1樓：
利益相關:拜仁球迷
我在辦公室看集錦
光頭黑老大弧線兜遠角的時候我不禁又叫出了聲（為什麼又用又呢）臥槽！邊上射過來關切的目光
就是這麼自信
2樓：
卡索拉卡索拉卡索拉 ，沒有三弟的我廠真的打不出什麼行雲流水的進攻。年復一年，只要三弟受傷了，不管是聯賽還是歐冠，前進總是那麼艱難。
潰敗是出現在k6意外受傷下場之後，我覺得老頭即使全線死守也要把機會留到第二回合，可惜沒有如果。
老頭職教阿森納多少年頭我基本上也做了多久的阿森納球迷，幸福過，迷茫過，也熱淚盈眶過，悲傷過，生氣過，更怒其不爭過，即使以後教授退休我依然是阿森納球迷，即使以後球隊動盪一蹶不振跌出前四退出歐冠區，我依然是阿森納球迷。為什麼呢？
這都是因為愛呀
3樓：尼諾
最怕的，就是已經麻木了。
像看到我自己一樣，一年過完了，總結自己，有好多沒做好的地方，像是進去了乙個瓶頸，很不滿意，然後給自己定下新一年的目標。
剛開始幹勁十足，有時候會有小小的起色。只是慢慢的，就有點力不從心。眼看著身邊的人混得風生水起，有些明明是以前什麼都不如我的小角色。
到底是哪齣了問題，不願意投資自己的生活？對人生的規劃有誤？還是自己根本就沒想過過上更好的生活？
身邊的朋友一直支援我，但是有些也不看好我了。「以前確實挺優秀的，現在泯然眾人了」。難過，自責，頹廢。所有情緒都經歷過，別人不知道，我自己知道。
所以最後，我終於做出了選擇。跳出原來的圈子，重新開始。可能起步會變低，路途更遙遠，收入不如從前，地位降低很多。
甚至很多看熱鬧的舊朋友都嘲笑我：看他，以前混的圈子還挺高階的，現在可真慘呦。
可是我卻比之前狀態好多了，比起從前，我的每乙個明天，都充滿了無限可能。
所以阿森納，你也可以試著跟從前說再見，不要再麻木下去了。
4樓：風林火山
意料之中，阿森納真是爛泥扶不上牆了。年年爭4+歐冠16郎，不知為什麼就是困在這裡，也不是沒有實力，沒有拼勁。感覺就像乙個抑鬱症病人一樣。
5樓：星期天禮拜幾
1、目前溫格真心是阿森納最適合的主教練，股東們最喜歡。但是溫格的戰術只能對付英超小傢伙，在歐洲大陸已經過時，被誰都能摁著揍！
2、維埃拉時代的鐵血風範不在。科斯切爾尼受傷下場，從隊長袖標交到吉布斯手上，這場球賽就已經完結，結局只是輸多少個了！沒有鐵血風範，有的只是等待屠戮，互相抱怨！
3、阿森納慣性使然。歐冠16郎，聯賽爭四。陣容太薄弱，能保持現在的強勢已然不錯。
6樓：忠義法
居然還有人認為阿森納踢法漂亮，這些球迷多久沒看比賽了？還有批272的，你不看看看身後的人給了多少支援？不看看374瞎jb帶丟了多少回？
7樓：路邊社
都在說槍手。作為仁迷，還是來談談拜仁（逃
拜仁已經有一段時間沒有在一場比賽進這麼多球了，包括在上半場，我也在擔心拜仁進攻套路的有限。
總結一下，拜仁還是有幾個進攻的套路打得出拳的：
1. 右路內切，主要是羅本，以及在右路的科斯塔
2. 左路下底低球傳中，裡貝里和左路科斯塔的套路。
3. 兩邊起高球，中路爭頂。運動戰主要是萊萬。定位球拜仁能爭頂的就更多了，胡梅爾斯，哈維馬丁內斯，比達爾，穆勒等等。
4. 中路滲透，這一點拜仁感覺打的並不是太好。蒂亞戈在前腰好一點。穆勒的話，威脅在禁區線附近更大。
希望的是拜仁多點開花，當進攻套路總結不出來，又有很多進球的時候，就會很可怕了。
看今晚破仁聯賽進攻如何咯。
8樓：董桂印
下半場開始沒多久，當時比分還是1:1 阿森納處於攻出來的階段拜仁被搶的有點難受， 這時k6倒地，但是感覺傷的不是很重 ，鏡頭給到場下切赫正在繫鞋帶熱身， 我心中大驚完了b了結果k6下了切赫沒上來， 這場穩了
