1樓：
某鄉鎮當村官已有一年，這一年有以下幾個感慨（tu cao）：
可能很多村官還是在村里工作，我是在安排在鎮上的。
一，身份待遇缺失感嚴重。沒編制，沒地位，甚至不如鎮上聘用的臨時工。怎麼說呢，首先在工資上，乙個月到手2500，無獎金績效也無其他收入。
體制內的，當然各項工資福利不用說了。聘用的臨時工，每季度各項績效獎金加起來月平均也有3500。嚴重打擊了工作積極性。
二，工作處境尷尬。剛被選上時一腔熱血想為村里做貢獻，第一次下到村里，連未來規劃，要幫村里做什麼都想好，不久，熱情就被一盆水澆滅了。想在村里大展身手時，鎮上領導一句：
「我們鎮村官歷來都沒有在村里的，沒事就不要去村里。」說完就在鎮上被安排上下班刷臉打卡，下鄉還得領導簽字同意，不然就缺勤記過處分。村里覺得你對村不夠關心，鎮上又不讓你去，處境非常尷尬。
三，壓力大加做不完的工作加不完的班。沒有乙個鄉鎮不是缺人的，但我所在鎮仍然同意借調10人左右到別單位。有的人非常閒，有些人事情忙不完，得益於我們鎮合理（zao gao）的人員安排，某閒部門人手十多個，每天上班閒聊，某部門一人都沒安排。
我所在部門民政辦，民政工作細，雜，多，我加上領導共才2人，我們2人做了所有村委會換屆工作，還得應付（忙不完只能用應付）各種上級檢查。
還兼任便民服務中心視窗（沒B崗的那種，離崗不得超過10分鐘，視窗還各種查監控問責）同時，又兼任另一工作，很多時候必須離開視窗，不過運氣很好，至今還沒被抓過一次不在視窗。
作為村官，村里儘管沒時間去，但村里的事也要關心，也要做。周一至周五去不了村里。週末，我盡可能去村里，彌補下我對村不夠關心的愧悔感。
村里大部分會議記錄，我都承包走。還有鎮上所有有關村里的通知，第一時間告知村里。還有村里其他文本性的材料，我都盡力做好。
還有其他村里的事，只能能做則做了。
聽說大學生村官有可能要停止招收了，建議說既然招了大學生村官，就應保證村官們能真真正正在村里發揮作用。
工作雖苦，但我所在村還是不錯的。村兩委，村民們還是非常淳樸，如果將來安置後，若留在此處，工作崗位也得以調整（有時間下村），我非常願意繼續留下來，當駐村工作隊。
以上純屬吐槽吐槽，吐槽完也就算了，工作還得進行，生活還要繼續。祝福我早日苦盡甘來。
2樓：妖精七七tqq
蘇南一村改社群大學生村官9年，有點迷失，寫下自己對於這份工作的看法，順便做乙個總結。
首先，這是乙份較為自由的工作，並非職業。根據每個社群的工作實際不同，接觸到的工作實際不同，但首先會作為社會工作者，接觸到社保，婦聯，宣傳等條線工作，其次是作為乙個行政管理人員，負責各項工作匯報，會議紀要的撰寫，檔案管理等，再次會作為乙個專職黨務工作者，負責黨建事宜。根據你職務的深入，你會專門負責一塊內容，但剛開始肯定是跑腿公升級，各種經驗技能學習。
至於時間自由，那是相對而言的，這份工作比較輕鬆是說一項工作是乙個在幾號到幾號之間可以去完成的工作，如果你超級自律，並在一開始有乙個願意帶你的領導，很顯然，你的工作時間是不夠用的，因為在工作時間內你需要處理大量瑣碎的事情，工作時間外才有時間開始寫材料、總結你自身的工作經驗；如果你只是普通的，對自己的工作要求不高，那麼社群是乙個比較寬鬆的氛圍，沒有人會盯著你去幹什麼事情，你有較強的自主權。
其次，這份工作如果認真對待，可以獲得和基層群眾溝通的技巧、正規的通訊題材和總結撰寫技能、演講或是其他管理方面的技能提公升，在這個崗位上，有無數經驗值的獲取方式，造成一定的職業迷茫。
