1樓：宸兒
按照自己的實際情況去做，如果資金充足，可以承受創業失敗帶來的壓力，那麼就去勇敢創業，畢竟風險和收益成正比，如果不想冒險，按部就班穩妥的過完這一生，你可以選擇就業，不過就像你說的那樣，要承受很多人際關係方面的問題，我自己更偏向去創業。
2樓：藍夜
不知道為什麼會邀我。。。。
看來國家提倡大學生創業還是有效果的，話說那麼小為什麼要創業啊，這麼大好的青春，不去泡泡妞，忙著搞事業。。。感覺好辛苦。。。
打工很好啊，找家大點的公司。
1、有人給你發錢，上一天班有一天錢，有了很多業餘時間，想幹嘛幹嘛
2、從小職員做起，可以看到很多微觀層面的事情，你再創業也就不會抱怨團隊跟不上節奏了
3、性格不重要，職場上什麼性格的人都有，乙個正常的公司不會關心你性格，只關心你的貢獻（不要相信團隊合作的鬼話）
4、為什麼找大點的公司，可以在工作的時候積累自己的資源啊，以後要創業也方便很多
太小了不要捉急成功，有留點時間玩啊，以後大了真沒時間玩了。
3樓：
其實沒什麼好恐懼的，但是我能理解你說的心境，這也是很正常的一件事，所以第乙個你要知道和你有同樣經歷的人應該不在少數。
接下來分析你目前的狀況，才有可能能幫到你。從你說的來看，你其實是害怕自己的脾氣在職場打工別人接受不了老闆接受不了，因為你經歷過創業自己當過老闆自己說了算的日子，而職場需要什麼你很清楚，所以對於這一點，你大可不必擔心，我相信你時刻會提醒自己注意，儘管有時候控制不住，可是那個時候又怎樣呢，人非聖賢孰能無過？所以脾氣性格強勢想法多其實是你的優勢。
最關鍵的是你是否能夠想清楚目前你出去找工作的目的是什麼，是否想清楚了確定你再自己創業或者說讓自己沉澱多久，有時候遇到了乙個志同道合的公司一起發展是最完美的。不能也可以借用老闆的資源到另乙個屬於自己的專案團隊，其實和自己創業沒什麼差別。
4樓：Lynn
是創業還是就業，首先，你的專案你有沒有信心成功，其次，你對你的團隊有沒有信心，最後，公司裡強勢的人多了，有能耐的人都有點脾氣，不為別的，忙，沒功夫跟缺心眼兒多折騰，你只要想好了就業的目的，問題應該不大
5樓：
上面那位哥們已經說的很官方了，那麼我就來說點非官方的吧
我也自己創業過，現在在給別人打工。說實話，我因為自己創業過，所以眼界和思考方式是其他同事無法相比的，這點很重要。如果你能遇到乙個明智的老闆，他會期初很欣賞你這一點。
因為他認為現在的你是失敗者，而他相對於你則是高高在上的成功者。如果你遇到的是乙個混不吝的貨，眼看著他一步步地走死路，而且還不聽勸，你也會很非常痛苦。當你對他進行善意的勸導時，他會毫不留情地拿你之前的失敗做藉口，以此打擊你，甚至會嘲笑你，哪怕下一刻他也會淪為身無分文的人。
所以，你應該能看明白我想說的是什麼了吧。我現在雖然在給別人打工，但是我沒有一刻停止過去尋找機會，以求東山再起。這年頭，打工是迫於無奈後做出的決定。能創業，盡可能創業。
6樓：紫羅蘭
從人際關係職場關係角度來看，創業做老闆並不表示可以隨心所欲，而是更考驗你的情商和領導力，要不然沒有大公司的光環，加上創業公司的風險和辛苦，那些人憑什麼跟著你。
如果你也意識到性格裡的部分可能不適合職場，這個跟創業或者打工沒關係，是你意識到這是需要提公升的地方。強勢本身不是壞事兒，而看用在什麼地方，怎麼用。咄咄逼人的強勢在哪兒都不管用，即便你自己做老闆。
打工的環境確實跟創業不一樣，面臨著各種溝通和人際關係，經歷了這個環境，對你以後創業不見得是壞事兒。
創業還是就業？
永亨辦公家具 2個沒有高低貴賤，只是人生不同選擇而已，你選擇誰都沒有錯，但一定要注意以下2點。就業一定要擺正心態 邱吉爾曾說 態度決定一切 而樹立正確的 擇業觀 就是我們作為職場人走向成功，最不可缺少的 態度 而何為正確的 擇業觀 無非就2個點，首先務實不務虛，作為一位新晉職場人，一定要踏踏實實的做...
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渠道li22 首先，你得認清自己，自己有什麼？能力怎麼樣？自身有沒可利用的資源1.人力資源 是否有專業性的人才組成團隊投入工作 2.技術資源 是否具備一定的技術支撐運營 3.資金資源 是否具備足夠的啟動資金和一定量的流動資金 4.行業資源 是否對此行業有豐富的市場經驗和分析判斷能力 5.業務資源 通...