20多了,一點心眼都沒有,能被人算計死欺負死嗎?尤其對於那種心機婊來說?

時間 2021-06-08 02:15:28

1樓:王老五

答案:肯定的!

先看看您的問題描述:

1、20多了,

2、一點心眼都沒有,

3、能被人算計死欺負死嗎?尤其對於那種心機婊來說?

先說1,別說二十多了,三四十乃至快退休了又如何,所以你這個問題和年齡無關。當然,多混幾年,無論如何你都會進步的,閱歷多了,被摔打的經驗多了,至少知道在摔倒前盡量屁股著地,最少也要捂住臉。

再說3,把您的問題換個說法,心機婊會不會欺負死沒心眼兒的老實人啊,都TM定義是心機婊了,不欺負人對得起他自己嗎?

所以2才是問題,總是被心機婊欺負的實在人,應該怎麼辦?四條路自己選:1、初級思路,離他遠遠的。

2、初級思路,活該繼續忍著。3、中級思路,讓他坑不著。4、專家思路,反擊!

1、2不解釋。4、今天是說不完了。簡單說說3,無論是生活還是工作、學習,你自己至少知道自己應該幹什麼不應該幹什麼吧?

實心眼不代表智商低,不代表是傻子。上班或者生活總得有對應的要求吧,分工不明確,職責不清晰那總有人能給你明確指令吧,就算實在沒有明確指令的人,你總有自己的判斷吧?交換條件總能自己評估出來吧?

不能換就拒絕,能換就談條件。標準就是你自己覺得不委屈就夠了。已經把自己定義成實心眼,就用實心眼的樣子和他談。

具體還得一事一議,把問題具體描述一下。

如果僅僅是工作上的問題,對方也不是你的領導,怕他個蛋啊,領導沒讓你幹的,直接拒絕就好了,拉肚子都是個理由,領導讓你幹的,讓領導和你說就完了。

2樓:張小槑

我和你年齡相仿,我爸媽甚至是我的朋友都會說我缺心眼,太實誠了,性子又軟。其實我很多時候會因此吃一些小虧,也不是不明白其中道理,但有些事情總會有自己設定的原則,也許日後這些原則會打破,會更改,但至少現在我還是會繼續保留自己的原則。我們才剛步入社會沒多久,以後的路還很長,社會是個大染坊沒有錯,但至少我們有自己的底線,盡量做個善良的人。

針對你說的這件事,我感覺善良是要有,我們不算計別人,但受欺負了要學會維護自己的權益,有心機不是壞事,但這種算計人的心機人還是盡量少搭理吧。

3樓:王子文

我也和您一樣,但我始終覺得我們這樣的人沒有錯,我們心懷善意,我們沒有惡(四聲)心,我們做人真誠,我們對事公平,最起碼說明我們收到了良好的家庭教育,最起碼說明我們的原生家庭幸福美滿,最起碼說明我們的父母格局廣大,最起碼說明我們擁有乙個快樂的童年,最最起碼說明我們繼承了中華民族最基本的精神。

4樓:

我覺得吧沒心眼是好事,但做事一點要圓滑點,不然會很累,你還年輕,我那時候吃了好多虧才成為現在這樣,沒有心眼,但做事要圓滑點

5樓:藍天白雲握手中

就繼續保持就行了啊

不要涉及到利益問題就行

其他的都是優點

也不要什麼事都和別人說

有些事只能自己知道

借錢什麼的也大可不必,因為大家都是有家裡,還有很多網路上可以借款的渠道

6樓:雙兒

50多了,被算計也存在。我就是啊。但是,這個算計,還得看你是不是心甘情願的。

互相有所利用,算計也就算計了。但是,佔便宜損自己的利益,還是拒絕的好。具體事件具體分析,碰到事情,解決問題。

有的時候,當時未必看得明白,過後,你再糾結為什麼沒有琢磨透,後悔,那也是沒有意義的。

心機婊的外表,沒有暴露出好人還是壞人的。比如:單位有具體漲工資,提高了效益獎的時候,背地裡肯定很多人憤憤不平,這個時候,自己要把握住,千萬不要一時衝動充當炮灰。

我就犯過這個錯誤。還有,面對單位很多要求提高獎金的問題,如果確實存在不平等,可以在別人提過以後,有了群體效應,自己再跟著提出來,否則,你也是領導的眼中釘。不但利益沒有得到,白白在領導印象當中落個不踏實的印象。

所以,見招拆超,既不要當老實人,也不要充當炮灰,自己審時度勢,看清自己的地位,再去利用周圍的人或者跟從,都要在實踐中總結經驗教訓,多受幾次打擊,你就會辦事了

7樓:心的歸回

你很善良,沒有壞心眼,這是你的優點,說明你是乙個好人。但你被別人排擠,我為你抱不起,所以我有以下幾條建議:

一,人善被人欺,馬善被人騎。你要見人說人話,見鬼說鬼話。和人交往要學會看人。

不要自己一心向明月,有時明月偏偏照溝渠。別人對自己好,自己就對別人好,別人給自己玩心眼,自己就躲著,惹不起躲得起。

二,見人只說三分話,不要什麼都告訴身邊的人。即使是最好的朋友同事,也要明白什麼話可說,什麼話說不得。不能說的別人聽了,只會笑話你幼稚,沒城府沒心機,背後裡笑你傻。

三,學會拒絕,不要太好說話。不要別人一開口你就答應,光替別人著想。學會拒絕,不要怕得罪人,越容易說話越讓人感覺你好欺負。有時可以直接一口拒絕,有時可以委婉拒絕,看情況來定。

最後如果實在不行,可以考慮換個工作。畢竟樹挪死,人挪活,到哪不能混口飯吃。再說你同事排擠你,說明他們不是什麼好人,遠離他們不虧。再說你善良沒壞心眼,到哪不能認識一群志同道合的友們

8樓:孟三仙

還是得有點心眼,特別是進入社會工作了之後,平時多留意一下別人的言談舉止,觀察這個人是什麼樣的人,如果你認為他不是值得深交的或者心機重的,就不要有過多來往,表面上過得去就行,指不定啥時候就算計到你身上。

9樓:偏見與站位

都能問這個問題了你也挺有心機的,我在你這個年齡根本不會想世上有心機婊這回事!

20多歲怕被人欺負死計算死?你很有錢嗎?你能力很強嗎?

你長得很好嗎?如果這三樣都沒有,那放心沒人那麼無聊去計算你,別以為別人會喜歡計算你,計算你是原來你有價值,如果沒價值你會被開除或者坐冷椅。

我年輕時就知道領導讚揚我就是想利用我,而且不給你利益那一種,然後就學「聰明」了,不在意領導的表揚,慢慢的領導就不再利用我了,但那些傻傻被利用的人都被提拔了而我……。懂了吧!後來總結了一下,傻或假傻人甘被領導利用才有機會被提拔。

一句話,年輕人被計算是好事,沒價值誰在意你。

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