1樓：「已登出」
神煩那種本職工作做不好，還浪地一p的人。
能力強了可以掩蓋一下其他缺點
我看情況吧
心情好了會假意忍受一下子
心情不好了我才懶得理
對於男人看態度和氣質
對於女人看你忽悠我的本事了
工作做不好，你可以做人軟一點安分一點對吧
都不佔那要你幹嘛，添堵？湊人數？
假熱情就假唄，誰還不會呀
2樓：俠女是也
在我思想中，微笑和禮貌都是給關係好的人的。所以遇到討厭的人，我從不微笑和禮貌。
在職場中，微笑和禮貌是應該給所有人的，包括你討厭的人、和敵人。
這就是我該轉變的思維方式。
同事關係是非常脆弱的利益關係，可以說很容易變敵人的關係，所以只配擁有禮貌。
如果按照你的邏輯，乙個比你職位高的人挑釁你，你也用你的損招去弄她，然後就算你贏了，她會服氣嗎？不，就憑她比你高那麼半級，以及她的蜜汁自信肯定不服，然後你們倆鬥個沒完沒了嗎？那還上班幹嘛？
對不對？這不是格局大小的問題，而是你思維邏輯的問題了。
你不需要覺得憋屈，也不需要服她這個人，你需要服的是權力！權力到了誰的身上就該服誰，管這個人是你討厭的還是你喜歡的人呢？對不對？
而且你以後越是高位就越要明白，對別人禮貌有說有笑，不代表你喜歡她們，只是個障眼法，讓他們不知道你到底喜不喜歡她們，那麼當要舉刀的時候就不會遇到太多對抗和障礙。而且對於你的對手來講，你對她們親切更加容易迷惑她們，增加你獲得勝利的結果，只要能贏，為啥不做？
還是太假了，可是這是中國社會，我沒有任何辦法，以上。
3樓：情感小師姐洺語
無論對誰，我都會友好，所以也包括討厭的同事。用自然而然的友好和真實的狀態，不會熱情，更沒必要假意熱情，而且無論對誰都不要過於熱情，人與人之間本來就要有邊界。
個人處世方式哈，不代表任何觀點。
尊重所有其他人的不同方式哈，但保留自我態度。
讓老闆喜歡，但是同事討厭的人，是情商高嗎？ 大家怎樣評價這種人？
現在我旁邊的女同事就是這，我也是女的，真的要煩死了，每天屁大點兒事兒，唉呀，不行，沒法兒說，這辦公室感覺烏煙瘴氣胸悶氣短不能想，呼 情商高的人是群眾領導都喜歡有口碑基礎 但是在其他地方未必吃得開哦 比如我司啊，也有這種人，領導表面很享受，背地裡還是會問問大家對他的看法，然後跟我們一起吐槽這種看抬頭辦...
大家會討厭（歧視）打呼嚕 磨牙的女生嗎？
有始有終 應該會吧，我扁桃體腫大會打呼，反正沒人喜歡。我在外面都不敢睡覺，他們在車上什麼睡覺我就不敢，很累也強撐著，就是很羨慕她們。 不想起床 會的。真的。我現在對我那個室友意見挺大的。半夜磨牙，給她講了好幾次了都不承認，還說不是她是另乙個女生。給爺整笑了。每天晚上我睡的最晚，你磨牙我聽不見？聲音又...
所以大家是如何保持對學習和生活的熱情的呀？
小雨 心中懷有期望，過程帶有回饋。那我便能有信心有動力的一往直前。就算我的學習成績相對來說是較差的，好像就算我從現在開始多麼努力也不可能追不上別人的步伐。但又如何，我幹嘛非得和別人比個高低上下，你死我活。我去學習，去努力，是為了讓自己在辛勞的付出後收穫我所期待的結果，這種結果會帶給我強烈的心與行動的...