1樓：撈金回憶錄
作為一位職業經理人，我經常會遇到各種關於求職問題的資訊。當你產生這樣的困惑的時候，建議你最好先對自己過去工作經歷進行一系列的梳理：為什麼要選擇離開這家公司？
是因為薪資待遇？工作強度？人際關係？
發展機會？還是其他問題。你先要確定離開的原因，才能知道自己下一步的計畫應該做什麼。
很多求職者對自身並不了解，很多時候只是覺得累了、厭倦了就想嘗試換個新的環境，可殊不知不經認真的反思思考就重新去選擇另外的工作崗位，依然會出現之前遇到的各種問題，每一次選擇都有倆面性，更好或者更壞，概率學的角度去分析，可能結果各佔50%。然而事情真的是這樣子麼？很多時候當你從一家公司跳到另外一家，如果你離職不是因為你的價值高過了工作本身，那麼你的價值面臨重新選擇的時候往往會降低。
任何乙個選擇都不要輕易的做決定，做很多準備有時候未必有用，但是不做準備，結果往往很難順遂。認清楚自己想要什麼、缺乏什麼，再進行一系列的調研之後回看決定是否正確，這很重要。
2樓：
你確定自己想離職的話就可以開始留意新的公司了。
然後借助休息日去面試，或者調休來了解新公司待遇如何。
然後按部就班的上正常的班次。
找到合適而且滿意的，就申請離職。
但會有可能有乙個月的滯留期，所以找工作的事情要多找幾個以防萬一。
滯留期崗位已經招滿，然後要給自己休息的時間。
不要立刻去上崗，那樣身體其實是疲憊的。
休息三天左右，讓自己用新的姿態去進入新的公司。
完全離職再找對自己不利的成分很大，因為被人知道你是需要乙份工作。
而不是他需要乙個人，在薪資上就有了幅度的落差。
離職後幾個月後，選擇回去老東家，會不會對個人簡歷有影響？會不會導致以後難以找別的工作？
巧克力的哀傷 那你離職的原因是什麼呢？如果是公司原因，那麼二進宮不應該成為選項，因為公司不會因為你的一進一出而改變，除非是出現意外情況。如果是個人原因，那麼感覺問題不大，當然我肯定不會那麼幹，因為死要面子。 你要思考下之前離職的原因，現在過去是否都解決了呢？而且我個人是不大建議吃回頭草的，因為你一回...
在事務所工作3年多，離職後做內審好還是做財務好呢，哪個發展前景更好點呢 ？
會計黃老師 最近剛好有人問我同樣的問題，來答下 題主在事務所工作三年，一般是外審工作，說籠統些他本質是一種類似中介的服務，而內審是企業管理工作的一部分，雖然有些工作的內容思維是可以套用，但是最終的性質不同。內審這個職位在國內比較玄乎。怎麼說呢？一般的企業是不會有這種崗位存在的，大抵是上市公司為了加強...
如何看待圈9在《我們的樂隊》中在選擇李立楠還是戚唯（鼓手）時的表現？
Miss 睡不著 我無語了，我感覺戚唯真的打鼓很漂亮 而且風格也挺適合9的。但我感覺9不選戚唯有兩個主要原因。第一點，我覺得9覺得戚唯太耀眼了。光就9後面的表現，可以看出來，9希望大家的注意力是在她身上的。尤其是她瘦了點以後。我感覺是嫉妒。戚唯在隊裡的時候，一開始點評都是蕭敬騰在誇戚唯鼓打的漂亮，然...