1樓：
跳槽是職業生涯規劃的乙個動作，類似於崗位調動、晉公升、轉型等崗位調整動作，只不過後者都是內部調整和變化，前者是一種跨越式的變動，更換工作和勞動關係環境，很大一部分勞動因素會隨著跳槽而重新配置。
雖說跳槽是個人行為，是一種自由選擇終止勞動關係和開啟新的勞動關係的職場選擇行為，但如果涉及到一些工作和離職手續的辦理，假如在時間和流程上的處理需要，就要評估自己跳槽在HR那裡是否會存在一些利益上的衝突，審時度勢，不必托盤而出，不要節外生枝，免得有時間上的衝突導致辦理離職手續的不順暢。
2樓：憋出內傷
兩種回答比較好，第一，因為看不到希望類。表明自己想往更好的方向和更高的崗位走，但是公司滿足不了。
第二，一些無關緊要的又很影響自己生活的原因，比如拖欠工資，離家太遠等。
3樓：
1.職業規劃，發展空間等方面來說比較好。比如你想做專案經理，但是你們公司本身專案不多，大一些的專案都是部門領導自己擔任專案經理了，你想當，也基本上沒有機會，你要發展，向你的目標發展，所以只能找乙個專案多的公司，需要專案經理的公司了。
2.公司沒有合理的激勵機制。付出多，回報少，大鍋飯嚴重。導致員工整體沒有願意幹活的了，能幹活的基本上都出來了。
3.家庭，城市等原因。比如想換個城市，離家近一些，女朋友或男朋友所在的城市，生活和工作兼顧。
4.換乙個工作性質。比如以前的工作需要長期出差，現在成家有孩子了，不想一直在外邊了，但公司又沒有合適的崗位，所以出來看機會了。
總之，不能說你們那個煞筆領導如何如何，也不要說公司太摳怎麼地怎麼地，更不能說同事都是一堆豬隊友等等任何以前公司負面的資訊。
客觀、自信的表達出來，就行了。其實人力都知道，還不是大部分都是因為待遇問題？所以人力應該更看重的是能否勝任工作，為公司創造價值，只要離職原因不至於太差，還是問題不大的。
畢竟，公司缺人，缺人才。
4樓：Stefan
建議實話實說，招聘HR一般都見多識廣，理由編的再花，他總能把實話套出來，所以不如大大方方的一開始就坦誠相待，也許你的誠實還是加分項。
當然如果你確信自己的道行比對方深，那就可著勁忽悠給自己戴高帽
5樓：1號職場
面試時，HR問離職原因怎麼回答比較好？
作為求職者個人的實際情況和求職狀態都是不一樣的，又該怎麼回答應對呢？
首先，我們來一起了解一下HR為什麼要問這個問題。
HR問這個問題是想從求職者的離職原因中，看當前招聘工作崗位的匹配度。
離職原因很大程度上代表了求職者對未來工作的訴求，這非常好理解。如果，你是因為受不了上家公司總加班而離職，那麼面試公司恰好也是這樣的情況，你就與崗位不匹配，因為新崗位一樣滿足不了你的訴求，就算入職了也會存在離職風險。
對於求職者來講，其實說清楚離職原因，比如是因為薪資、出差、加班等原因，可以很好的在未來崗位中規避掉這些問題，也更利於自己職業發展的穩定性。
所以，在求職過程中，當HR問到離職原因的時候，求職者不必過於緊張，坦誠相對最佳。但是闡述過程也要注意方式方法，以乙個對方好接受的方式表達出來。
一、客觀陳述事實
離職原因的闡述是很重要的，你要多從自身出發，去闡述離職的原因。千萬不要過多抱怨，以免引起HR的反感。如果，你在面試時，對上一家公司的離職原因只有不滿和抱怨，很難從你的話語中聽出實質內容，那麼你多半會和崗位無緣了，誰也不願意把乙個只會抱怨的人招到公司。
儘管，你闡述的不滿都是客觀存在的，你也要找對方式方法回答問題。比如：前公司存在加班過多的問題，你可以說是因為自己的身體原因，不能參與公司的業務安排。
二、拒絕迎合
求職者在找工作的時候會存在誤區，認為只有讓HR滿意才能有工作機會，所以在回答問題的時候會有所迎合。
事實上，HR最喜歡的是坦誠和適合的面試者，他們最怕招到「表裡不一」的人。面試過程中，「無論什麼條件都能接受、無論什麼工作都能勝任」，一味的討好迎合HR會讓其感到不真實，充滿假意附和的味道，也就失去了信任，很容易錯失工作機會。
比如：本來你的期望薪資是八千，HR給你四千你也能接受，這就是不合適的迎合。
三、適當誇獎前公司
很多求職者有個誤區，就是通過貶低上家公司來證明自己離職的正確性。不管你闡述的是否為客觀事實，HR會對你的品格和眼光產生懷疑，既然上份工作那麼不好你是怎麼工作這麼久的呢？
所以，你可以適當的誇獎一下前公司，這樣會讓HR覺得你有感恩的心。也不會在內心想，如果自己錄用你會不會也有一天被吐槽不好。
所以，離職原因是求職者面試過程中，非常重要的問題，要仔細思考做出回答，以免影響你找工作。
6樓：呆小魚向上游
這題我會…… 簡單來說：
乙個中心：客觀條件發生變化，導致主觀上出現尋求新機會的想法。兩個基本點：
客觀條件變化只是帶來新的可能性，而不是已經既成事實；個人接受這種可能性的代價較高，但是不是完全不能接受。
詳情在這裡
呆小魚向上游：面試黑科技——"你為什麼要看新的機會？"
當不是女朋友的女生問 你會娶我嗎 時該如何回答？
我也問過乙個男性好友這個問題。不同的是，我當時並沒有男朋友。這位男性朋友和我認識三年多，並且剛認識的時候都對彼此存有好感 他畫畫太好看了 因為他在的城市離我有將近3小時飛行時間，所以見面的次數不多。上一次見面我們也接吻了，但兩個人都沒有物件。其實沒有在一起的原因無非是，距離遠 兩個人脾氣都急 以及我...
當父母用別人家的孩子刺激你時，該如何回擊？
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當別人不認可你最在意的事情時，你該如何控制自己的情緒？
林子說心理 乙個人想要控制他的情緒，首先他要知道他為什麼會產生這種情緒。從這個問題中，我看到，你之所以會產生情緒，是因為你最在意的事情不被別人認可。那麼這真的是情緒產生的根源嗎？其實並不是。在現實生活中，人們經常覺得情緒是由外界的刺激產生的，但是心理學家阿爾伯特 埃利斯在 我的情緒為何總被他人左右 ...