1樓：
首先要停止談論那些會引起衝突的問題，可以轉移視聽，多聽聽被採訪者的個人經歷。不要弄一些無中生有的八卦謠言來做話題，那樣會讓被採訪者覺得你幼稚，也很容易讓被採訪者生氣。
2樓：喬安娜
我覺得首先肯定是要做好準備，不要因為自己的無知激怒對方；其次就是深思熟慮，比如想幽默一下，即使是想講輕鬆氛圍的俏皮話，講之前也需要快速判斷一下有沒有可能會讓對方不舒服的點，一般比較安全的笑話是自黑；第三，如果真的不小心激怒了，就立刻道歉，此時不要去想對方太小氣之類的東西，因為沒用。道歉是緩解此時緊張局面的最快的方式，因為怒火是一種應激反應，你道歉會讓對方有時間冷靜一下。
不僅是做訪談，人與人之間的溝通其實經常會不小心踩雷。不要把神經大條作為優點，做人其實細緻一點好，這樣可以避免很多不必要的情緒消耗。
3樓：濟時彥
烽火歲月中的記憶
另外，在去年的工作坊上，國內的口述史前沿學者已經開始出現了不同的學術派別，其中公認的現在國內口述史學做的規模最大，最優秀的青年學者是留洋歸來的溫州大學的楊祥銀教授，他在2023年曾經出版了以書代刊形式的口述史研究作品——《口述史研究》第一輯：
口述史研究第一輯
直播幕後 (豆瓣)
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