1樓：王坤堯
關鍵看尺度的把控，把控好了，你上公升發展的會很快，打報告的同時，你也要細心觀察每個人身上的問題點，盡而自己避免發生類似的問題。因為你在一線，觀察的比較多，所以適當給領導提一些的意見，一旦採納，領導就更加會另眼看待你的！
2樓：元大仙
每天只是寫報告，肯定是沒有前途的。但是，寫的過程中你可以學習別人是怎麼做的，如果交給你，你會怎麼做？這其實是乙個學習的過程，領導之所以沒有交給你專案，除了客觀方面的原因，肯定還有你自身的不足，你要做的，不過就是找出自己的不足，沉下心來好好學習，然後適當展示自己。
待得羽翼豐滿，領導怎麼會不與你重任？就算領導眼瞎，你自己可以爭取嘛，但是爭取的前提就是你要有自身本領。其次，如果接觸得領導比較厲害，本身也是一種資源，好好學著吧，少年！
3樓：Mr.Lu
那麼如果給你個專案你能做好麼？有人脈麼？
我倒是覺得，工作性質與能否晉公升並沒有多大的關係，其實還是在於個人能力。
另外也不要小看你的職位。我不敢妄加揣測，只是假設，你寫的報告是他們專案資料和進度的整理。也就是說你能看到大局，而做專案的那些人，他們只是致力於眼前的小專案。
那麼如果你能真正把所有專案都摸透，那我覺得你發展空間會比他們更好咯。
每天堅持寫工作總結對自己有幫助嗎？
小天 在我們公司除了要求他們每天寫工作總結外，還要求寫的詳細和清晰，目標明確，反饋問題和收穫。曾子曰 吾日三省吾身。每天對自己工作和生活的總結是非常有幫助的，堅持日精進，就比別人更快一步成長。我們乙個新來的銷售通過每日總結，第二個月就對公司業務全部掌握，同時能做培訓手冊，業績部門第一，月薪突破2萬多...
SEO每天發外鏈文章內容優化，有發展空間嗎？
楓不是風 我也發過外鏈，但是感覺並不是所有的平台都可以。必須是高質量平台才可以，貼吧，百科都是不錯的，但是發了也沒有人看，部落格一般內容太嘈雜，發了很快就淹沒在文海中。所以我覺得外鏈有用，但是注重本身才是主要的。 qixn 你對這個事的理解，要還是停留在這個階段，那你可以去問問你的上司，seo就這 ...
給老闆做司機，乙個月三千塊有前途嗎？
看情況，我之前在的公司做市政工程的，錢不多，跟著老闆到處跑，後來辭職換了幾次公司，都是這行的，你之前的老闆就是你的人脈，各自有點工程你能給搭句話，成了給你千分之一當茶水費就幾萬塊，尤其有個老闆做的精，平時路上聊天給我講講經驗，有大佬教他怎麼做能拖到洽商提高幾個點利潤，這些你聽進去，到下個老闆那裡就敢...