牌形象，在這種重要的公開場合（校園招聘宣講會，不單單是雙選，還是企業形象、品牌價值提公升的好機會；與此同時，宣講會面對的不單單是今天的學生，明天還是我們的客戶，用一句常用的說法，即是我們的上帝），居然有領導犯下如此低階的錯誤，實在無語！大跌眼鏡！
21樓：
相比重大學生，我感覺自己的經歷更糟心。
事情是這樣的：
我本科普通211，懷著傻子似的一腔熱血，滿懷期待投遞了個人簡歷。
結果一等就是乙個月，音信全無。
心中已知道涼了，只好安慰自己「是因為能力不足」。
不曾想，昨天在列印店碰到了幾個學生，剛好他們在列印某701所的個人簡歷。詢問得知，他們獲得了面試通知；細看他們簡歷，專利、SCI成果欄目寫著「0」，但是他們是雙985畢業生。
這TM就氣人了，我三篇SCI，其中兩篇一作；兩項發明專利，全部第一發明人。為什麼我不能獲得面試機會，難道我本科非985就是原罪，就應該受到區別對待？
宣講會信誓旦旦不看學校出生，實際背後操作蠅營狗苟。拿不出誠意就別在宣講會上面裝君子。
比起真小人，我更憎惡這種人前君子、背後小人的偽君子！
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