1樓：
時間太短這個東西，不一定，得看你答的怎麼樣。我今年畢業之前在網上投了一家小國企，叫我去面試，社招那種，我也沒有工作經驗作品也很少，總共可能面試不到5分鐘吧。等我面試完就知道我涼了……果然，很明顯人家對我根本不感興趣，當然沒話說。
但是還有另一種情況，畢竟我是應屆畢業生，還是校招更簡單，參加了一家上市公司的面試，初試很順利，線上面試，聊了快20分鐘吧。然後塊到終面了我突然有些慌，因為和我一起應聘的同學有好幾個985 211的，突然沒信心了。終面是用人部門主管，也是線上面試（感覺像個宅男哈哈哈），總共就面了4分多鐘，我的天，我更沒底了！！！
就很蔫，在鼓勵自己和否定自己之間反覆橫跳，一會「我答的還闊以！」一會「啊人家都是211的我不配」
結果第二天一早就收到錄用簡訊了
真·玄學
2樓：超級雇主
面試時間短其實有兩種原因：
1. 水平太高，面試官覺得沒必要浪費時間再談了，成功。
2. 水準太低，面試官覺得沒必要浪費時間再談了，失敗；
但是很遺憾的是，第一種可能性還是比較小的，就算水平太高，如果薪資要求確實匹配的話，HR也會因為預算篩掉你。
面試過程的時間是評估面試成功率的重要指標
HR閱人無數，通過簡單的3個問題，和自我介紹，可以感受到應聘者以下幾點：
1. 溝通能力，語言表達
2. 邏輯性
3. 對業務的理解，業務核心力
4. 自我認知通常，說話的邏輯性和溝通能力，算是崗位的軟技能 ，但是對今後工作影響會非常大。
這3個問題下來，短短幾分鐘，可以對這個人初步判斷。
是不是企業想要招聘的人，是不是能力與崗位要求匹配，以及薪資與水平是否匹配。
如果不ok ，當然就沒必要繼續下去。結果也就基本涼了。
3樓：
和時間長短沒太大關係。
前天面試了一家事務所，還泡茶給我喝，邊喝邊聊了快乙個小時，也沒當場錄用，讓我回去等通知......
我覺得涼了，但就是不明白不滿意幹嘛聊那麼久浪費彼此時間。
4樓：sakura月
也寫一寫自己昨天面試剛遇到的吧，也算面試時間短的例子，也想問問這種算什麼情況。就事前溝通的時候我算是已經把自己的經驗細節說的蠻清楚的，找上門的那家是ebay運營，但自己之前只是客服出身，我也算認真強調過經驗上可能有不太行的地方（因為沒做過上架，文案，也不是運營經驗者，之前遇到過幾次寫著沒經驗，實際去部門那邊更傾向經驗者的狀況，所以現在找上門溝通的時候嚴格的強調了）然後對方那邊是以不介意的回答，外加是ebay，外加看公司名字產品是熟悉的，所以答應下來了去了，但面試的狀況有種說不出來的微妙吧，就對方拿了我乙份簡歷（倒是不是一般套路要填什麼的那種），然後直接開始希望我做一下經歷方面的介紹，然後也算比較有一說一介紹工作的狀況，並且我也問出了工資相關的情報，但話題也就圍繞著工作內容，工資構成，轉正和試用期，多餘的也沒特別說什麼，（回憶起來，人事那邊一半以上的時間是在接受我的提問當中介紹狀況，主動問我的只有最開始我的工作經歷方面的時候）要說實際也的確是超級直入主題類的面試，但給人的感覺面試的人不算積極也不算不耐煩，但問的沒那麼細緻也不算太嚴，那種未表態的那種感覺很微妙，順便因為真的超級直入主題把想問的問完以後就沒話說了（我和人事）結果因為這種沒話說的氛圍，人事那邊也沒表態什麼也沒有一般面試場合的慣例結尾（之後考慮下等通知什麼的），我想了想既然該問的都問了就直接以之後想好可以聯絡為理由選擇告辭了，唉，至少有幾次遇上這種的問題面試時間很短的，感覺對方不算特別積極但也不算太咄咄逼人，友好範圍內的人事，但這種感覺好微妙
5樓：無憂求職錦囊君
對於面試時間短是否代表面試沒戲這件事，一直是有爭議的。因為一場面試到底需要持續多少時間並沒有乙個精確的標準，候選人的身份、面試官的身份、面試的職位和公司所處的行業都會對面試時間有著影響。
