1樓：見微
人不能跳出乙個圈子，大概也是沒有直視另乙個圈子的勇氣。
問：我最介意什麼？最在意什麼？
工作壓力我可以承擔，錢我不在乎，學不學的到技能不相干，對未來也沒什麼期待~~當下對我是不是最好的選擇？如果新的機會出現我會不會奔好而去？
向日葵能夠迎著太陽開出一片燦爛的金黃，就是因為迎著太陽
2樓：天馬行空的懶貓
剛畢業一年來說，主要的還是積累工作經驗，磨礪自己的意志，學習職場生存之道，看來你的環境對你來說也能起到鍛鍊的作用，看你個人想法吧，如果覺得還能學習到新經驗，也能繼續承受公司環境的不公平，就繼續呆著，否則，瀟灑走人另闢蹊徑也不失為乙個好辦法
3樓：七月有三十一號嗎
起碼從你的描述中可以推斷公司存在如下問題
1. 部門之間分工不明確
2. 崗位職責不明確
3. 制度不完善，需要抱大腿
就這種公司，五險一金也沒有，居然還強制要求加班八天。除非你自身條件很差找不到更好的，否則留在那裡等過年嗎？
4樓：朝九丶
嗯…我只想說出來上班就是為了過的更好更開心，我想不會有人閒的無聊出來上班的，於是乎這份工作讓你活的難受，還沒有什麼發展，所以？
5樓：二十五當爹
說話不中聽啊，但都是事實。
我只能說如果這裡你幹不下去，換個地方你同樣幹不下去。
其實公司無論規模大小，或多或少的會存在一些問題。
當年我剛畢業，進了乙個國企工作，被安排出國去了非洲乙個小國家。
我當時的心裡就跟你現在一樣，每天加班，工作氛圍不好，為什麼我工作幹的那麼多，卻不如那些嘴巴能說的人讓老闆喜歡。
後來我回國了，才發現當初那些委屈對於國內來說不值一提。
有些人說工作要麼工資高，要麼對自己有提公升；那我只能問問你，你乙個剛剛工作的人，沒經驗，憑什麼工資高？對自己有提公升，現在你的這些難道不是對你的心志，為人處事最大的提公升嗎？
工作其實無非是那麼回事，重要的是為人處事，多歷練會有感悟的，加油吧。
6樓：墨陽
剛畢業的話
我想最重要的還是能力的提公升這一部份
福利的話我就不提了，每個人的主觀都不一樣
但是對於公司制度上
這間公司很顯然是有問題的
在剛起步的階段就接觸這樣的公司能走就走吧
如果可以的話去一些大公司
外文能力好的話可以去外商公司
再不濟也挑乙個好老闆
這些都會讓你未來的日子少走彎路...
7樓：唐治聰
在乙個公司長期做下去，必須要以下三個理由，1.有錢，公司給你很多錢
2.時間，很閒，你有很多時間可以去提公升自己的能力，技能3.提公升，當前職位能鍛鍊提高你自己的能力
如果以上乙個都沒有，這公司，也沒必要待下去了
我的情況要不要辭職？
天道好輪迴 首先說我的想法，我會競爭到底，但朋友的關係是需要維護的。再就是讓他，只要他有的你也同樣有就行，把其它幾個人拉絡向你，公司你說了管用，頭銜要不要關係不大。辭職就有點怕事了。先爭取過，再說其它。 零零候鳥 工作，不管是上班，還是創業，如果是同學 朋友 親戚等熟人關係，就很容易出問題。中國是人...
我到底要不要辭職團支書？
愛吃肉肉 姐妹 一樣的煩惱，現在大四了也是像催命鬼一樣，青年大學習啊，還有各種截圖，還有組織關係，感覺什麼好處都沒有得到，反而收穫了好多同學都討厭我，唉！太難了 萬滅歸一 不要，如果你不想它擠壓你其他方面的時間，並且無法有效利用時間，那麼你辭去是利大於弊，否則還是建議保留，這工作既有好處，又可以鍛鍊...
迷茫，到底要不要辭職？
好養活 要對自己有乙個正確且客觀的認識，是否辭職並不重要，重要的是你的規劃，問問自己你會什麼，能做什麼，所有的夢想都得建立在溫飽之上，切記不要裸辭，血的教訓 57309160 和我當時情況差不多，不建議你辭職，至於你想做的現在可以去試著做，網路時代，找乙份兼職還是很容易的，注意別被騙了，花錢的不做，...