1樓：Ivel
那得先分你準備入什麼行業，不同行業的標準和需要不一樣呀。如果沒有明確的目標，就是單純想考，那就可以把有的都考一次，反正證不嫌多，即使很多時候確實證不代表水平，然而社會上依舊會暴力劃分有證無證，所以能考啥考啥也別管有沒用，起碼門面好看…
2樓：柯南老師
朋友，英語你有什麼證書都不頂用。真正有用的是你的英語能幹什麼？現在的實用性和自己的目標與目的一致嗎？
筆者回國後就進入了一家全球前十的藥廠工作，裡面不乏海歸、各種名校畢業的「精英」 們。但是，經常收到他們的英文電子郵件心裡面就咯噔。「呀！
這個。。。他是想說這個吧？」 由於公司特性，電子郵件要是英文，但是很多從業者的英文且不說地不地道。
他們的遣詞造句和我們在國內大學普遍見過的學生水平相差不大，這樣一來表達經常言不達意，甚至有時候有英語國家的同事看到，私下問我，我會很耐心解釋一下。久而久之，外國同事把這個認為是我們的英語習慣。但是，我想說，這種習慣經常會鬧誤會。
在一些需要口頭交流，尤其是會談等需要實時互動的場合大部分人就很頭疼。無論是英文的專業會議聽起來吃力，還是自己沒辦法用口語表達，最後都會導致團隊的整體形象扣分，甚至極度影響業務。這些工作靠證書嗎？
一句「Fine, thank you and you. 」 這活就算了。。。那你該學什麼呢？
該有什麼資質呢？這個才是重點！
如果有國外的大老闆要來（大家莫激動，外資企業，絕大部分的資本方選擇的掌門人都是高加索人，也就是普遍說的白人。高加索人要客觀點。。。。） ，就需要請翻譯。
這時公司為了省錢，往往請團隊裡英語好的同事擔任。這時，能擔任這個職能的人需要的是證書嗎？絕對不是！
誰能解決問題，誰能展示團隊，誰就有用！而且一般台上的演講者用的中文，且語速很快。因此，要能達到效果真的達到效果要求有同傳水準，並且是母語思維。
這個有證書嗎？沒有！自己練吧！
總之，證書是乙個有時候有用的東西，但是能不能解決問題，內行才知道。
3樓：星輝
無論考什麼樣的英語證書，都或多或少有些好處。
就業和你想去的行業，國企外企，都有很大關係。你需要把你自己的資訊說的更詳細一點才能得到更準確的回答。
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