1樓：巴斯滕
1、這個行業總體來說就是不賺錢的，外人別把他看得有多麼高大上，尤其內資，正常來說人均創收30多萬是內資大所正常水準，注意是創收，不是收入。
2、正常來說收費肯定是四大要高出很多，所以他們的人均和師均理應排名最前，但很奇怪的是本榜單中人均創收排名前列都是總收入靠後的幾家內資所。這一來可以說明四大如今收費也是年年下降，二來說明四大中非CPA佔比較多，四大普遍程式要更為複雜，所以不得已人也要多招點，三來可以說明國內市場收費的種種弊端，收費的高低和你事務所的名氣，業務水平未必是成比的，而依託一定的關係也是可以收高費用的。
3、內資所近一年的擴張相當猛烈，已經開始蠶食四大的地盤，不過這種擴張短時間內除了能得到數字上的快感時，對相當多人來說帶不了任何現實意義，看人均創收便可知，分子和分母同時擴大，只有總量卻形不成規模經濟，因為內資所本身的組織架構限制了一切。
4、不要被排行蒙蔽了，四大終究是四大，內資所現在不行，將來很多年內也沒有能力去撼動，在國內有品牌效應，被人認可的只有四大，更不要說那些高大上的企業了。
5、這玩意兒對招聘也有點啟示意義，要想發展好，趕緊去四大，四大挨不到，本土幾大也可以，當然有關係還可以挑那幾個異常的所進，價效比估計更好。說真的，四大和本土幾大價效比來說是真差的。
2樓：
對於內資所和外資所，外資各方面都比內資所強，因為外資所管理體制完善、體系成熟，聽聽各位知乎大神的意見，內資所在大家眼裡是扶不起的阿斗嗎？內資所的合夥人是不是只會合併不會提公升業務質量？年輕人都去高大上的外資所好啦，讓瑞華立信天健隨著這幫老會計師的退休滅亡掉好啦。
皆大歡喜了好不好？
對於註冊會計師行業的收入，作為事務所裡的新人，我對自己的收入、工作時間、同事和老師一直都還滿意，我知道我們部門在整個所裡人均單位時間的收入是偏低的，但同時我也覺得自己不停的在學習，不同部門、不同所、不同行業的同學來比較工資，我絲毫不覺得我比他們不值，可能是我的期望本就低，所以覺得滿意，同部門的同事所有情況都和我一樣甚至比我得到的更多但還是整天怨聲載道。所以我認為，這方面很看人的性格，選擇是自己做的，不喜歡早點換個工作好了，要是覺得暫時換不了好工作，那應該是資本不夠吧。
3樓：MrToyy
咱們看圖說話：
2009-2023年十大會計師事務所收入佔比：
可以看到：
1、四大每家的收入佔比都是在下降的，換句話說，市場份額在下降；
2、內資所增長是非常迅猛的，尤其是瑞華和立信；
3、前十名收入合計增長速度年均達到13%。
再看乙個圖：
2009-2013平均每名註冊會計師帶來的收入：
可以看到：
1、內資所與四大的師均收入存在巨大差異；
2、無論內資所還是四大，師均收入有增長也有下滑；
3、受益於金融危機後的刺激政策，2011、2023年是好年份，各家所總收入、師均收入基本獲得了大幅增長；
4、隨著經濟結構調整的到來，2023年師均收入趨勢出現分化，前十大中超過一半師均收入幾乎不增長或下滑。
總的來說，審計這個行業仍然有穩定的發展前景。但如果註冊會計師仍然停留在財務審計層面而不去挖掘和提供附加值服務，未來的處境還是難以樂觀的。
4樓：
光從總收入各種人均師均收入就說是綜合排名的都是耍流氓。
別的不說，先去把排名前十事務所出的年報各挑乙份來看一下，自己感受，不再贅述。
看完再把排名後五事務所出的年報各挑乙份看看，效果立現。
5樓：
第90名也不甘寂寞，有種點亮全行業的趕腳。師均462w，人均57.8w，敢情不是cpa就是地主家長工的節奏。好像知道他們家6名cpa簽字時要籤光幾隻筆
6樓：
淡定淡定，內資所就是單純合併報表而已，規模再大有屁用，俱往矣，數風流大所，還看四大。
切割線晚上和同事吃飯的時候聊到了這個，有意思的是人均業務收入最高的不是四大也不是六大，居然是綜合排58的江蘇利安達永，人均115.12W，這跟第二名都是奇葩。江蘇那邊到底是怎麼回事？
來個高人解答下。
另外，立信業務收入增幅第一也是亮點，規模也排第四了，有點意思。
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