以銀行為例：如果銀行針對社會招聘，一般會問2-4個問題，面試時間會在40分鐘左右。題主明顯不屬於校園招聘，單從面試了35分鐘這個時間看，屬於正常範圍。
那麼究竟要如何判斷這場面試是否有戲呢？錦囊君認為可以從這幾個方面入手：
第一，獵頭的反饋資訊
相對於候選人，獵頭更加熟悉公司的招聘流程及相關職位需要的面試時間，如果獵頭認為時間過短，代表著以獵頭的經驗35分鐘的面試時間是少於這個職位的平均面試時間。因此，題主可以進一步詢問獵頭，公司對面試是否有明確的反饋資訊，公司對於這個職位需求的迫切程度等等，進而判斷是否有戲。
第二，面試時面試官的反應
在面試中，如果面試官有下面這些行為，代表著他對候選人還是比較滿意的：訊號2：面試官「主動」詢問求職者的時間安排；
訊號4：面試官「賣力」回答「最後一問」；
訊號5: 面試官主動談錢。
同樣，如果面試官有以下行為代表著面試「凶多吉少」：
訊號1：面試時間過短（少於5分鐘的那種），面試官心不在焉；
訊號2： 面試官各種「找茬」；
訊號3： 面試官大吐苦水，想讓候選人知難而退；
訊號4： 面試官沒有問薪資，如果真有意向會在初試時探一下底；
訊號5： 面試官說要和領導商量一下；
訊號6： 面試官全程皺眉，表現出「嫌棄」。
第三，個人在面試中的表現情況
面試中，如果候選人有以下行為的話，會讓面試官扣分：
行為1：面試說謊、誇大；
行為2：對應聘崗位、公司一無所知 ；
行為3：漫天要價；
行為4：面試遲到；
行為5：答非所問；
行為6：穿著不得體；
行為7：吐槽上家公司。
綜上所述，面試成敗的判斷需要綜合考量，面試時間只是其中一項，且不起決定作用。題主如果對該職位很心儀，不妨直接聯絡面試官或是HR，進一步表達自己的誠意，同時詢問面試結果。
6樓：
不請自來。
我覺得面試乙個小時忒久了，尤其是對於有工作經驗的人來說- -我面了這麼多次，直屬領導基本平均時間15分鐘。個人經驗來看，面試時間很長尤其超過一小時的，兩種情況：一種是領導和你聊行業的發展業務模式創新這種比較深度但是有前瞻性的問題；另一種一直問你上家的業務模式，如何操作這種，事無鉅細的，我覺得有打探情報的嫌疑，所以一般這種我直接pass…
雙方目標明確的話，業務能力看工作成果問幾個關鍵點，對於什麼時候入職興趣愛好這種純屬一分鐘就可以搞定的…如果面試官面了我乙個小時問的都是很基礎很小白的問題，明顯是對方水平問題。
重要的還是薪資匹不匹配- -
7樓：角雕
我今天更奇葩……19分21秒結束了面試。。。我個人認為還是很匹配的。我自己都懵逼了。從來沒這麼短過。。。所以我也不知道自己是不是涼了已經
8樓：
emmmmm…前天參加乙個複試十分鐘，總經理面的，被刷了。說我面試口語表達不夠好，那麼一面我是刷臉過的嗎？
一面是部長面的，還跟我說找工作就跟談戀愛一樣，看緣分。還是很感激他給我複試的機會。
面試面到生無可戀…
9樓：騰天
我們這一行，那種有了幾年經驗出來找工作的，很多都是吹。所以這種面試我一般面試會帶個小弟。察覺到面試者水平不怎麼樣的時候，會把面試變成嘮嗑，嘮個幾分鐘，正在愉快時，我會跟他們說我出去拿個蘋果 。
然後就不回來了。
校招面試時我還是比較耐心的。
10樓：cindyyl
我一直在外資銀行工作，人事部初面之後過關的候選人，我會看。面試時間長短跟你是否面試成功沒什麼特別關聯。當然特別短肯定是沒指望了，不過35分鐘也算可以了。
通常每一場面試都會預留乙個小時，可能面試官性格果斷，該了解的都了解了，不想浪費更多時間。或者後面還有其他安排，需要提前結束。
11樓：
一般面試官都有幾個自己一定要問的問題，如果你答得OK，他就不多問了，如果不OK或者模稜兩可，就會繼續深入，當然也不排除你答得很驚豔，他有興趣再問下去。