阿森納老鐵一記好看的內切射門送給你們： 一人我內切醉 ，射門讓我很憔悴。。。。。。
9樓：冠軍侯
對於一邊倒的「溫下課」，
給教授乙個真正當「教練」的機會吧！
別尼瑪又當爹又當媽，隔三差五還得想著賺錢還貸款！！！
哎……年紀輕輕，看什麼阿森納……
再看我是「狗 」……
哎……「汪汪汪」……
10樓：嗚嚕嚕嚕阿拉希
星期四要上班，訂了3:45的鬧鐘，開始看的時候剛好羅本內切進球。上半場前半段拜仁打的挺兇的，但是丟球之後以及阿拉巴傳中點球沒判之後，阿森納好像挺過來了。
到中場結束時我還有點擔憂，怕拜仁翻船了。中場休息的時候迷迷糊糊就睡著了，醒來一看，臥槽5:1…這比分只能說是情理之中，意料之外。
11樓：這誰頂得住啊
我是羅本。
我在右路拿球。
我喜歡內切、橫向跑幾步、閃開後衛就踢弧線。
我將這一切告訴全世界。
然後我拿球了。
然後我內切了。
然後我閃開乙個角度了。
然後我踢出弧線球。
然後。。。
12樓：
賽後3月7日阿森納主場的那場好多人轉讓票紅色的意思是售完，黃色是有位置，之前一直都是全場紅色，比賽結束一小時後變成這樣。
於是花了70鎊果斷買票，3月7日去倫敦支援我廠！期待奇蹟！
3月7日看完球回來…
不知道該說什麼了…去倫敦來回路上6小時，回來凌晨三點還淋了半小時大雨，路上碰到的酒鬼都在講今天的大敗。就像去現場看了遍拜仁主場的重播……
可是那又怎樣…依然支援我廠
13樓：破曉
沒有針對性部署，沒有分析雙方的實力差距，打法太過於大開大合，球員鬥志不足。
換做英超其他球隊曼聯曼城切爾西利物浦，不會輸的那麼慘。
14樓：布拉佛斯的某人
實力不在乙個層面
球隊現在毫無生氣的感覺，和當初我喜歡的那支球隊同人不同心了。
不過只要溫格在一日就看一日吧，時日不多了，希望等到教授退休能去現場送別。
15樓：李尚星
簡單說就是：溫格的足球哲學，在如今這個時代失效了。
作為阿森納10多年的老球迷，我也曾是溫格足球哲學的推崇者。但阿森納長期無冠，近年來的強強對話都很慘淡，甚至越發看不到希望，已是事實。
溫格的足球哲學分為三個部分，但如今都遭遇了危機：
1、戰術上：作為主教練的溫格，認為應該充分相信球員，因材施教。雖然強調技術，鼓勵傳切配合，但不同於瓜迪奧拉，溫格會給球員充分的發揮空間。
無論進攻還是防守，不強調嚴格的跑位和戰術紀律，充分放權給球員。因為不同時期的球員特點不同，踢出的足球自然也不同。總而言之，在足球教練中，溫格是個典型的放養主義者。
危機：溫格不是乙個強勢的主教練，鼓勵球員自由發揮，但潛在風險是球員對戰術的執行力並沒有強制性。早期的核心球員如亨利維埃拉一代，小法范佩西一代，都是溫格自己培養的，無論從感情上還是戰術適應性上，都能滿足要求。
但現在的這批人，大多技術能力不足，核心厄齊爾和桑切斯是外來戶……他們能力並不比前兩代核心強，但都需要球隊戰術來適應自己。所以近年的阿森納一直沒有找到一套穩定的贏球模式，即使對陣弱隊，場面也經常陷入被動。在對陣強隊時，這個缺點就被放大，戰術紀律都無法保證，如何能贏球？
2、管理上：作為球隊管理者的溫格，帶有老派的理想主義。他認為球隊工資結構要平衡，才能讓更衣室氣氛更和諧，更有戰鬥力，因此主力和替補之間的薪水差距很小。
按英超豪門標準，阿森納乙個頂薪球員也沒有，但球隊工資總額卻常年位居英超前三。「你一天就吃三頓飯,睡一張床,要那麼多錢幹嘛?」 這是溫格當年對鬧加薪的球員的點評——他可能真是這麼想的。
危機：平均主義已經不適應這個金元足球的時代。如今各豪門都能開出高工資，阿森納的一流球員注定留不住，也吸引不了頂級球員加盟。
