1樓：心心
北京面試it工程師崗位，技術面試完，綜合管理部經理面，面完通知我1.5下午6點公司ceo舒總終極面試，1.5號等到7點才開始面試，過程大概5分鐘左右，結尾說等人力通知你吧，等到1.
7號也沒有回應，我主動聯絡了人力，人力告知我她接到通知說我放棄了，公司調整了崗位需求要求行政兼it，可是從來沒有人通知過我，之前看其他回答我還不相信這公司這麼不靠譜，這是我親身經歷，有圖有真相。
2樓：
我只能說零壹空間太自私了，只顧自己創收，從不關心員工的利益和成長，韭菜割了一茬又一茬，這不是乙個大格局的企業，只會讓員工流血流汗又流淚。
3樓：
現在的火箭公司只搞火箭肯定養不活公司的，畢竟一年都不一定能有一發，而且又不是一年不開張開張吃一年的訂單。所以搞搞軍工啥的，實現溫飽很重要。不能賺錢的公司投資人還能投真的是靠情懷投了。
今年其他公司也在搞投標吧，某投標lj、xj和01一起參加的，01中標後，lj和xj...回去可能不好和老闆交代了，場面一度十分尷尬....
4樓：
作為乙個一畢業就到零壹工作的北航人，這幾年也參與了幾個重要的專案，在工作上成長了不少。零壹是怎樣的公司，有好有壞，這幾年的參與人來簡單發個言。
1.公司年輕，團隊年輕，但是團隊實力在民企裡面算比較強的。據說是平均年齡30多歲，不過其實也有老專家帶隊，領導層也都是比較厲害的體制內出來的人。
2.給年輕人的機會更多，成長空間和晉公升空間很大。公司給年輕人很大的鼓勵，想幹事情，幹得好的人公司就會給機會，讓領導帶著幹事情。
3.戰略方向比較明確，適應市場。作為小員工，但能很清晰的了解公司的未來規劃和戰略方向，可以看到未來自己的發展方向，心裡比較有底。
5樓：
專案多的時候加班現象嚴重，不知道其他公司是不是也經常加班，這可能是創業公司和北京大環境的常態吧。把產品提前交付的時候感覺還比較有成就感的。應屆生來這裡很鍛鍊人，有人帶著又能給權去做事情，比較適合不想養老的年輕人，不過要做好加班的準備...
站在乙個比較高的角度看，這個行業裡其實零壹屬於比較穩的公司，技術路線、發展方向、融資結構、公司管理等各個方面都比較有想法，相信可以走的比較遠。
斜視導致自卑有同樣經歷的小夥伴嗎
小邪 有的，我從小就很害怕出門和別人接觸，因為最害怕別人說一句話 這個小姑娘長的挺好看的，就是這個眼睛有點問題，可惜了 即使別人誇我好看，我也無法不自卑，和別人相處，總覺得別人在背後議論我，變的敏感又自卑。小時候會因為這個問題被欺負，到了十幾歲的時候，會有人覺得我在白它，其實我就只是正常人的看一眼，...
講真的，有祛斑成功的小夥伴嗎？
祛斑呀 我用過很多辦法，雷射呀祛斑霜呀還有藥水，不過效果不算是很好，後來還是朋友推薦我用的珀茜薇曼是乙個祛斑的套盒 中藥內調外養的，效果還算可以，至少斑不明顯了，不仔細看看不出來 桃子彎彎 自從有了 斑點女 的稱號後，心裡就憤憤不平，本來個子就比較小，還要被刺激，真的是心裡挺難受的了，嘴上不敢說要立...
有人了解金融小夥伴的新品牌價值立方嗎？
在隔壁的帖子回答了這個問題，我轉一下鏈結吧。老學員，已經上岸了，本科國內尾部985，碩士海歸，最後去了投行，匿名答一下表示感謝。還是不後悔報名一站式，確實不便宜，當時考慮了小半年的時間，問了很多人都不建議，也特別擔心被騙，特別是沒去過價值立方的線下，後面也是聊了很多次，然後老師給推薦了個已經報名的校...