再次，寬鬆的工作環境容易讓人產生懈怠，有一種溫水煮青蛙的經驗。提公升空間較少，很多人如果不是考出去，沒有強有力的背景，基本上一輩子在社群從事工作，容易產生崗位疲勞感。
雖然是在不同的社群工作了九年，但是現在也到了九年之癢的時候。如果把這份職業生涯比作遊戲，那很可惜，沒有攻略，很多勤奮又優秀的小夥伴大多選擇了考取公務員，然後到正規渠道發展。相比公務員和企業，公務員顯然是乙個制度較為精細，最大可能避免領導個人原因所造成差異的地方，而大學生村官則是野戰軍，平台和眼界較為狹窄。
兩者均是圍城，說不上職業性，個性較強的同學慎入。
3樓：
想離開這裡了，村官到底是什麼，沒有編制，沒有補貼，工資還低，加上領導的橫眉冷對，同事的冷嘲熱諷，村里雜七雜八的事都要你做，鎮上雜七雜八的事也要你做，還要時時提醒自己，好好學習，總有一天要離開這裡，可是，待的時間越長越會發現，當初的那一點點要學習的鬥志早就被忙亂的生活磨滅的光光了。都是同樣新來的同事，你第一天去鎮上的時候，領導推辭說有事，見都不想見你，而新來的公務員，領導像個寶貝似的不知道要往那個部門放。各種無能為力，各種怨天尤人，各種的鬱悶都化為一腔的悲憤，然後深深的陷入無休止的怪圈：
待下去，堅持，怎麼這樣，要瘋了，我要離開這鬼地方，待下去，堅持……。
4樓：天馬一派
這個問題好寬泛啊！直奔主題吧，村官近兩年。感受：
苦逼，比上不足比下有餘。――工作內容:首先不同省份的村官情況不同。
（這下要爆內幕了會不會被查？）反正我所在的市村官都不在村里，而是在鄉鎮府上班，具體看哪個口子缺人。當然很多地方村官還是在村里的。
當然村里有些文書的事我們也會幫忙做。雖然不在村里，但是因為我在便民服務中心上班，做的又是民政（也就是民政助理員）我大部分時間還是跟村里的文書還有村民打交道。也成長了很多。
――感觸：邊遠山區不容易，村里的事比較複雜。作為江西的村官，我們最擔心的是前途問題，村官無五險一金，據說組織幫我們買了意外險？
反正我每年自己花錢買農村合作醫療。（有政策，村官可以參加，有的鎮會補助）
2023年以前的村官兩年服務期滿就可以轉事業編，2023年開始兩個服務期也就是4年後才可以轉，但是我們比較擔心，怕到時候政策會變，而且不一定有那麼多編制，所以大家都在努力考公務員。
作為乙個大學生暑假該幹啥？
時光 大學生暑假是乙個彎道超車的大好機會，有很多事可以做來提公升自己，改變自己。兼職，實習。不管是本科生還是研究生，最後都是為了工作而做準備。在暑假期間，可以去找乙份兼職工作，無論是否和本專業相關，都可以學到一些專業知識或人際關係的處理方法，也可以積累人脈，獲得工資。學手藝，考駕照。時代在進步，也許...
作為乙個大學生，如何學會獨處
王每二 一人暮 決 寂寂 味 格好 機會 心得 20代言 嫌 早 體験 方 暮 自分 合寂 思 結婚 相手 大事 気 私 自分 弱 立場 立 當 前 対 感謝 周 文句 多 人 人 弱 立場 立 人 親元 20代 人 家 理由 聞 口 揃 言 部屋 借 収入金額 理由 自分 行動 正當化 潔 月 十...
作為乙個大學生怎樣才算優秀？
首先當然是學習好。當然，也不只是學習好，其他方面最好也有所專長，比如競賽成績突出 是優秀學生幹部 興趣愛好廣泛 積極參加志願活動 身體健康 人際關係很好等等。對於乙個人的評價應該是多方面的綜合性評價，所以大學的評價體系是綜合測評，德 智 體 美 勞要全面發展。這要看你對優秀的定義是什麼，你是想成為被...