零基礎接替同事做資料員,什麼都不會很焦慮怎麼辦?

時間 2021-06-09 23:53:23

1樓:kinder

我也不知道。什麼是資料員我都沒聽說過。不會就去學。

慢慢來吧,一點點慢慢學。誰也不是一生下來就會說話走路。都是得慢慢學的。

最近的問題。全部都是焦慮和壓力。搞得我都焦慮了吧。

這個不行誒,這個知乎有乙個漏洞。我只是回答了這乙個問題,你能不能別總是給我弄這一類的問題。然後你們提問完了以後,就是看到我就是最近有回答過這方面的問題。

然後就這樣死迴圈了,一直就是這幾個問題,我感覺都是乙個意思。都是乙個答案。放寬心,慢慢來,不要著急。

心急吃不了熱豆腐,一口吃不了個胖子。不會就去學啊。不學怎麼能會呢?

什麼都得學呀。

2樓:18310723148

我也有過這樣的經歷,一開始怕自己做不好,畢竟工作攬過來,就是自己的,多花時間看同事以前的工作整理內容,多問,多琢磨,慢慢梳理自己的工作流程,加油!

3樓:陳陳造價

1.找乙份原先做好的資料,最好是比較有代表性2.逐頁的看,特別是劃線的地方

3.總結整套資料的組成,內容,關鍵點

如果真的做到以上幾點,根本不用愁,資料大多數都是複製,修改的過程,細心是必須的。萬一不會做,遇到問題,再回去找相似的,看看別人怎麼弄,同時可以多問問哈

4樓:四兒

跟我剛實習時候乙個心態,浮躁焦慮恐懼。

其實,現在看來都沒什麼的,你領導敢讓你做,他都不害怕,你怕個什麼勁兒。

找個人帶帶你,自己研究研究沒多久就能會的東西,資料員沒太多技術性東西,簡單的狠。

5樓:深巷鋪子

我認為你的焦慮是正常的。人在做自己沒有把握的事情前都會緊張。但是每一次的崗位調動或者新的任務,或許都是我們成長的機會。

當你勝任了這份工作之後,會發現自己有了乙個很大的突破或者掌握了乙個新的技能,這是道的層面

其次是術:

第一可以請教一下老前輩,或者其他老同事。

第二向上司表明自己顧慮,請求派乙個師傅幫帶一周(時間根據實際情況),也為了讓自己更快的勝任這份工作從而為上司分擔一些任務

第三,可以自己查閱相關資料進行學習,或者報乙個類似的學習班進行學習。

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