1樓：乙個人
利益輸送是肯定的！
說句不愛聽，現實是8成以上學生就是進入這類工廠，所以先不必說外部環境，先說自己能不能做的了所學專業的事！
2樓：廣安
首先是定位問題，專科生大多數都是以現實中技術為主，在於動手能力，與執行。是現場人員的第一人選。
這也是大多數工廠的要求，第二這並且是出入社會後第一次課程，與學校課本上的與理論結合，
要明白中間的差異性，適應環境，在適應環境中生存發展。
題外話，創業不是合適剛剛畢業的學生。
此類學生對於資本，管理的體系結構還未形成。
盲目創業會失敗。
再者創業應該是乙個團隊辦事，不是乙個人打天下。
3樓：扛著欣哥就跑了
怎麼說呢，我是鐵路院校的專科生一般來招人的都是鐵路局或者地鐵。學校專業不同就業就會不同，為什麼人家努力考上的本科會跟專科乙個工作，所以這都是與付出形成的對比
4樓：乾飯王中王
如果你要是想鯉魚躍龍門也不是不可以
專科其實沒啥用我覺得真的只是個文憑
但是也確實有人在專科蛻變這都是極少數的
或者就是以前高考失利的為了彌補以前的遺憾
這種型別的人家本身底子就很好所有起點會比較高大多數大專的學習氛圍是真的很不好
像我的室友就是該睡覺的時候打遊戲
該玩的時候是在睡覺導致周圍的人都睡不著覺
就感覺很煩你說她們這樣不好吧她們覺得你狗拿耗子，多管閒事有時候確實很無語
5樓：製造業HR狗
我在工廠做HR，工廠缺人，給勞務公司25元一小時的費用，勞務找到學校領導，給學校22元費用，學校領導給學生15元的工價，剩下7元就是學校領導的提成：
假如學校組織300人，乙個人乙個月工作300小時，那麼乙個月下來，學校領導提成63萬元
6樓：哆姐
教學任務要求學校安排學生實習，企業那麼多基層崗位缺人，於是一拍即合，企業花更少的錢有了勞動力，學校，是吧。。你懂得。。。
學校也分好幾種，有為學生著想的，安排課程，協調衣食住行，讓企業對學生好點，不辜負真正實習的意義，但是，也有，讓學生自生自滅的。
企業，有真的好好安排學生的，好好培養，爭取能留下些好的，有些，真的就是用勞動力而已。
互惠互利吧。
7樓：楊楓
現行的中考制度和高考制度，本質上是完成初期的社會分工，首要目的並不是培養人才，尤其是在教育資源不足的情況下。
現在的不少公辦學校，首要追求的是成績/政績，次之是……；私立學校，首要追求的是金錢，成績/政績不過為金錢服務；為培養學生的學校鳳毛麟角，——哪怕僅僅是初心如此而實際害學生的。
所以，有什麼好說的？
8樓：故友菌
其實一是學校也會賺錢
二是實習生一上去有自己的機會可以獲得更好的崗位，了解後去爭取。公司也會有點照顧的雖然在流水線上，名義上是說儲幹，是公司的新血液。
還有是你的能力目前只能安排在流水線上，一去當管理不現實，自己心裡得掂量掂量。公升的機會也多點
9樓：白雪
專科近流水線，這在十五年前就有了，很多內地的大中專院校將畢業生送到沿海工廠所謂實習。這是對學生一種不負責的行為。學不到東西。
而學校可以獲得一定的經濟價值。不過當下就業環境不好，有些也是學校的無奈之舉。
10樓：杜十一
流水線實習本身和你自己的專業沒關係
和學校老師的錢包很有關係
流水線乙個人乙個月六七千以上的工資應該是有的有些工廠會上萬甚至更多
不用說專科，就連本科有些學校學院也會這樣去做工廠和老師商量好，用我這的大學生做乙個月流水線工廠可以給的比工人少點
