1樓：某只
呼應小夥伴的要求決定來佔樓開始寫了！
去年在MS的銷售交易(Sales & Trading) 實習了六個月成功拿到轉正即將入職。這一段體驗感可謂是改變人生 (life-changing).主要從幾個方面：
（1）公司文化（2）同事和領導幫助（3）自我提公升和人生規劃三個方面，MS能做到行業頂尖是毫不意外的。有空展開細說。
2樓：職越求職
看了一遍所有的回答，知友談的最多的是「workplace politics」和「worklife balance」。
不論是MS還是GS，或是wallstreet的其他頂級投行，「workplace politics」和「worklife balance」都是不可避免的話題。
職越導師曾告訴職越君華爾街的「潛規則unspoken rules」，
你不必是最聰明的，但最好是足夠勤奮的人；
不要做第乙個下班的人，並且盡量早到；
盡量參與團隊娛樂活動，因為很多決定都是在這個非正式場合決定的；
不要解釋或抱怨，請提供方案或結果，或者閉上嘴；
盡早找到一位「領路人」，最好是MD級別；
公開演講技能，非常重要，這是晉公升的必備技能；
如果你想出頭，最好擁有乙個頂級名校MBA；
盡快學會處理辦公室政治（人際關係）；
投資銀行的業務，主要是「銷售」工作，就像你常見的房產經紀人一樣。
這些都透露出華爾街的生存法則。
實際上，他們是同一群人。
如果從商業模式角度，對比Morgan Stanley和Goldman Sachs，還是有不同之處：
IBD。GS > MS，GS是迄今為止最好的IBD品牌
交易。GS > MS
研究。MS > GS，MS內的研究團隊遠勝於GS
ROI。GS > MS
Wealth & Asset Management。MS > GS
換句話說，從商業模式上，Goldman Sachs更追求ROI和ROE，更依賴交易業務收入；Morgan Stanley更依賴財富管理和資產管理業務收入，IBD業務更側重於高風險高增長的高科技領域。
不同的商業模式，也會有不同的文化。相比GS而言，MS競爭會小一些，worklife balance也會更好一些。
儘管有一些差異，作為2家真正的投資銀行，顯著一致的是，「Too big to fail」。
職越，高階1對1留學生求職顧問，8年0差評
職越，專注留學生北美/歸國求職，美國國家職業發展協會會員/中華職教社會員
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3樓：Rice Sauce
為老東家獻上知乎首答……
離開ms已經有一陣子了，總體感覺就是……在職的時候恨不得下一秒立刻就辭職，但是離開了還是會很懷念，尤其是那種凌晨1、2點的時候和bullpen的小夥伴們一邊瞎聊一邊改comments然後乾到3、4點實在受不了了一起點麥當勞在pantry吃炸雞薯條的時光（太不健康了捂臉），這種camaraderie真的很難在其他職場體驗到。
個人覺得在junior level的時候IBD的工作本身沒有太多意思，無非就是excel啊ppt啊折騰來折騰去，工作的重複性太高，而且都是有套路的所以也不需要很多思考，還有很多時間都花在毫無意義的comments上面。但是這個工作比較特殊的地方就是可以鍛鍊你的耐力、工作效率（尤其是time management和multi-tasking）以及對待工作的嚴謹態度，這個去了別的公司以後還可以滿明顯感覺到做過IBD和沒做過的人之間的區別還是挺大的。如果讓我再選擇一次，我可能還是會做這個工作…但累積個2、3年的經驗真的就夠了……
4樓：
1月偶然拿到offer，因為父母原因，相當糾結去美國還是留在國內發展，想來看看經驗，結果發現都是it在回答……相當於銀行櫃員認為自己在從事金融業……
5樓：
目前倫敦it vp在wharf，管理乙個小團隊，之前在jp和ubs工作過
1。錢Jp和morgan基本差不多. Ubs base差不多但是獎金少
2。工作
ubs壓力最小大部分時間能保證正常下班
jp和morgan差不多都得加點班
3。同事
由於ubs晉公升和獎金與工作時間的問題同事好相處些。
Jp接近morgan但morgan的人際壓力最大4。晉公升
ubs很難
jp到了vp後很難
morgan到了ed後很難
6樓：
你在大摩工作幾年後，會有讀博的想法。。。
在我讀第乙個博士的時候，同屆6個人裡有乙個在大摩工作了2年的印度小哥，還有乙個在Credit Suisse工作了6年的大姐；等我從第乙個博士專案退學，進入第二個博士專案時，同屆5個人裡又碰到乙個在大摩工作了3年的美女姐姐。他們普遍覺得做的東西沒啥意思，雖然收入很可觀。
7樓：
香港投行前台部門做了internship, 拿到了return offer工作了兩年。沒有過過週末，正常每天工作16小時，lunch, dinner都在位子上吃，通宵工作太平常，好多次都是工作到天亮。但即使這樣工作時間長，同事之間的感情簡直是並肩作戰的戰友，這輩子都離不開的好朋友。
即使走了，也覺得是這輩子最好的經歷。太多MS pride,一言難盡。
8樓：
在某target school上學，校友帶著看過他們紐約的IBD總部。感覺人都特別open，毫不介意說自己準備／考慮去PE或者hedge fund了，要在其他firm會被直接開除/被黑吧。。。。。。對了因為analyst program是two year 大部分人都會走，所以他們毫不介意work you to death.
btw office的裝修糟透了....醜的一逼
9樓：
Morgan Stanley has to be pronounced in a British way. Elegant and dominant.
10樓：
MS同事之間的關係一般都比較狗血，a lot of backstabbers ／ ass lickers
相比GS的culture雖然也是competitive，但相對積極很多
（投行前台業務部門4年經驗）
當然從職業生涯的角度還是不錯的。長期來看IBD基本工資很多年不變了匿了
11樓：原力MAN BUFF
1. 強度大、節奏快，實習生最多能同時被放到3-5個專案上，雖然真正有重要任務的專案可能就1-2個，但是也會有其他瑣碎的任務隨時問候；
2. 團隊多元、各有春秋：來自清北復交、香港幾大高校和常青藤的夥伴共事，背景多元並且多數人很低調，深聊會覺得各有各的故事，有趣的人非常多。