替補球員則拿著不相稱的高工資，安於現狀，隊內競爭不足，球隊就漸漸失去了飢餓感。在引援上，溫格本人個性斯文，所以傾向於選擇溫順聽話的球員，這又導致球隊個性不足。阿森納球風軟，沒有血性，就是兩個因素共同作用的結果。
長期以來，溫格都寄望於青訓，因為年輕人總是有衝勁，但在青訓疲軟、球隊年齡結構老化的當下，這個問題也在放大。
3、經營上：作為俱樂部經理的溫格，是清高的。他希望樹立乙個行業標桿，把阿森納當成一家公司去經營，這對其他足球教練來說是不可想象的。
他喜歡精打細算，量入為出，保持盈利。當初舊球場的房地產開發，不幸碰上了金融危機，帶來了巨大的財政壓力。可當烏胖子帶著大筆現金想入股的時候，話語權很大的溫格卻選擇站在了保守的董事會這邊。
這說明，溫格的職業理想不止於當個會拿冠軍的主教練，靠砸錢提高成績的做法，傷害了他的清高。
危機：在足球還不為資本青睞的年代，溫格的方式對乙個俱樂部來說是很健康的。但把俱樂部的經營當成一門賺錢的生意，本身就是錯的，或者說，格局太小。
資本大鱷們根本看不上這點蠅頭小利，他們看中的是足球的影響力和俱樂部的龐大粉絲。所以當全球資本紛紛涉入足球的時候，溫格的小格局和小算盤就落伍了。職業足球說到底是眼球經濟、粉絲經濟，沒有大投入，就難有冠軍；長期沒有冠軍就會失去影響力，就會掉粉，就去失去價值。
不出意外，這應該是溫格在阿森納的最後乙個賽季了。感謝他21年來對俱樂部的巨大貢獻，沒有他對技術足球的堅持，阿森納也不會有今天的影響力。同時，作為粉絲，我們看到的是乙個理想主義者，他堅持自己的信念20年，面對嘲諷和失敗從不動搖，一度接近成功，但最後的結局仍然是無力和挫敗。
這很現實，也讓人很傷感。
16樓：江擺渡
槍迷，發表一下自己的看法。
最終輸得這麼慘，我覺得問題不單出在技戰術層面。或者說，技戰術層面的問題可能只佔乙個很小的部分，更深次的問題應該是在更微妙的層面。比如，球員們真實的心理狀態：
場上的球員是否真的發自內心地認為我們這次來到客場能夠取得乙個不錯的結果，或者只是例行公事的完成一項任務？比如球隊的凝聚力到底有多強：球員之間的關係如何？
是真的彼此惺惺相惜還是只是普通的同事關係？
沒錯這就是通常所說的「更衣室」問題。這樣私密層面的問題，作為外人，作為球迷真的很難洞悉，只能根據現象來進行一些推測。
球隊在上半場扳平比分之後，是朝著乙個局面更好的方向發展的。防守端堅持密集防守，禁區前兩條線站得還是很穩的，一條大巴很難破，拜仁的攻勢多集中於邊路，並且並沒有創造出太多實質性的威脅。而我廠的反擊之中也逐漸有了一些機會，扎卡的抽射和下半場厄齊爾的單刀，都給人希望。
央視劉嘉遠也說，阿森納已經逐漸熟悉了拜仁的進攻節奏，防守起來越來越游刃有餘。他的觀感跟我相同，所以在上半場結束時，我內心是充滿希望的。
下半場的轉折點，應該就是科斯切爾尼的下場。換上來的保利斯塔，一直存在的乙個問題，是他的英語問題。這個問題他本人，隊友以及教練都在公開的採訪之中談到過，認為他實在應該加強自己的英語水平，否則會妨礙球員之間在場上的溝通。
踢過球的盆友們都知道，球場上的呼應與溝通是直接影響球隊表現的。後來的第三個丟球，萊萬禁區前沿拿球，保利斯塔站到了乙個很尷尬的位置：並沒有緊貼萊萬以使得他不能從容向前傳球；也沒有足夠的緩衝距離能夠封堵萊萬的向前傳球，並且他的位置是比其他三個後衛要更突出的，說他冒進可能也並沒有問題。
最終蒂亞戈出現在保利斯塔身後，並不越位，輕鬆抽射得分。而得分之後我們可以看到，穆斯塔菲暴怒，這樣的暴怒反應一般只是在對待裁判誤判時才會有，但是這次他明顯是在向隊友抱怨。他是抱怨保利斯塔麼？