到時候老師可以無條件去收一部分學生的工資
對於他們兩方，是雙贏的局面
最後剩多少給學生都是看他們的良心了
有的就一兩千，有的能三四千，最過分的也就是一分不給了如果做的不好，沒有實習成績，到時候也不用畢業了以後直接去流水線也還有個工作經驗
11樓：魏建
專科畢業到企業做管培生，做委培生到一線去打螺釘很正常，因為我們都是這樣過來的。
就是你到上汽，到大眾這樣的企業做管理崗位還是要到一線去打螺釘，製造型企業很正常啊，你對基層生產和基層管理的業態不是很熟悉，你怎麼去做管理上的決策，管理不是空中樓閣的坐而論道，而是要腳踏實地的去一點一滴的去執行。
學校可定是掙錢的，這個到畢業找工作的時候，學校更像乙個中介，只是收費的物件從求職者轉向用人單位，沒什麼大驚小怪的，正常的生意交流而已
12樓：逝水無痕浮生若夢
我也被送去過，然後我也算是憑實力提前離開了，待了不到乙個月吧。一般來講，如果有專公升本的應該可以申請不去實習，但我們今年是全部被趕去了的，現在他們都還沒走掉
13樓：周智俊
實習的本意是讓大學生提前適應工作環境，但在實踐中走著走著就走偏了。
這也很正常，中國人的商業嗅覺是全世界最敏銳的。
學校送學生去工廠實習，自身就充當了一家大型中介公司。
如果是學生自發組織或外部商業機構組織的招聘行為，那屬於正常的商業範疇，我們公司現在也在做這塊業務，是完全合理的。
所以，同學們要勇敢說不，不要被人賣了還幫人數錢。
14樓：echo
首先，我是專科的學校，但是我們學校並沒有強制要求學生在什麼地方實習，我們的實習證明都是自己想辦法找單位實習然後蓋章，如果覺得自己找工作比較麻煩，學校也可以安排實習單位（一般都不咋地）。
重點來了，我現在的客戶是富士康之類的大廠，電子廠之類的，這些廠有明文規定，你帶乙個人來在這裡上班乙個月可以返你2000-5000不等的錢，帶來多少個就是翻幾倍，如果能夠有三個月，那給的更多。有些做勞務派遣的，心黑的根本不跟你說這個，甚至還要從你的工資裡再扣點，有些心沒那麼黑的還能分你幾百的。
那再來看學校，每次帶幾百人，你品，你細品，錢哪去了？？？
如何在專科學校不墮落
也許 要敢於不合 群 為什麼要這樣說呢，因為大多數專科生無論是是學習習慣還是生活習慣與本科生都有一定的差距。如果你在的小圈子是乙個積極向上的群體，比如說都有專公升本的夢想，考英語四級，二級計算機證等 那可以相互促進，但很遺憾以我目前近一年的大學生活體驗並沒有遇到過這樣的小圈子，大多數人是空有一身抱負...
專科學校的學生素質普遍低下嗎？
布朗胡椒332 確實，我身邊有好多同學是職高上來的，大家說話交流都講不到一起去。大多數是來混日子的，天天打遊戲不出宿舍，看不起好好學習的，真就無語 瑪雅文明 不是普遍，我就在大專讀，但是抽菸喝酒染黃毛的小痞子和混混不少，那樣的人很影響人，就是那些抽菸喝酒和燙頭的小痞子，真的很有危害作用 風紀扣 說實...
在專科學校有必要加學生會嗎？
負我 第一，我是專科，第二，我學習很差，如果說你們的學生會不算太亂的話，加一下吧，能得到鍛鍊，甚至會提高你的學習積極性。因為當部長還有一些名額需要學習，有人在你身邊比這了，你就會試著學一點了。我的話呢，沒有這個學生會，我在這個專科學校會無聊死，但是進了學生會，我想回去上課了，多少有點累。但是付出有回...