1樓：何瑞
本人在核電站工作9年，且取得操縱員和高階操縱員證。
我看了所有的回答。只有張曉華回答的最準確。但有點太專業。
首先澄清點問題。操縱員不是你想考就可以考的。由你的工作崗位決定。
就像如果你是司機就必須要有駕照。如果你不是司機那種崗位是不允許考的。只有執行崗位，安全工程師崗位，模擬機教員崗位需要考操縱員執照。
其他的不需要，也不允許考。正常至少需工作3年及以上才可考試。
考試分模擬機，筆試，口試。模擬機就是在核電廠的模擬機上，給你出些核電廠的假想事故，叫你處理。筆試考8小時。分兩次考，每次考4小時。只有通過了模擬機和筆試才進入口試。
比高考難。
還有操縱員是在乙個封閉的控制室工作的，不會受輻射的。
2樓：藥碧蓮
資格？直白地說要當操縱員當然要會考試了要去考操縱員首先要獲得考操縱員的資格即學習操縱員選拔考試這個考試通過後在一年裡學習模擬機學習背書各種資料和書籍當然之前的幾年執行工作經歷會給你積累但是學習量還是很大個人感覺從入廠到取得操縱員執照通常需要5年而且你要是能在5年裡達成這個目標還是速度較快的況且前提還需要你一路順利過來並且處裡缺操縱員這五年裡你會天天面對學習的壓力乙個月考試一次是正常情況除此之外執行人員還要面對倒班生活身體條件合適和能適應倒班生活是你能成為執行人員的前提
衡量收穫與付出需要看個人情況
總之要取得操縱員執照是比較辛苦的
3樓：
具有什麼資格的人才能在核電站做操縱員？
核安全導則 《核動力廠人員的招聘、培訓和授權》有詳細的規定。
最新版為國家核安全域性 2013 年 5 月 24 日批准發布的 HAD 103/05-2013：
2.1.4 只有具有足夠勝任力（包括知識、技能和核安全文化素養）的人員才能被授權承擔安全重要崗位職責。
評定核動力廠人員勝任力的指標是崗位人員資格要求，包括教育背景、經驗、培訓、行政許可、健康等要求。
教育背景要求：
2.2.3 執行部門管理者應具有全日制的大學本科及以上學歷或同等學力的教育背景。核動力廠執行崗位人員應具有大專以上文化程度或同等學力的教育背景。
經驗要求：
2.3.3 執行人員
2.3.3.
1 值長應具有的核動力廠反應堆執行的一般經驗和相關經驗，通常至少要用 4 年獲得，其中至少 2 年是在執行核動力廠工作，且有 1 年是在所在（或類似）核動力廠工作。值長還應具有領導的相關經驗。
2.3.3.
2 反應堆操縱員應有核動力廠或常規電廠執行部門的一般經驗。可用3年以上的時間來獲得這些經驗，其中至少有 2年是在核動力廠工作，並有 6個月是在所在（或類似）核動力廠工作。
2.3.3.3 其他執行人員應有與其職責相適應的經驗。一般來說，現場操作人員至少應有一年的現場工作經驗。
培訓要求：
2.4.1 在承擔安全重要崗位職責之前及其過程中，營運單位應通過系統的培訓使得所有核動力廠人員擁有並保持足夠的勝任力，保證在與其任務有關的各種情況下核動力廠安全。
行政許可
對於必須得到國家核安全監管部門資格許可的承擔特定安全重要職責的人員，營運單位應根據國家核安全監管部門的相關要求進行資格申請。
I.2.1 執行崗位的要求
核動力廠執行崗位指被授權可以直接操縱核反應堆控制系統的操縱人員所在崗位。作為行政許可要求，核動力廠執行崗位人員應分別持有所在核動力廠的《高階操縱員執照》(值長)，《高階操縱員執照》或《操縱員執照》。核安全法規或《安全分析報告》中規定的其他持照崗位人員應至少持有《高階操縱員執照》（非執行崗位）或《操縱員執照》（非執行崗位）。
健康要求
2.6.1 應明確規定與每個安全重要崗位相適應的健康水平。
除了遵守國家法規的有關規定以及適用於工業健康和安全的有關實踐外，應在招聘時對核動力廠人員進行體格檢查，以後定期體檢，以確保他們的健康狀況適合於他們所承擔的職責。對於關鍵和重要崗位，還應進行心理測試。
培訓內容
4.2.3 執行人員培訓
4.2.3.
1 操縱人員的培訓應涵蓋履行工作職責所需勝任力水平的相關技術領域。參與新建核動力廠的除錯和啟動階段的活動對於該類培訓是很好的機會。培訓重點應放在安全重要系統上。
核動力廠所有概率安全評價結果應被用來證明一些核動力廠系統在防止堆芯損壞或嚴重事故中的重要性。培訓應強調核動力廠執行限值和條件的重要性以及偏離這些限值的後果。應強調（包括核動力廠停堆期間）維持反應性控制和堆芯冷卻的重要性。
4.2.3.
2 操縱人員還應受到有關核動力廠診斷、控制活動、管理任務以及諸如核安全文化、人機以及人與人（合作）介面等人因方面的培訓。此外，值長還應進行監察和溝通技能的培訓。值長培訓應比其他操縱人員範圍更廣泛。
4.2.3.3 操縱人員還應接受培訓，使其知道核動力廠內所有大量放射性物質的所在位置和對它們所使用的控制手段。
4.2.3.
4 應定期對在核動力廠正常執行中和對核動力廠異常（若不採取措施將引起事故）的響應進行培訓。培訓應提高操縱人員的診斷技能。培訓應包括有關正常執行和預計執行事件的執行規程，並盡可能切合實際地包括嚴重事故工況，並應在模擬機上進行演練，以使操縱人員認識到錯誤操作或違反執行檔案造成的不利後果。
4.2.3.5 現場操作人員應接受與其職責相適應的培訓，他們應具有核動力廠執行特點的詳盡知識和現場操作經驗，該知識應完整地涵蓋主控室和整個核動力廠。
4.2.3.
6 因為停堆或低功率執行狀態在很大程度上也存在堆芯狀態惡化的風險，所以應強調有關核動力廠維修、改造、低功率執行狀態或停堆的培訓。應注意到，這些情況有時會使核動力廠處於非常態的系統配置，並對執行人員的知識和技能提出更高的要求。在這些活動之前進行培訓可降低核動力廠及其人員面臨的風險。
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