會不會是，在這之前穆斯塔菲已經對保利斯塔呼喊了注意事項，但是保利斯塔並沒有完全理解，從而「不服指揮，明知故犯」，才造成了穆斯塔菲產生了「我靠他媽我都已經跟你說了不要上你還上」的遺憾而爆發了情緒？
這只是臆測，當然。這是第乙個值得注意的地方。
另外乙個就是，在落後之後，阿森納再也沒能創造出哪怕一次像樣的機會。要知道，在1：4落後的時候，比賽還有20來分鐘才結束，還有充足的時間來挽救危局，從而為回到主場血拼創造乙個好點的條件。
在之前的比賽中我們已經看出，阿森納並不是創造不出機會的，但是隨後的比賽一瀉千里，鬆鬆垮垮，整個球隊像皮球一樣洩氣了。而比賽中我們也能看出來一些球員之間相互埋怨的鏡頭。第五個丟球是張伯倫在後場粘球玩火，送了穆勒乙個大信心。
隨後他也是非常的懊惱，想要有所補救，獨自衝向前場進行逼搶，卻沒有隊友幫忙。他大吼甩手跺腳的樣子也清晰呈現於鏡頭中。惱羞成怒，發孩子脾氣麼？
這到底是為什麼？球隊怎麼了？
其實類似的場景我們並不是沒有見到過。從球隊經常「莫名其妙」地輸球的一些場次中就能看出來。
這場比賽之後，溫格的去留問題再次被推上風口浪尖。
如果溫格最終就這樣離開了，我認為問題並不是出在技戰術層面，而是在管理層面。管理者凝聚球隊的方式，激勵球員的方式，以及球員們私底下的關係，和球隊的氛圍。還有乙個最關鍵的因素，就是球隊本身，在私下的時候，對於俱樂部的定位到底是乙個什麼樣水準。
在前些年主力盡數流失的年代，雖然在公開採訪之中球員們都表示，要爭冠 ！但我認為在私下，球隊內部可能並沒有把爭冠作為真正的第一目標。那時爭冠應該僅僅是錦上添花而非必須。
那麼這兩年呢？俱樂部上上下下，從管理層到一線員工，對於球隊的真實定位到底是什麼樣的呢？溫格在球隊之中承擔了多少管理方面的工作，以及他的管理手段與方式多大程度上有效？
這些問題我們根本無從查考。都被所在了更衣室之中。
第三個，更為巨集觀層面的現象，是近年來阿森納只能踢半個賽季的好球。要麼是前半賽季風生水起，到了11月或2 3月份開始逐漸崩盤，喪失冠軍最終爭得第四。或者是，前半賽季邋裡邋遢，放任自流，在賽季末端幡然悔悟進入所謂「爭四模式」，變身狂魔，見魔殺魔，最終爭得第四。
這樣的現象為我們評估球隊的真實實力與溫格的帶隊水平帶來了巨大的困難。大家都知道，正常情況，球隊一兩場球踢得特別好，我們不能據此說這個球隊實力就很高了。而應該是看球隊是否有延續性。
即，在乙個連續的時間段裡，這個球隊的情況是如何。如果一支球隊的實力，僅僅是爭四水平的話，那麼在前十輪比賽之中就應該能夠看出端倪。比如溫二期的阿森納，從亨利離開到厄齊爾加入之前的這段時間，大部分時候這個球隊的表現都是高低不平，並沒有展現出良好的連續性（除卻亨利離開的第乙個賽季）。
這也正是阿森納近些年來的吊詭之處。在某乙個時間段，阿森納能夠展現出強大的實力，展現出良好的一致性，給人的感覺像是爭冠隊伍的表現。例子太多了，比如這賽季遭遇客場兩連敗之前。
比如某一年，如果賽季不是跨年，而是以整年來計算的話，阿森納是得分最高的球隊（具體是哪一年我記不住了，有心者可以查詢一下）。比如爭四狂魔狀態下的十一連勝。而一些時候，在乙個連續的時間段內，又一直是一種磕磕絆絆的狀態，像是這支球隊只能夠爭四一樣。
例子也有很多。比如……剛才舉例子的時間段的補集。所以到底是什麼樣一種情況，造成一支球隊在不同的時間段會有如此不同的精神風貌與整體表現？
這樣的問題，恐怕只有通過在俱樂部中進行長時間的田野考察才能了解個大概了。但是作為球迷的我們，怎麼可能有機會。只能瞎猜了。
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