一名稱職的AE到底需不需要會寫策劃?

時間 2021-05-31 07:46:07

1樓:胖大仙兒

一定要會寫!這是決定你是不是更值錢的乙個重要標準。

ae的日常工作更多是乙個溝通橋梁,當你會寫策劃方案之後,你在和客戶溝通時講更加游刃有餘。在公司內部,你將有可能成為更重要或者不可或缺的乙份子。

往大了說,多學點東西總歸是好事兒,而且離開這個崗位,不一定有這樣的鍛鍊機會給你去試錯。

所以好好珍惜這個機會,說不定哪天你可以成為像葉明桂一樣的大神。

2樓:

謝妖。但從你的描述中可以看出,你們公司顯然是想讓你乙個人幹兩個工種的活兒。

這種情況若僅只是階段性過渡的話,可以理解。但如果你們公司看你幹的不錯,以後就不招新文案了,或者說,即便招來新文案,還仍舊讓你兼做倆工種,且仍舊只付你原本AE職位的薪水,那就是赤裸裸的不要臉和耍流氓了。

你需要做的是,提出漲薪要求或調整工作,老闆不答應,就只能辭職了,要不自己委屈自己,也是挺慘的。另外,答主我所在的是個彈丸小司,我司文案只做文案,AE也只做AE,從不越界。還是那句話,上班很簡單,就是賺錢,不是義務勞動,給多少錢,幹什麼活。

3樓:誒呀我去

不會寫策劃哪來的「稱職」呢?

編輯也是需要策劃思維的,不然選題從哪來?一篇文章的起承轉合也是需要乙個完整的策劃思路的。你把AE這個名詞看的太簡單了,又把策劃這個名詞看的太複雜了。

AE必須具備策劃的素質,才能對外對內進行溝通、統籌,否則就是傳話筒。

乙個真正的AE,是要對外,代表公司。對內,代表客戶。

乙個稱職的AE,是團隊的靈魂人物,火車跑的快,全靠車頭帶。你就是那個車頭。

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