1樓：Xc六年留德華
留德華兄弟從另乙個角度（雇主）的親身體會，德國某公立研究所參與工作一年，現已負責部分人事審核。正在德國找實習的朋友們可以看一下，其實很多細節是值得去注意的，非常簡單，卻常被忽略。這同樣適用於申請大學時候遞交的簡歷Lebenslauf。
2樓：田田
週日睡覺前網申，周一經理約了週三面試，周五經理就發offer了。
在網申前提前乙個月開始上網找心儀的崗位，寫簡歷找朋友幫忙修改，按照每個喜歡的職位，針對每個職位的特徵寫Anschreiben ，寫完之後也一併發給幾個朋友，幫忙修改。
問不同朋友和前輩的意見，對簡歷內容，文字以及格式反覆進行修改。 一共投了5封，最喜歡的職位第二天經理就聯絡我了，週內就拿到了offer，可能也就是錦鯉本鯉了吧。
我的尋找過程可以說不能更順利了，但是前期的鋪墊，對於這次成功的找到實習不可或缺。
如果再向前追溯，在找實習前一兩年，我參加了學校組織的各種Exkursion, 和企業相關的Workshop, 留意身邊所有感興趣的公司的招聘活動，無論路途遠近，無論自掏腰包或者公司報銷～都積極參加。豐富自己的生活，廣交朋友，有時你的人脈會給你帶來意想不到的收穫，當然了你還需要乙份不算太差的成績（高於3.0，ps:
也有學長說高於2.0）
找工作找實習，運氣有時候比實力更重要，在適當的時候，剛好遇到你，一切都是上天的旨意，這樣想來不也是很美好麼！
3樓：
另外一般來講企業越大HR的效率越低，在大型企業，例如戴姆勒這類人事工作部分外包的公司，從開始投到入職基本要準備3個月的間隔。聽說內推的合同都需要跑一整個月流程，嚇死。
4樓：高樸
看了一些回答很多都是關於找資料，投簡歷，我說幾個原則吧，只要掌握這幾個原則，我覺得是可以找到的實習的，不管你成績和德語多麼渣
我目前在德國一共有3段實習經歷，並且是連續的三段
第乙份是在大眾做的半年義務實習
第二份是在博世3個月的自願實習
第三份是在蒂森克虜伯的畢設
我覺得找實習和找正式工作的最大的區別就是，在找實習的時候公司不會特別在意你的能力，德語，成績等等，說真的大部分實習真的很水，一般短則2個月長至半年，公司沒必要為了這麼乙個無所謂的崗位在這費心費力的面試
但是你一定要讓公司覺得招了你做實習省事，省事，省事。
一下所說的都是針對找實習，對於找正式工作的沒有多少參考價值。另外其實德國是很講關係的，如果你能找到教授推薦，公司內部推薦等等，基本就不用往下看了。每個人的能力德語情況都不同，所以我的回答不會涉及這些需要長期積累的元素。
因為找乙份一般的實習，不需要。
省事的第一點就是，語言要沒有障礙，或者說讓面試官覺得沒那麼大的障礙，基本上把面試說的詞自己做到十分熟悉就可以了。我這裡說的是十分熟悉，或者說倒背如流。。大大小小面試大概有十多次，問的專業問題是很少的，答不上來對結果影響也沒那麼大，另外絕大部分成功的實習面試都是當場給結果的。
省事的第二點就是地域原則，根據我自己和周邊的同學找到實習的經歷，我總結出來，要麼投你城市附近的企業，要麼投法蘭杜塞斯圖慕尼黑這樣的大城市，成功率最高。
第三點是時機，因為德國的實習大部分都是在校學生，所以實習開始和結束的時間也大致和學校的學期時間差不多。 入職時間基本集中在每年3，4，8，9，10月，3月和9月最多，所以投簡歷最佳的時機就是1月和6，7月，在這3個月投，是100%會有面試機會的
第四點是投的企業型別，因為每個專業的差異不好展開，但是基本原則就是，盡量找周圍城市圈的大企業。 從難度大小講： 周圍大企業 < 周圍小企業 = 大城市大企業（遠） < 小城市大企業 （遠）< 小城市小企業 （遠）， 另外一點就是西德的企業比東德的企業更好找。
