要不要辭職轉而給建築老總當司機?

時間 2021-06-26 05:42:16

1樓:那是乙隻老蔡律師

誠邀!你以後想幹嘛?想做哪行?必須肯定的是,幹建築的,幹房地產的,確實屬於資金需要非常大才能轉的動的那種,我其實很想知道,你去學了這些東西之後,你是想成為老闆呢,還是小包工頭?

如果確實能學到一些東西,去了就去了,薪資少點也沒關係,但是什麼時候才能夠達到這位建築大佬十分之一的身價?你那位親戚能告訴你嗎?

2樓:季小超

1、資訊真如你說的嗎?

如果是,那麼跟著乙個有點關係的建築公司老闆幹,可以學到招投標、管理工地牛鬼蛇神的大小施工隊等知識,機會很好。

但是如果不是真的。如果這個關係很一般,如果你是個處處討人厭壓根沒有老闆看得起的人,那麼你去了也只能做個小司機,沒人會手把手教乙個教多少遍都教不會的笨笨的、性格內向、柔弱男孩。

2、你的職業規劃做什麼?

你真的想走他的路?你真的要做施工,或者真的要做老闆?

3、做任何決定

能提公升了解選項就去了解,了解不了那就只能硬上,挨個碰,看看哪個才是適合自己的出路。

3樓:鋼鐵直男

話是好話,不過出身社會最基本的準則:不要看別人說什麼,要看別人做什麼。

身價上億,讓你來學東西,什麼都做。

給你2000塊錢。恐怕還說了讓你「年輕人不要只看眼前掙錢」的話。

你翻翻看看,一家公司,讓你來學東西,無非兩類:

一類把你當爺,高看你,給你開高薪,想讓你留下給他幹活,恨不得立馬讓你居高位,這類叫管培生;

一類把你當廉價勞動力,瞧不上你,給你極低的待遇幹雜活,你走不走無所謂,提拔是不可能提拔的,這類叫實習生。

這麼說吧,如果乙個人真的想培養你,在最開始,他就想留你。而低薪,是趕人走的手段。如果這個人是你爹,是你叔,是你最親的人,他說低薪鍛鍊你,我信。

如果只是你某個未必那麼親的親戚的某個未必那麼鐵的朋友,我不信。

薪水的數字,就是你在他眼中的價值,或者委婉點說,就是這個職位在他眼中的價值。我從未見過乙個「司機」平步青雲,就好像你看不到幾個實習生能居高位一樣。

第一點說完了,簡練一點說:

接著說第二點。

因為你的描述不清楚,我就猜猜吧。你大概不是專職司機或者「秘書」,所以你面臨的是放棄目前工作,去跨行做乙個前途不大的低薪工作。

為什麼說沒有前途呢?

因為專業司機,要的駕駛能力,需要你考高階別的駕照,文秘的文書能力,你恐怕接觸的也有限。

最終當你有一天,「萬一」你親戚的朋友沒有讓你居高位享厚祿,你不得不再找乙份工作的時候,你能對面試官說的,只有「我曾經給乙個身價上億的房地產商當司機」。你覺得又有多少含金量?

最後總結一下:

親戚恐怕確實「為你好」,而這裡面恐怕也夾雜了不少自傲和鄙夷,至少能確定的是,他不會為你的前途深思熟慮。

更何況,我也見過太多「為了下輩好」而讓下輩走了太多彎路吃了太多虧的例子。

出身社會了,做事要靠譜。

靠譜的前提,要有譜。

這個譜,可以改,但是必須是你自己改。別人想影響你的譜,你先掂量掂量,他會不會對改譜負責。以上。

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