為什麼奮鬥逼被大家討厭,而努力學習獲得更高學歷去找工作的卻會被鼓勵

時間 2021-05-14 13:11:43

1樓:雙面茱萸

題目的「討厭」「鼓勵」,應該是提問者自己的感受,兩者沒有必然的聯絡。

努力工作是被人們認可的,通過努力,事業有成,別人無可厚非。高學歷有著先天的智商因素,但高學歷的獲得也不是不勞而獲。

調整自己心態,高學歷的人參加工作後也是很努力的。

2樓:

這題不匿名了

先回答核心的原因:

奮鬥逼是用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰的群體,適合需要機械人屬性的工作環境

真奮鬥者是企圖是為人類社會做出貢獻的人,適合需要創造力的工作環境

討厭的原因:因為奮鬥逼把他們共同的環境改造成了工具人(機械人)重複繁瑣事件工作環境,導致真奮鬥者不得不挪窩了

確實也是討厭奮鬥逼的,其實我的討厭很強烈但是嚴格意義上不是討厭,而只是我自己的選擇,我討厭只是表現在我會離開,去乙個沒有奮鬥逼的地方(公司)就完了,因為我覺得有奮鬥比的公司,是公司給了他們土壤,本質上是公司的基因和鼓勵造成的,既然我不喜歡,那我就離開,而不是讓他們離開,如果公司不鼓勵奮鬥逼,那他們會被淘汰,他們沒有被淘汰,那就是公司鼓勵的,那我離開,就是這樣。

比如,我想要的是「掌握乙個對人類社會有利的核心能力」,原因是1.有個這樣的能力,我就能永遠不擔心工作的問題,我的自我要求是能在任何我想居住的國家找到工作並合法居住,並且可以隨時換國家。 2.

我希望我所做的東西,對人類社會多多少少是有點貢獻的。 所以我發現身邊奮鬥逼多起來的時候,就會警覺,然後趕緊嘗試離開。

世界上總有這兩種人,一種是混日子的(奮鬥逼),一種是想做些什麼的(有詭異的奇奇怪怪的想法)他們是兩類人,他們適合的地方原本就不一樣,總有一些工作需要的不是人的創造力,是螺絲釘,是機械人屬性,大家各司其職就好了。

最後總結下奮鬥逼被討厭的原因,只是奮鬥逼們把他們的充滿創造力的環境變成了適合奮鬥逼的環境,這本質是兩種環境,奮鬥逼戰略上是懶惰的(用戰術上的勤奮掩蓋著),所以要挪窩的肯定是有創造力的那些人,又得換環境了,所以他們覺得難受麻煩,哎,好煩,所以會討厭。

3樓:懷念

高學歷類似於門面。比如你只看陌生人一眼,看到的最多只是顏值和穿著,你不知道他的性格也不知道他的人品。但是你看到他的高顏值和合理的穿衣搭配就有產生一種因美散發的吸引力,然後加之首因效應的緣故,這個高顏值的人做什麼事情都可能加一層或者好幾層濾鏡,即高學歷的容易收到鼓勵。

努力奮鬥類似於內在品格。而且努力工作努力奮鬥也不意味著沒有出頭之日,我們常說「日久見人心」,所以即使沒有高顏值的門面,你的品行在相處久了也會讓大家覺得你是個適合做一輩子的朋友或夥伴。即努力奮鬥所獲得的認可與成功是需要乙個量變到質變的過程。

因此,我相信你以後會越來越好!

4樓:可樂很可怕

學校內外是兩個世界

奮鬥逼被討厭是因為

如果大家的任務是去採集三個蘋果,採集到三個蘋果就是任務完成,但是奮鬥逼默默的把自己的任務改成了採集四個蘋果,而且還有可能加上從容的拍馬屁,關鍵點在於正常的領導接下來該怎麼辦呢?難道告訴他採集三個就夠了?一般只會告訴別的人以後你們也得四個。

5樓:習成網

如果是學習上的奮鬥我無話可說,但是如果工作上一味的以自己表現出來的「奮鬥」來表現自己的更有價值的方面,那麼你就會變成主推剝削者得寸進尺的推手;我努力學習獲得更高的學歷再去找工作,既不會讓剝削者以改變工作制度來變本加厲的剝削你,還能有理有據的告訴別人我真的夠努力才能獲得別人沒有獲得的東西,難道老闆您不想要我這樣努力踏實的人嗎?

6樓:零食小胖子

現在大家都不喜歡聽人炫耀自己在幹嘛幹嘛了

悄悄努力成功的人真的成為了大家喜歡的那一類人那些表面看起來努力,實際卻一點長進都沒有的人,只會慢慢被大家遺忘!

人們都是不喜歡聽見抱怨的,喜歡分享積極正面的內容,然後讓自己也變得Sunny起來!

所以大家都喜歡正能量,因為成年人的世界真的少了許多去探知別人有多糟糕或有多好了,畢竟這都是別人的生活。

真正發現自己不足,然後去改變的人,不會那麼健談,只會身體力行,也不會在乎別人的眼光!

7樓:李小龍

一方面,因為大家更喜歡面子,高學歷很有面子,所以大家喜歡高學歷。

另一方面,因為大家的思想素質還是不夠高,認為乙個人自己奮鬥,走一條大家都不走的路,多半是成功不了的。

8樓:方方姐

我覺得這是真勤奮和假勤奮的區別吧。通過努力學習獲得高學歷,是有乙個檢驗你是否真勤奮的標準的,如果是假勤,奮即使看起來努力學習了,大概率也無法獲得更高的學歷。所以通過努力學習獲得更高學歷是乙個人勤奮和能力的體現,大家會祝福鼓勵甚至佩服。

加班只是乙個外在的表象,大家討厭的是為了獲得認可而故意表現給領導看,加不需要加的班,把工作期間明明可以完成的工作拖到下班後,不願意真正付出勤奮,把虛假的勤奮作為贏得領導好感的行為吧。如果是踏踏實實真的勤奮加班、努力工作,像杜拉拉那樣,估計除了競爭對手不服之外,一般人也不會討厭吧

9樓:空位

學習提高又不會擋現在和他一起工作的人的路

能加班作為加分項導致惡性競爭,總有人比你更能加班,最後無底線到7*24,還不給夠錢。

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