第五點就是利用好資源，舉個例子，其實每個學校幾乎都有乙個叫Karriereberatung之類的，一般都方便不會德語的用英文寫成Career Center，並不是說讓你通過他們給你介紹工作，因為這裡面的人基本都沒有找工作的經歷，他們沒事會開一些關於找工作的講座，涉獵各種主題，不過基本沒人去，一是找實習對德中國人來講簡直太簡單了，二是很多外中國人根本不知道，尤其是中中國人。。。我上過幾次，20幾人的教室也就4，5個人。 有一次就我乙個人去了。。。
2個老師比較尷尬。。所以我要說的是，這裡面的工作人員都很閒，你有任何問題都可以無條件的去問，以及德語不好的去練，改簡歷anschreiben等等，再好不過的資源。
第六點是關於是否海投，我個人認為，海投可能僅僅在你第一次找實習中有一絲絲的作用，這個作用就是更大概率找到眼瞎的HR。也不得不承認，第乙份實習應該是最難的。對此我也不反對。
但是一定要盡力有針對的投，認真對待每乙份anschreiben和申請。
所以綜上所訴，擁有熟練面試德語的你認真的在1月或者6月向附近的大企業投了自己經過Career Center老師修改過的簡歷，我個人認為，很難不成功。
關於實習工資，目前德國漲工資了，vollzeit大企業基本都是1000+的水平。一般的至少也有500以上了
5樓：
無他，唯怒投爾。我是做Praktikum+Abschlussarbeit
開始投了2個，等了很久都沒訊息，最後我作死般的去問怎麼還沒訊息，結果HR瞬間回了我拒信。
ok，很好，我怒了。 於是我在3天內投了30多個簡歷， 周一周二週三。 很快到了周五，有乙個人回我了，不是HR，而是專案的負責人。
來回幾個郵件，最後他說要仔細看我的材料才能決定是否來乙個面試，如果面試的話是Skype。 ok，我等到第二週周一， 晚上8點才收到郵件， 確定要面試，時間周四，具體Uhrzeit要等週三再確認，因為他有其他事情要忙。
面試是德語，開始還有個小插曲，我skype聽不到聲音， 我關了重連，還是不行。 最後他發現耳機沒插好。
進入面試， 感覺不像在面試，而是在交流專業知識，更多的是他在介紹。 整個過程大概40分鐘。 最後工作時間，工作內容和工資都一次說清楚了。
從投簡歷到確認錄用，不過2周時間。 效率還行。
PS 工資很低，我的Praktikum 500多歐（合同寫的是Vollzeit）， Abschlussarbeit 700多歐(合同上是60小時每月)， 奇怪的是實習怎麼可以這麼廉價。據說有公司出1000以上？ 但是我已經很滿足了，其他公司我投的後來一看幾乎都拒了， 頓時感覺自己好幸運。
你在德國是如何找到正式工作位置的？
張磊 學術圈過來強答。話說不知道什麼叫正式工作職位？學術領域的話是不是只有永久合同的教授或者研究員才算？anyway，在德國做過博士和博后，都有工作合同。其實不外乎投申請 面試 簽合同。 Uchihasss 把挑戰當日常吧。讀書的時候覺得很難，後來找工作發現更難，現在工作了，覺得以前的日子還挺輕鬆的...
你在法國是如何找到正式工作位置的？
留法小助理 努力 簡歷相關 運氣好 很多人都是實習留下的，我是CDD轉CDI的。畢業於全法前十高商之一的Audencia，專業是marketing digital，之前有過2次實習經驗，第一次是在南法普羅旺斯酒莊Chteau Sainte Roseline做亞洲市場的開發，第二次是在格拉斯香水小鎮的...
巴伐利亞在德國是什麼樣的存在
lumwon deisgn 德國正式成立前，叫做普魯士，由諸邦組合而成，所以國名叫做德意志聯邦共和國。而普魯士，薩克森，巴伐尼亞，萊茵，易北都是其中乙個邦，而普魯士和巴伐利亞是主要形成的德國文化，舉個不恰當例子就像當於齊魯的齊國和魯國 德國管家 巴伐利亞原先是德意志聯邦中的乙個王國。而他的王室在歷次...