1樓：妮妮
同一句話，用不同的表達方式，也可以讓人看到不同的側重點，簡歷作為求職的工具，重點是看你投遞的公司需求，很簡單，按照你要投的公司的職位要求去寫簡歷。這樣比較精準，記住，簡歷的內容其實都是一樣的，只是因為描述的方式不一樣，而讓人看到的重點不同。
2樓：Jinzex
直擊心靈建議：想考研就現在考，直接讀研和在職讀研完全不是乙個量級的。
回答問題：
1、簡歷還能改
a實習經歷寫上時間段，具體到月份；
b第乙份實習經歷，寫的是營銷部，做的是培訓或者運營，請把職位方向寫清楚。
c學習參觀可以去掉。
d學校後面括號，寫上211.（不好意思，我確實不知道貴校是211...）
2、簡歷不花哨，這些近些年很通用的模板，hr對於關心的資訊可以一目了然，HR眼神確認。
3、管培生是乙個非常寬泛的概念，請明確具體方向，簡歷可以針對你的意向方向稍作優化，如果選擇營銷方向的可以加強營銷相關的實習、課程，運營方向、職能方向同理。
3樓：
雖然我不是HR，但在所裡也經常去做面試官，不要寫過程就寫結果，像駕校兼職創收之類我認為沒必要寫，少寫點無關緊要的榮譽，著重突出enactus，經常收到長篇大論看半天又全是描述過程，然後還沒有什麼強點的我基本直接就pass掉
4樓：職業規劃師孫宵娜
1，先說說簡歷
優點是經歷比較豐富，參加的社團和實踐活動比較多。缺點是邏輯不夠清楚，很多資訊交織在一起，hr不一定有耐心讀完，比如職務和工作內容要分開，不要寫在一起。建議：
格式上做調整，可以去網上找個好一些的簡歷模板。
2，我認為你的簡歷不花哨，需要抓住HR眼球的思想是對的 ，HR每天要看很多簡歷，吸引眼球除了板式外還需要有有思想的內容。針對不同的崗位，你需要花點心思做出突出不同特長的簡歷。
3.關於你的職業方向，從你的描述中感覺你還沒完全想好自己未來的路如何走。職業規劃要早做，可以少走很多彎路。
如何做呢？考慮你的興趣，性格，價值觀，你所在區域的行業發展情況綜合考慮。
好了，簡單說到這吧，如果還有關於簡歷修改，面試指導，職業發展的問題，也可以加我進一步溝通。（資訊參見個人簽名）
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