所以自我判斷順不順要看關鍵的問題你覺得自己答得怎麼樣。
當然如果面試官問的問題有時候不近人情，那就要謹慎了，可能第一印象不好他才會問。
12樓：記川
想起之前面一家小保理公司的風控，因為之前在銀行做過保理，明保，三方確認，且核心企業是AAA級資質。
結果面試我的人，從1個，變成2個，最後把人事叫過來了，聊了乙個多小時業務，都圍繞在兩年前的保理專案。
完了以後，沒訊息。
嗯，原因大概在於我不喜歡那個風控總監，風控總監一來也說待不住銀行櫃檯的人做不了風控，相互看不對眼吧。
呵呵，你那麼能耐你去銀行櫃檯呆呆試試。。。
雖然我銀行工作3年，也就剛畢業那會呆了1個月櫃檯。
13樓：想想就開心
也許是HR正好一會有事要忙，能不能給你offer，和這個面試沒太大的關係，因為決定籤你與否的是老闆而不是HR，HR只是了解一些最基本的情況
14樓：狂奔的蝸牛
當初去華為外包面試的時候，我是跟我朋友一起去的，有乙個是第二個，我是第三個，另外乙個是第四個。第乙個是個妹紙，長的還是蠻漂亮的，我當時看著她進去的時間，然後左等右等她就是不出來了。最後出來的時候，她面試的時間是45分鐘左右...
...
到我朋友進去了，三分鐘... ...
然後到我了... ...
hr：你很緊張啊！
我：那那那必須須的緊張緊張... ...
hr：有什麼好緊張的，放鬆一下。
我 ：我我我感覺我放放不下來來
hr：你說你為什麼緊張？
我：第乙個人45分鐘，第二個人3分鐘，貴公司的面試時間標準是多少？搞得我都不知道我應該說幾分鐘了。
hr：我們就是問幾個問題，你答的快就出去的快，答的慢就出去的慢，不過我個人認為最好不要超過20分鐘，誰的時間不是時間呢，你說對吧！
我：那您這話說的，我是佩服的五體投地的，好了，我準備好了，您可以問了。
然後，我5分鐘就出來了。
我另乙個朋友面試的時間也不長。
最後，我跟我另乙個朋友進了公司，那個45分鐘的沒進，當然那個3分鐘的也沒進。
可能是因為那個時間太長了，一般人駕馭不了，也可能是因為那個時間太短了，沒過癮。
所以，或許我們的時間剛剛好吧！
15樓：
想當初我到帝都某還算知名的網際網路公司面試，一面是組長、二面是HR、三面是總監、四面是CEO。在CEO面試我的過程，他就問了我倆問題，前後時長不超過5分鐘。
CEO:『你為什麼想來北京？』
我答：『我是覺得北京機會比較多，而且我……』CEO：『嗯嗯嗯，好，了解。』
我：『？？？？？』
CEO：『你爸媽支援你來北京嗎？』
我：『支援。』
我：『？？？？』
兩天後接到通知，我被錄取了……
鬼知道我經歷了什麼……
死刑意味著什麼？
死刑犯與其他服刑人員最大的區別不在於未來生命的有無，而在於死刑犯沒有改造價值。對這種人，沒有必要去考慮它是否悔改，注定要馬上槍斃的人，悔不悔改能改變什麼呢？ 鮮肉餃 為什麼要把死刑一定看做是對犯罪的懲罰，所有的刑罰我覺得都有另外乙個功能 限制犯罪功能。不管你是罰金 徒刑，還是拘留 禁止令，都不可避免...
死亡意味著什麼？
平常心 死亡意味著離開 意味著痛苦，意味著解脫，意味著和解，意味著你不在擁有某種關愛，意味著遺憾！不再擁有某種依賴，不再擁有某種關懷，不再擁有某種牽掛！失去了去乙個地方的理由，失去愛乙個人的勇氣，失去一次和解的機會！願已故的人沒有遺憾，願活著的人好好珍惜！ 單梁馮 我已近耳順之年，疾病纏身，大多時間...
孩子意味著什麼？
一箋清歡 意味著選擇，以及愛的延伸。只不過，選擇了，就要為生命承擔責任，去愛他，去陪伴他，去理解他，去為了他健康明亮的人生，做乙個合格的父母。 暖暖內含光 意味著一種人生選擇，從你決定要孩子那刻起 恭喜你玩家你選擇的地球玩家選擇人數最多且高難度模式，祝您遊戲愉快 要孩子和不要孩子完全是不同人生，從孩...