為什麼日本的福利那麼好?

時間 2021-05-07 04:16:39

1樓:來者是客

日本是亞洲最發達的國家,它有原始積累,所以他給國美的福利就要比中國要好一些,以後中國發展到他那個程度,福利也會慢慢變好的,但是稅收也會加重。

2樓:淘保

2023年的新型冠狀病毒,只有中國是免費給人民醫治的。在國內,在教育醫療養老的基礎上,日本確實要比我們國家要好,但是人家是發達國家。

3樓:咪醬爸爸

羊毛出在羊身上,那是建立在所交的稅、社會保險金額高的基礎上。。。

忘了在哪兒看的了,上班族大概工資裡的30%以上被作為個人所得稅、住民稅、市民稅和各類社會保險收走。

由於以前都是公司代收,沒有那麼明顯的感觸。自從今年辭職開始創業之後,這些稅和社會保險都要自己交了才知道數額之大:自己現在起步階段負收入,老婆做專業翻譯但是因為疫情工作量銳減,即使這樣兩個人每個月要交的金額也要折合人民幣1萬多。。。

快要揭不開鍋了~(>_<)~

4樓:

本人在日本派遣行業做程式設計師,想要匿名說一句話:日本福利好,和中國公司無關

1.工作

先貼一張本現場乙個科長的月勤務狀況。460.45小時,其他的員工有半數超過300小時,8成的人超過250小時,95%超過200小時,沒有人準點下班。

這個還並不是我們現場才有的情況,其他的我也問過,一樣的情況。

2.醫療

報銷7成確實不假,但是前提是你要交保險。我曾經面試過超20家赴日派遣企業,除了正社員,契約性質的一律不給交保險,甚至連稅也要各種避。

3.就業

由於疫情對各個行業的衝擊,派遣行業已經從買方市場變為賣方市場,首先受到重創的就是契約社員,各種被裁,還無法回國。再來就是正社員,沒有現場進確實可以正常領工資,可好多派遣企業都沒有正常的資金流,現在要麼申請破產要麼各種耍無賴。

最後,給乙個識別是不是流氓公司的小技巧(只針對赴日派遣)

1.公司名是幾個沒有意義的字母組成的(eg: BCL, BITS, BASE)

2.申請在留需要畢業證原件的

3.不繳納保險年金的

4.工資是下月底發該月的

以上4條都是可以在入職時候確認的

補充一點,對日行業已經被中國企業攪渾了,簡歷造假、文科生、日語基礎趨近於零、培訓剛結束的大有人在,但凡有點本事的不建議來派遣

5樓:「已登出」

不好,日本人民生活在水深火熱之中,我們比他們厲害多了。隨著社會的加速發展,我們光固定資產就幾百萬e,往少了說都夠買下日本幾次了,也證明個人的身價起碼好幾百萬,這是日本所不具備的。再看醫療,教育等的費用,證明我們在享受貴族一般的待遇,日本一般百姓可沒這待遇。

生活方面他們私家車也不多,說明大部分人乘坐公共運輸,收入總體是比較低的情況。綜上所述,我們不論是生活還是福利方面都碾壓日本,覺得日本福利好那是沒有了解到正確的日本。推薦多看看13站或者wb接受正確的思想教育。

6樓:給我多放肉

羊毛出在羊身上。

問題就是日本真的能產羊毛。

日本作為老牌資本主義強國,無論是二戰前的體制建設,還是二戰後的經濟崛起、都讓日本累積了爆發的技術和資本。

日本有一大票高尖端產業,這些企業可以從全世界賺錢,自然就有足夠的經濟支援來做福利。

7樓:有希

郭敬明參觀初中籃球隊,然後問什麼這裡的人都這麼高啊?

然後底下一群人回答

「籃球隊啊,當然高了」

「說高的是搞笑呢,初中生能有多高,隔壁高中生籃球隊不高多了?」

「我們郭敬明頭髮一定比他們長!」

8樓:彩雪

賬面上貌似挺不錯,可細算下來真沒多少,日本老人退休有法定退休金拿,可根本不夠花,所以在日本還能看到好多老人退休後繼續打散工貼補生活 。

9樓:

說日本福利和北歐養老國家比不了的,大概是把想去養老當做了乙個大前提。對於正在工作,還沒往養老方面想,可能會工作一輩子,實現財務自由不太可能的普通人來說,日本福利真的實在太好了。

我所在的公司是日本大手企業之一,你要不削尖腦袋往上爬,可能這輩子就年薪800萬日元(50萬人民幣)左右(我現在32歲,獎金都加起來稅前700萬日元)。

公司有社員宿舍,70平3室一廳,乙個月3萬日元(1800人民幣)可以一直住到自己買房子為止。宿舍出門左拐就是保育園(公司自己的幼兒園),6個月到小學前都可以把孩子送去,早8點到晚6點,周一,二,三營業到晚8點。女性生孩子,可以休一年或者二年的育兒假,第一年能拿工資2/3,第二年1/2。

生孩子手術費住院費等公司保險(或者國民保險)給50萬日元左右。公司有鼓勵生育政策,家裡有孩子每個月會給幾萬日元(幾千塊錢)補助金。而且我在公司的保險可以擔保我的父母,前提是如果他們來日本跟我一起住的話。

我的雇用合同是無期限,就是所謂的終身雇用,現在到60歲還是65歲沒有定論。退休以後,在大手公司幹一輩子能拿2000萬日元(130萬人民幣一次性退休金),年金大家都在吵吵說沒有了,但目前我在年金機構查自己的估測,每個月能拿18萬日元(1萬人民幣左右)的年金(退休金)。

我是個女的,我打算做一輩子普通的公司職員,過普通的生活,我實在找不出第二個比這更能讓我安心的福利了。

———————想到哪兒說哪兒了,要是有人看可以以後更新一下日本的很多公共設施。公園,小朋友玩的兒童公園,一站地周圍就能有十幾個。區體育館,圖書館等等裝置,雖然舊有年頭了,但是都是齊全的,我家門口游泳一小時100日元(6塊錢)。

日本綠化很好,東京這種國際型經濟大都市,典型的都市中有自然,這點真的很佩服。

10樓:

樓上一群人是還沒收到十萬日圓所以開始罵人了嗎

作為乙個留學生每年交給zf的也會一保險錢吧就這樣還能每個人發十萬日圓真的算福利好的了

是不是在日本待久了就忘了在國內什麼日子了這次疫情別說補貼了我家裡人工資能拿個1000rmb就不錯了?給鬼過日子呢?

國內的教育要是真的很完美的話你每年見到那麼多留學生都是家裡放出來體驗長期旅遊的啦才不是為了上大學的呢kk

11樓:SENDO

說實話,我是沒感受到日本的福利在何處的。除了這次發了十萬。說醫療的,國內也報銷。

但是我在日本到處都能感受到稅收和各種費用的包圍。

12樓:庸人

大神們能不能具體講一下日本的稅收和福利。我沒去過日本也不懂。我雖然是中中國人但是也說不清楚中國的稅是多少福利又有什麼。

對比一下不就知道了。結果看到的答案都是空中樓閣雲裡霧裡的。怎麼就福利好怎麼就稅收高???

13樓:冬季限定

因為日本的科技發達,勞動生產率高,日本企業的利潤率高。

還有就是日本國民大量持有海外資產,日本企業在國外有礦山,有股份,分紅很多。

14樓:XGGDBX0503

有很大一部分是原本大企業的福利制度逐漸普及到了整個社會,還有一些是當年的勞動者用血和淚爭取來的。

我以前在一家大公司供職時做過工會的支部委員,那是真的跟公司作鬥爭,非常嚴苛。

關於日本的福利好不好,從絕對標準來說當然沒有北歐那一小撮國家好,但是相應的稅也沒有北歐那麼高,而且重要的是從制度的角度來看,日本的福利是開放的,公平的,無論你是哪中國人,有一年以上的簽證就能享受到。任何制度都需要平衡,極端的高福利,要麼就是家裡有石油,要麼就是小國寡民不接受移民,日本都不是。畢竟日本的自然條件和政治條件都不能算好,能做到現在這個樣子已經是相當不錯了。

15樓:東京大魔導師

日本從來都不是高福利國家,不知道你所謂的福利好在哪,日本的稅卻不算低,所以日本人對稅金特別敏感

養老金都快發不出來了,不知道這個福利好是指的什麼

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